zasoby/zasoby/art8 ust. 1 z dnia 20-06-1997 1 kpcat pracy do rent Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi na moją ofertę (...)
Uznanie dyplomu lekarza dentysty, uzyskanego na Ukrainie
ubiegająca się o nostryfikację dyplomu ukończenia studiów wyższych uzyskanego za granicą, wnosi do wybranej rady podanie wraz z następującymi załącznikami: 1. oryginałem (...)
liczniki nie posiadały żadnych uszkodzeń zewnętrznych. W związku z podejrzeniem o nie legalny pobór prądu zakład energetyczny powołując się na §17 pkt 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki (...)
Wprowadzenie czasowego zakazu noszenia broni
Jaki zakaz noszenia broni będzie obowiązywał? Na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji, jeżeli interes bezpieczeństwa państwa lub porządek (...)
Podstawa prawna pobierania opłat za wodomierz
abonamentowych przez przedsiębiorstwo wodno - kanalizacyjne jest par. 5 ust. 1 pkt 3 i pkt 6 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 marca 2002 r. w sprawie określania taryf, (...)
Kara za brak dowodu osobistego
osobistego. Czy w RP nieposiadanie dowodu osobistego jest związane z konsekwencjami prawnymi? Czy nie wystarczy prawo jazdy, które mam wydane bezterminowo - czyli dożywotnio? Zgodnie z ustawą (...)
Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej
przechowywania dokumentacji liczonego: 1) od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy - dla dokumentacji osobowej; 2) od dnia wytworzenia - dla dokumentacji płacowej. (...)
Brak oddziału-konsekwencje prawne
obowiązek powstaje? Zgodnie z art. 60 [1] kodeksu wykroczeń, kto wykonuje działalność gospodarczą bez wymaganego zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wpisu do (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
przepisu przez pracodawcę może stanowić wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 2 kp. Termin do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego uważa się za zachowany, jeżeli (...)
Kupno samochodu przez pośrednika
zrobił), chyba że zobowiązał się wykonać zlecenie bez wynagrodzenia. Oczywiście chodzi o wynagrodzenie adekwatne do wykonanej pracy, chyba że w umowie ustalili Panowie jakąś konkretną kwotę. (...)
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
zgłoszenia określone są w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych (...)
Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka
urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje z tego tytułu urlop w wymiarze 8 tygodni od dnia porodu. Jeśli np. dziecko umrze 2 tygodnie po porodzie, wówczas przysługują jedynie 6 (...)
odsetek? Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną, która między innymi w zakresie ustaleń uprawnień do świadczeń z (...)
Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy
Czy spadkobiercy są zobowiązani do zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne po zmarłym przedsiębiorcy? Art. 32 ustawy o systemie ubezpieczeń zdrowotnych Do składek na Fundusz Pracy
Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS
dłuższe. Czy zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14.03.1994 r. w sprawie sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia (...)
Spłata kredytu w dzień ustawowo wolny od pracy
to zgodnie z art. 115 Kodeksu cywilnego jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Kredyt, (...)
Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego
;wienie nie wykonał wszystkich robót, co zmusiło zamawiającego do powierzenia wykończenia dzieła innej osobie (art. 636 § 1 kc), nie oznacza przekreślenia ryczałtowości wynagrodzenia. (...)
Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową
a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie (...)
