zasoby/zasoby/bezpłatne wzory rodo do przetwarzania danych pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
stosuje się w wyborach do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego oraz w wyborach wójta.§ 3. W wyborach uzupełniających do Senatu przepis § 1 ma zastosowanie (...)
instytucje i laboratoria. Art. 47. Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw nauki, ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego oraz (...)
25 maja 2018 roku we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej zaczęło być stosowane Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Jak RODO normuje zabezpieczenia (...)
Czy pracodawca może używać imiennego adresu e-mail byłego pracownika?
Podstawa przetwarzania danych Imienny adres e-mail zawiera dane z zakresu tzw. „danych zwykłych”, których przetwarzanie regulowane jest w RODO (art. 6 ust. (...)
Przetwarzanie danych osobowych przez firmy windykacyjne
dotyczących legalności sposobu przetwarzania danych dłużników, sprzedaży wierzytelności. egzekucja komornicza, dane osobowe, RODO, windykacja, przetwarzanie danych osobowych, (...)
Dokumentacja przetwarzania danych osobowych według RODO
osobowych straciły moc wcześniej obowiązujące wymagania dotyczące dokumentacji przetwarzania danych osobo dokumentacja przetwarzania danych, dane osobowe, RODO, administrator
Szkoła może korzystać z dziennika elektronicznego
W przypadku prowadzenia przez szkoły dzienników lekcyjnych zgoda rodziców nie stanowi podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, ponieważ podstawą do przetwarzania (...)
Pracodawca administratorem danych w dokumentacji pracowniczej
;obowiązek prawny administratora będzie właściwą podstawą przetwarzania danych zgromadzonych w aktach osobowych pracowników. zgoda na przetwarzanie danych, pracodawca, administrator, (...)
Zgoda nie zawsze jest podstawą przetwarzania danych
podstawą przetwarzania. ##baner## Zgoda podstawą do przetwarz zgoda, wyrażenie zgody, przetwarzanie danych, ustawienia domyślne, RODO, UODO, dane osobowe, ochrona danych, (...)
Dane biometryczne mogą być wykorzystywane tylko w wyjątkowych sytuacjach
Przetwarzanie danych biometrycznych mocno ingeruje w prywatność osób, powoduje liczne zagrożenia, jak np. możliwość ujawnienia danych szczególnych kategorii czy doprowadzenie (...)
Jak komitety wyborcze powinny postępować z danymi osobowymi po zakończeniu kampanii wyborczej?
równoznaczny z uprawnieniem tego podmiotu, do przetwarzania danych osobowych zebranych przez komitet, także po jego rozwiązaniu. komitet wyborczy, Kodeks wyborczy, RODO, (...)
Trwają konsultacje wytycznych w sprawie monitoringu wizyjnego
Do 9 września 2019 r. Europejska Rada Ochrony Danych (EROD) przyjmuje uwagi do Wytycznych 3/2019 w sprawie przetwarzania danych osobowych przez urządzenia wideo. Wytyczne (...)
Do przetwarzania danych konieczna jest podstawa prawna...
przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie dany przetwarzanie danych, podstawa prawna, UODO, RODO, dane osobowe, ochrona danych
Ponieważ pozyskiwanie danych członków rodziny pracownika zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego odbywa się na podstawie przepisów prawa, które (...)
Orzeczenie o niepełnosprawności pracownika a ochrona danych
Problem prawny Do Urzędu Ochrony Danych Osobowych pracodawcy zwracają się z pytaniami dotyczącymi orzeczeń o niepełnosprawności pracownika. Zastanawiają się, na jakiej podstawie (...)
do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu). § 2. Do niezbędnych kosztów procesu prowadzonego przez stronę osobiście lub przez pełnomocnika, który nie jest adwokatem, radcą (...)
Czy pracodawca może korzystać z prywatnych danych kontaktowych do pracownika?
;rkowego, nie może ich wykorzystywać do kontaktów zawodowych z pracownikiem bez jego zgody. ##baner## pracodawca, prywatne dane kontaktowe, pracownik, mail, telefon, ochrona danych, (...)
Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce
;przepisami Kodeksu pracy pracodawca może przetwarzać za dokument, pracodawca, pracownik, potwierdzenie legalnego pobytu, Polska, pobyt, dane osobowe, ochrona danych, RODO, zatrudnienie, cudzoziemiec
