zasoby/zasoby/artykul 100 paragraf 1 ,2 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zrzeczenie się praw autorskich

Zrzeczenie się praw autorskich

. 155 § 2 kodeksu cywilnego w związku z art. 555 kodeksu cywilnego. Dopuszczalna jest umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworów mających powstać w przyszłości, (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

ust. 1 pkt. 2? Sposób przeprowadzenia oceny pracowniczej na mocy polecenia Prezesa Zarządu: Każdy z pracowników ocenia osoby, z którymi kontaktuje się zawodowo w firmie, pod 4 względami

Dofinansowanie kształcenia młodocianych

Dofinansowanie kształcenia młodocianych

215 poz. 1820). Są to wszystko przepisy odrębne, o których mowa w art. 70b ust. 1 pkt. 2 równej sobie rangi (orzeczenie NSA z 7 października 2009 r., sygn. I OSK 272/2009, I OSK

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 3 dni robocze, (...)

*zwolnie z kosztów sądowych przyu połączeniu spraw

*zwolnie z kosztów sądowych przyu połączeniu spraw

od opłaty stałej od wniosku o zabezpieczenie 100 zł (a więc 30 zł mając na uwadze art. 19 ust. 3 pkt 2 w zw. z art. 20 ust. 1 w zw. z art. 69 ustawy o kosztach sądowych w sprawach (...)

Protokoły z posiedzenia rady nadzorczej

Protokoły z posiedzenia rady nadzorczej

poglądów, protokół powinien być natomiast podpisany przez protokolanta i przewodniczącego, przez analogię do art. 248 §1 k.s.h. (K. Kruczalak [w:] Prawo handlowe, Warszawa 1999-2006). (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

przepisami kodeksu pracy tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie wypowiedzenia pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

realizacji procesu rekrutacji, to nie powinny być one wykorzystywane winnym celu. Tym bardziej, że art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy o ochronie danych osobowych stanowi, że przetwarzanie danych jest (...)

Zbieg egzekucji sądowych

Zbieg egzekucji sądowych

. Zgodnie z art. 7731 § 2, jeżeli żaden z komorników nie jest właściwy według przepisów niniejszego kodeksu, komornik, który później wszczął egzekucję, niezwłocznie przekazuje sprawę (...)

Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika

Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika

Na pracodawcy spoczywa wiele obowiązków. Niektóre z nich wymienione są wyraźnie w art. 94 Kodeksu pracy. Według tego przepisu pracodawca jest zobowiązany w szczególności:1) zaznajamiać (...)

Uczestnicy postępowania wieczystoksięgowego mogą dochodzić swoich praw przed sądem

Uczestnicy postępowania wieczystoksięgowego mogą dochodzić swoich praw przed sądem

zgodności art. 6261 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego z art. 45 ust. 1 i art. 77 ust. 2 Konstytucji. Zaskarżony przepi postępowanie wieczystoksięgowe, uczestnik postępowania

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

świadczeń socjalnych. Tezę tę potwierdza również w swoim komentarzu Walerian Sanetra (Komentarz do Kodeksu pracy, Warszawa 2009 rok), który jednoznacznie stwierdza, że: "Pracownikiem (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

jest kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. W grę może także wchodzić odpowiedzialność z art. 284 kk, czyli za przywłaszczenie mienia (składek pobieranych od wynagrodzeń

Emerytura a majątek wspólny małżonków

Emerytura a majątek wspólny małżonków

:  1) przedmioty majątkowe nabyte przed powstaniem wspólności ustawowej,  2) przedmioty majątkowe nabyte przez dziedziczenie, zapis lub darowiznę, chyba że spadkodawca lub darczyńca (...)

Odwieszenie zawieszonej kary

Odwieszenie zawieszonej kary

, w szczególności gdy w tym czasie popełnił inne niż "przestępstwo podobne", 2) sprawca uchyla się od uiszczenia grzywny, 3) sprawca uchyla się od dozoru, 4) sprawca uchyla się od wykonania nałożonego

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

jednak brat byłby odsunięta od dziedziczenia i moógłby domagać się od Pani zapłaty odpowiedniej kwoty pieniężnej tytułem zachowku.     1 Kidyba A. (red.), Niezbecka E., Kodeks (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

. Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy straż jest jednostką organizacyjną gminy. Natomiast zgodnie z art. 221 par. 1 Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. 2000.98.1071 ze zm, k.p.a.) zagwarantowane (...)

Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta

Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta

oddelegowania obejmuje stanowisko nie niższe niż zajmowane przed oddelegowaniem (por. Wojciech Kotowski op.cit.). Czasowe delegowanie funkcjonariusza na podstawie art. 36 ust. 1, 2 i 3 (...)

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

wierzyciela o uzyskanie klauzuli wykonalności w trybie art. 787 kodeksu postępowania cywilnego (zwanego dalej: kpc), jest kwestia, czy zobowiązanie objęte tytułem egzekucyjnym, na podstawie art. 41 (...)

Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek

Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek

. 1 zdanie trzecie, w brzmieniu nadanym przez art. 1 pkt 19 ustawy z dnia 24 września 2004 r. o zmianie ustawy o komornikach sądowych i egzekucji oraz o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

można wprowadzić dla jednego pracownika? Przepisy kodeksu pracy wyraźnie stanowią, iż regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników (art. (...)

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.). Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

art. 52 par. 2 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej (...)

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

pracy wygaśnie zatem w już trakcie grudnia. Przepis art. 155[2a] § 2 Kp wskazuje, że przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla (...)

Obowiązek urzędnika

Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"

upomnienie. Karami dyscyplinarnymi są: 1) nagana, 2) nagana z ostrzeżeniem, 3) nagana z pozbawieniem możliwości awansowania przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe (...)

Kierownik GOPS a działalność gospodarcza

Kierownik GOPS a działalność gospodarcza

wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska. prawo pracy, samorząd terytorialny, gmina, kierownik, (...)

Koszty ustanowienia zarządu przymusowego

Koszty ustanowienia zarządu przymusowego

wynagrodzenia sąd określa odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości (939 ust. 1 k.p.c). Zgodnie z tym, wydając postanowienie, sąd bierze pod uwagę nakład pracy zarządcy (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

przepisów Kodeksu pracy. To zaś oznacza, że mogą z niej korzystać także przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą bez osób zatrudnionych na podstawie (...)

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

polowy w/w akcji? Art. 33 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego w sposób wyczerpujący wylicza przedmioty majątkowe wchodzące w skład majątku odrębnego małżonków. Należą do nich: 1) (...)