zasoby/zasoby/art.760cy przez pracownika z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


strona postępowania wznowieniowego w kpa

strona postępowania wznowieniowego w kpa

przez pracownika lub organ administracji publicznej, który podlega wyłączeniu stosownie do art. 24, 25 i 27,   4)   strona bez własnej winy nie brała udziału (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Pracownica zakończyła umowę o z pracę z L4. Nie podpisała karty obiegowej, nie zdała mundurków, które otrzymała w październiku. Na prośbę o oddanie odzieży powołała się na artykuł (...)

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

Pracownik jednego z naszych salonów sprzedaży przeżył niedawno szokujące zdarzenie: do sklepu wszedł klient niezadowolony z poziomu obsługi i postanowił sobie sam "wziąć" przedmiot reklamacji

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

orzeczeniem lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy albo niezawinioną przez pracownika utratę uprawnień koniecznych do jej wykonywania. Z uwagi na wyżej przedstawione (...)

Dostęp do wody dla pracowników

Dostęp do wody dla pracowników

pracodawcy pod względem formy prawnej zapewnienia dostępu do wody. Ewentualnie problematyczne może być to, czy woda ta znajduje się na terenie zakładu pracy (a tak być powinno). Zgodnie jednak z (...)

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

sąd przychyli się do żądania pracodawcy i rozłoży należność na raty, powód oczywiście może się temu sprzeciwić – powinien to zrobić przez wniesienie apelacji. Pracownik działający (...)

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

osoby mające ustalone prawo do emerytury, sam więc fakt zatrudnienia emeryta nie niweluje obowiązku objęcia go ubezpieczeniem (art. 4 ustawy). Także fakt wcześniejszego zatrudnienia emeryta przez innego

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

? Ekwiwalent jest świadczeniem pieniężnym przyznawanym przez pracodawcę w przypadku niewykorzystania przez pracownika całości lub części przysługującego mu urlopu, z powodu (...)

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

obowiązkowa. Należy zatem stwierdzić, iż z przepisów kodeksu pracy nie wynika obowiązek pracodawcy dostarczenia pracownikowi biurowemu takiej odzieży. Pracodawca miałby taki obowiązek ewentualnie, (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Czy można stosować procedurę upomnienia w trybie postępowania administracyjnego egzekucyjnego w stosunku do zwolnionego pracownika (z winy zakładu) w sprawie spłaty rat pożyczki z (...)

Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej

Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej

pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Najbardziej istotnym elementem stosunku pracy jest wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy, (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania się, pomimo stosowania wobec niego środków wychowawczych, ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, reorganizacji (...)

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

. Pracownik pozostaje pod nadzorem i kierownictwem pracy i powinien wykonywać powierzoną mu pracę. Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 67, z późn. zm. test); Z kolei ust. 4 cytowanego artykułu stanowi, że  prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym (...)

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

okresy represji wojennych i powojennych, okres pracy nakładczej, okres, za który pracownikowi przyznano odszkodowanie w związku z nieprawidłowym rozwiązaniem przez pracodawcę umowy o pracę. (...)

Umowa zlecenia z lekarzem

Umowa zlecenia z lekarzem

pracy i Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 5 § 1 Kodeksu pracy: „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy (...)

Delegacja służbowa w niedzielę

Delegacja służbowa w niedzielę

wyroku z dnia 23 czerwca 2005 r. sygn. II PK 265/2004 - Czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel pracowniczej podróży służbowej (oraz ewentualnego pobytu w tej miejscowości) (...)

Czas pracy w delegacji

Czas pracy w delegacji

31/78, OSPiKA 1979/11 poz. 191) Sąd Najwyższy stwierdził, że: „Wszelkie przejazdy pracownika, wykonującego pracę w terenie, z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy i z powrotem (...)

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

odszkodowanie za zarobek utracony z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu, natomiast stronie, należności z tytułu jej udziału w postępowaniu sądowym przyznaje się jeżeli przepisy szczególne (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu. Wynika z tego, (...)

Związanie ofertą, odstąpienie od umwoy

Związanie ofertą, odstąpienie od umwoy

, że kontrahent w ewentualnym sporze się na to powoła. W opisanej sytuacji wydaje się wskazane wyznaczenie kontrahentowi dodatkowego terminu na wykonanie zobowiązania, z którym obecnie jest w zwłoce, (...)

Zakup środków czystości przez pracodawcę

Zakup środków czystości przez pracodawcę

, jaką odzież zapewni pracownikom oraz przewidywany okres jej używania. Ustalenia te powinny jednak odpowiadać charakterowi pracy pracownika i zapewniać jego bezpieczeństwo. Jeżeli pracownik korzysta (...)

Nasłonecznienie w miejscu pracy

Nasłonecznienie w miejscu pracy

uzyskał zgodę właściwego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. A przez pomieszczenia stałej pracy rozumie się pomieszczenie, w którym (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

stanie nietrzeźwości, 3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby, 4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.   Jeśli (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.Ochronie pracowników przejmowanych służy obowiązek informacyjny. Jeżeli u pracodawcy przejmowanego (...)

Akcje pracownicze a majątek wspólny

Akcje pracownicze a majątek wspólny

Od trzech lat jestem po rozwodzie /bez orzekania o winie/ z b. żoną. Początkowo majątkiem wspólnym podzieliliśmy się sami w ten sposób, że ja zostawiłem jej mieszkanie własnościowe z wyposażeniem (...)

Od części diet w związku z podróżą służbową trzeba zapłacić podatek

Od części diet w związku z podróżą służbową trzeba zapłacić podatek

Otrzymane od pracodawcy diety przypadające na czas podróży służbowej są zwolnione od podatku dochodowego tylko do pewnej wysokości. Z diet przekraczających wyznaczone przez przepisy (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

macierzyńskiego, a następnie wystąpienia z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego. Zwrócić należy jednak uwagę, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca zastosuje zasadę (...)

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Natomiast świadczenia rzeczowe tytułem prezentów (np. w postaci biletu do teatru) nie są wyłączone z podstawy (...)

Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

wkładów członkowskich, z odsetek od lokat terminowych i odsetek zasądzonych przez sąd oraz z subwencji i darowizn i jest przeznaczony na pokrycie szkód i strat, nieściągalnych (...)