zasoby/zasoby/badania lekarskie orginal dla prac .czy dla pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

uprzednio zaprojektowanej służebności.  Co się tyczy kosztów wzmiankowanych opinii, ustalane są one ostatecznie przez sędziego orzekającego w postępowaniu, w oparciu o zestawienie prac (...)

Wykreślenie budynku z ewidencji zabytków.

organu. Powinien Pan przede wszystkim spróbować jednak ustalić, czy i na jakiej podstawie budynek został wpisany do gminnej ewidencji zabytków, czy jest wpisany wyłącznie do ewidencji, (...)

Kurator spółki jako pracodawca

gremium ograniczać lub rozszerzać jego prawa i obowiązki? Czy o takiej uchwale nie powinien być powiadomiony Sąd, który ustanowił kuratora? Czy taka uchwała nie powinna być dokonana w formie (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

zatrudnienia u danego pracodawcy. W uzasadnieniu przytaczanego orzeczenia SN wskazuje, iż nie ma żadnego uzasadnienia prawnego założenie, że staż zatrudnienia u danego pracodawcy znaczy co innego (...)

Odpowiedzialność za szkodę budowlaną

takich czynności, to pozwany właściciel w ogóle nie jest odpowiedzialny. Jednak to, czy w opisanej sytuacji mamy do czynienia z powyższym przepisem, czy też np. przepisem art. 430 kc (czynności (...)

Zawiadomienie pracowników o przejęciu

dla pracowników przejmowanego zakładu pracy pracodawcy swoim "dotychczasowym" pracownikom? Czy sytuacja dotychczasowych pracowników musi ulec zmianie w związku z przejmowaniem innego pracodawcy

Ruszyła kolejna, 37. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy

człowieka w środowisku pracy - możliwie w największej liczbie zakładów i dla jak największej liczby pracowników - przez udoskonalanie stosowanych lub wprowadzanie nowych me bhp, prawo pracy, pracodawcy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

. Tym samym należy ocenić "korzystność" postanowień regulaminowych oraz układowych – w kwestii tej przesłanki, odsyłamy do wcześniejszych naszych odpowiedzi dla Państwa(w szczególności (...)

Usługi udostępniania pracowników a VAT

. Czy są to usługi związane z nieruchomościami? Czy polska firma w tym przypadku musi się zarejestrować dla celów VAT w Danii i tam zapłacić VAT od tej usługi? Jak powinna zostać (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

status własnościowy pracodawcy - prace wymienione w § 4-8a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub (...)

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

zgodą pracodawcy; b) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy o zamiarze rezygnacji z urlopu z 30-dniowym wyprzedzeniem. W drugim przypadku, pracodawca jest obowiązany zastosować się do terminu wskazanego

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

, by taki obowiązek istniał, a to czy pracodawca nie odprowadzał tych składek nie może stanowić podstawy do odmowy wypłaty zasiłku dla bezrobotnych. Ważne by pracownik przedstawił ZUS odpowiednią (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, (...)

Wymiana prawa jazdy bez zameldowania w kraju

nadzorem egzaminatora. Prawo jazdy otrzymuje osoba, jeżeli: osiągnęła wymagany dla danej kategorii wiek; uzyskała orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem (...)

Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach

lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn) oraz wymagany dla danego stanowiska (branży) okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze osiągnęli nie później (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

podstawę do wystąpienia z roszczeniem. Powołany przepis stanowi wskazówkę, określa wymogi dla pracodawcy dotyczące ustalania wynagrodzenia miesięcznego tak aby nie przekroczyło ono (...)

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

w myśl ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (art. 51u.) w przypadku postawienia pracodawcy w stan likwidacji lub ogłoszenia jego upadłości pracodawca wskazuje podmiot prowadzący

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

łącznie 12 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy. Jeżeli pracownik tymczasowy wykonuje w sposób ciągły na rzecz danego pracodawcy użytkownika pracę tymczasową obejmującą zadania, (...)

Świadczenie usług dla byłego pracodawcy i ryczałt

opodatkowania ryczałtu - kolportaż gazet. Zakłada, że będzie świadczył usługi m.in. dla swojego byłego pracodawcy. Czy ryczałtowiec kiedykolwiek może świadczyć usługi dla (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

sądzie pracy faktu takich nadgodzin, czy po stronie pracownika, że je wykonywał czy po stronie pracodawcy, że ich nie było? Czy w takim przypadku fakt, że pracownik nigdy nie domagał (...)

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

Czy regulamin wynagradzania, w którym jest również zwolnienie z wypłacania świadczenia urlopowego, musi być podpisany przez tego jedynego pracownika jako przedstawiciela załogi? Czy regulamin (...)

Kara umowna, odstąpienie, wykonanie zastępcze

podjąć współpracę z innym wykonawcą. Czy mogę domagać się zawartego w umowie odszkodowania za niedotrzymanie terminu? Jeżeli tak to w jakiej formie (list polecony z wezwaniem do zapłaty)? Czy

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

swojego pracodawcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, gdzie jako powód podana była reedukacja stanowisk i brak zadań dla Pana. Jednak później były pracodawca wystawił (...)

Wykonanie zastępcze w razie zwłoki dłużnika

odpowiedzialny jest ja za własne działanie lub zaniechania, za działania i zaniechania osób, z których pomocą zobowiązanie wykonywa, także za działania podwykonawców. W sytuacji, gdy podwykonawca nie (...)

Koszty adaptacji mieszkania komunalnego

zdaniem założyć, iż działania podjęte przez lokatora były zgodne z prawdopodobną wolą właściciela mieszkania. Więcej wątpliwości może budzić kwestią, czy prace były podejmowane z korzyścią (...)

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

;lnikiem czy pracownikiem lub zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia. bezrobotny, zasiłek dla bezrobotnych, rejestracja bezrobotnych, poświadczenie zatrudnienia, ewidencja działalności gospodarczej

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

wynagrodzeniem. Ekwiwalent, pomimo, że często jest korzystny finansowo dla pracownika, tak naprawdę, ma stanowić rekompensatę dla pracownika za to, że jego samochód jest używany przez firmę.  Jeżeli

Usprawiedliwienie nieobecności w szkole

(zgodnie z przepisami kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Czy bylibyście państwo uprzejmi podać podstawy prawne usprawiedliwiania nieobecności w szkole dzieci przez rodziców? Czy lekarz (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

interwencyjne ( dla stanowiska : archiwista ) bez przeprowadzania naboru gdyż obowiązek zatrudnienia pracownika po upływie okresu prac interwencyjnych wynikał z zapisów zawartego z PUP porozumieniu (...)

Miejsce opodatkowania usług budowlanych

celów podatku od towarów i usług w Danii. Obowiązek taki pociąga za sobą konieczność zarejestrowania się dla celów podatku VAT właśnie w Danii oraz rozliczanie podatku i składanie deklaracji (...)