zasoby/zasoby/art.984 par.1 i 2 i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania (...)
celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (...)
Dożywotnie alimenty po rozwodzie
emeryturę. Czy istnieje taka możliwość, aby po ewentualnej śmierci męża, po rozwodzie ZUS wypłacał mi należne alimenty z jego emerytury? Zgodnie z art. 60 par. 1 ustawy Kodeks rodzinny (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
członkowie rady nadzorczej. W sytuacji, gdy zmniejszenie wynagrodzenia członka zarządu nie wynika z działań i woli pracodawcy, nie jest konieczne tzw. porozumienie zmieniające (...)
Pana na zarzut bezpodstawnego wzbogacenia i w konsekwencji obowiązku jej zwrotu z odsetkami oraz ewentualne naprawienie szkody. Z drugiej strony, jeżeli nie dojdzie do porozumienia co do (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
stanowiskowy), 3) szkolenie wstępne podstawowe (szkoleniem podstawowe). Instruktaż stanowiskowy powinien być zakończony sprawdzianem wiadomości i umiejętności z zakresu wykonywania pracy (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
nabycie prawa do emerytury lub renty i gdy rozwiązanie tego stosunku następuje w chwili przyznania świadczenia. Z powodu nabycia prawa do emerytury po rozwiązaniu stosunku pracy, związek (...)
, iż za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Kodeks (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
w oparciu o przepisy: -ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006.90.631 j.t.) – dalej p.a -ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
wynagrodzenia chorobowego. Lekarz powinien wystawić zaświadczenie lekarskie niezwłocznie po badaniu pacjenta. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki (...)
Pan zaufanie do swoich wspólników i z różnych powodów nie jest w stanie z nimi dalej zgodnie współpracować, może Pan wypowiedzieć spółkę bez (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z (...)
Zawieszenie kary pozbawienia wolności
okresie tych 2 lat, ale oskarżony nie zgłasza się na sprawę sądową karną z innego artykułu, która odbywa się 2 tygodnie przed upływem 2 lat zawieszonych, czy mija oskarżonemu (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
usuwania gazów spalinowych, pary i zapachów potraw. Zakłady powinny być zabezpieczone przed szkodliwym działaniem dymów, pyłów, par i przykrych zapachów. Wentylacja i klimatyzacja (...)
Skarga na pracownika Straży Miejskiej
mamy i sytuacja z awanturą się powtórzyła. Z tego powodu moja rodzicielka miała dużo nieprzyjemności w pracy. Po pierwsze wstyd pośród klientów, a po drugie aż jej dyrektor (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
jednakowoż określać nade wszystko konkretną wysokość i termin wypłaty wynagrodzenia z tytułu przyznanych kosztów. Nadto, nawet jeśli pracodawca nie jest związany z radcą prawnym (...)
Kurator spółki jako pracodawca
pracodawca. Nawet jak zaznaczono, iż kurator nie jest pracodawcą a spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Nie znaczy to, że nie może wykonywać kurator czynności z zakresu prawa (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
Kiedy można zwolnić pracownika bez wypowiedzenia, skoro od dwóch dni nie ma go w pracy i nie usprawiedliwił tego? Po ilu dniach nieobecności? Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki (...)
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
takich sytuacji, a wszak nie wszyscy korzystają z rachunków bankowych. Rzeczywiście, zgodnie z art. 890 par 2 kodeksu postępowania cywilnego wynikający z zajęcia wierzytelności (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
przypadku znajdzie zastosowanie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tą (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej k.p.), - ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)
Wspólna kadencja członków zarządu spółki akcyjnej
regulujących sytuację opisaną w art. 369 par. 3 k.s.h. Czy w wyniku wygaśnięcia mandatu (koniec kadencji indywidualnej) jednego z członków zarządu ma zastosowanie art. 369 par. 3 k.s.h., (...)
Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego
może złożyć uprawniony organ (art. 626 z ind. 2 par. 5 k.p.c.). Wniosek rozpoznaje co do zasady sąd. Jednakże czynności w sprawach o wpis w księdze wieczystej może wykonywać także (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
, wynagrodzenie za czas choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy itd. należą się temu pracownikowi? Przyjmując, że rozwiążę z nim umowę o pracę zgodnie z art. 52 kp (przyczyna - porzucenie (...)
Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności
par. 1 kk i art. 157 par. 2 kk w zw. z art. 11 par. 2 kk. Podstawa wydania tego postanowienia (art. 75 par. 1 kk) nie budzi żadnych wątpliwości. Jakie (...)
Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej
również okresy pracy wliczane do stażu pracy, określa w zasadzie pracodawca w regulaminie. Mogą one również wynikać z poszczególnych ustaw, np. z ustawy o (...)
Prawomocność mandatu karnego a jego uchylenie
Kiedy mandat karny staje się prawomocny i czy można go uchylić? Uchyleniu podlega prawomocny mandat karny. O tym, kiedy mandat staje się prawomocny, stanowi art. 98 par. 2, 3 i (...)
podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy (...)
Prześladowanie przez byłego chłopaka
. Działania te nie wymagają większych nakładów, nie wiążą się z nagłośnieniem sytuacji, a mogą zapobiec tragedii, do której może doprowadzić niezrównoważony psychicznie (...)
