zasoby/zasoby/art.663ryzacja w pracyb z pracy sklep z kontenera Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązywanie zasady swobody testowania

Obowiązywanie zasady swobody testowania

najbliższych krewnych. Powstaje zatem konieczność ustawowego zabezpieczenia interesów tych osób. W polskim systemie prawnym ochrona ta wyraża się poprzez system zachowku. (...)

Bony towarowe a składki ZUS

Bony towarowe a składki ZUS

ZUS. Postawą prawną takiego stanowiska jest §2 ust. 1 pkt 19 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania (...)

Orzeczenie o niepełnosprawności-kompetencje sądu

Orzeczenie o niepełnosprawności-kompetencje sądu

orzeczenie wydał. Przez sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych rozumie się także sprawy, w których wniesiono odwołanie od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania (...)

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Nietworzenie funduszu a termin informacji

tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w art. 5 lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jeżeli pracodawcy, o których mowa powyżej nie są objęci układem zbiorowym pracy (...)

Odebranie władzy rodzicielskiej

Odebranie władzy rodzicielskiej

niego pismo w tej sprawie z zawiadomieniem o konieczności jego interwencji. Piszę Pan o konkubinacie, dlatego chcemy zwrócić uwagę, iż nie zachodzi domniemanie, iż to Pan jest ojcem dziecka. (...)

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Gospodarki, Pracy i Płacy z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego, jeżeli pracownik nie dochowa terminu dla złożenia (...)

ZUS od premii dla członka zarządu spółki akcyjnej

ZUS od premii dla członka zarządu spółki akcyjnej

dochodów pracowników, które zwolnione są z ubezpieczenia emerytalno-rentowego- mówiąc kolokwialnie są nieozusowane. Pośród licznych przypadków nie jest zwolniona tzw. dodatkowe wynagrodzenie w (...)

Zaliczanie okresów nieskładkowych

Zaliczanie okresów nieskładkowych

represjom wojennym i okresu powojennego, pracy przymusowej - uwzględnia się w wymiarze podwójnym. Przy ustalaniu prawa do emerytury dla płatników składek, zobowiązanych do opłacania składek (...)

Prowadzenie egzekucji za granicą

Prowadzenie egzekucji za granicą

zająć moje pobory w Anglii? Czy jeżeli wyjdę za mąż za Anglika, to komornik będzie mógł prowadzić egzekucję z naszego wspólnego majątku? W pierwszej kolejności należy podkreślić, (...)

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce

Ministrowie oraz organy samorządu terytorialnego będą mogli zawierać z pracownikami ponadzakładowe układy zbiorowe pracy także po 31 grudnia 2008 r. Tak przewiduje projekt nowelizacji przepisów

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Czy w spółce cywilnej, gdzie 2 wspólników ma udziały po 50% może zatrudnić pracownika na umowę o pracę tylko jeden z nich? Czy drugi wspólnik musi się na to zgodzić? Czy trzeba zmieniać (...)

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

preferencji jak również od rodzaju wykonywanej pracy. jednoosobowa działalność gospodarcza, zatrudnienie syna, zatrudnienie, firma

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Czy w kontrakcie menedżerskim, przy klauzuli konkurencyjnej, musi być określone odszkodowanie dla zleceniobiorcy za nie podejmowanie, ogólnie, pracy w konkurencyjnych firmach po zakończeniu

Wynagrodzenia za pracę w wojewódzkich i powiatowych komisjach lekarskich

Wynagrodzenia za pracę w wojewódzkich i powiatowych komisjach lekarskich

Czego dotyczą nowe przepisy?Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie komisji lekarskich oraz wynagradzania za udział w ich pracy (...)

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie (...)

Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej

Z dniem 1 stycznia 2008 r. wchodzi w życie ustawa o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym.  Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej Ustawa (...)

Pozew o nadmierne odsetki

Pozew o nadmierne odsetki

co do stanowiska pozwanego w tym przedmiocie oraz informację lub odpisy pism świadczących o próbie wyjaśnienia spornych kwestii w drodze rokowań. Zatem pozwany może podnieść zarzut, iż powód (...)

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

W mojej firmie do końca grudnia pracownicy zapoznali się z planem urlopów. W styczniu przyjęty został pracownik na okres próbny 3 miesięcy. Czy ten pracownik też będzie musiał być (...)

Poręczenie cudzoziemca za kredyt mieszkaniowy

Poręczenie cudzoziemca za kredyt mieszkaniowy

Zamierzam kupić mieszkanie w Polsce. Mam obywatelstwo polskie i angielskie, ale mieszkam w Anglii. Chcę zaciągnąć kredyt w jednych z banków (polskim lub zagranicznym, ale zarejestrowanym (...)

Brak wykonania uchwały wspólnoty przez zarząd

Brak wykonania uchwały wspólnoty przez zarząd

podjęta uchwała o remoncie dachu. Zgromadzone środki finansowe z funduszu remontowego pozwalają na tę czynność a inwestycję tą odwleka się w czasie już 3 rok. W pierwszej kolejności (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

- zaniżenie samooceny u pracownika – spowodowane opisanym w podanej definicji zachowaniem pracodawcy, jest mobbingiem. Samo zaniżanie wynagrodzenia pracownika, choć następujące w sposób (...)

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu

Definicja leasingu pracowniczego

Definicja leasingu pracowniczego

Jak polskie prawo definiuje leasing pracowniczy? Przez leasing pracowniczy należy rozumieć wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów

Umundurowanie komornika i poborcy skarbowego

Umundurowanie komornika i poborcy skarbowego

Na podstawie uchwały Nr 138 Rady Ministrów w sprawie umundurowania niektórych pracowników urzędów skarbowych(M.P. Nr 28,poz. 199 z dnia 12 września 1986) poborcom skarbowym i komornikowi

Tablica informacyjna na budowie

Tablica informacyjna na budowie

z dnia 26 czerwca 2002 r. (Dz. U. 2002.108.953) w sprawie dziennika budowy, montażu i rozbiórki, tablicy informacyjnej oraz ogłoszenia zawierającego dane dotyczące bezpieczeństwa pracy (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

. Inaczej ma się rzecz z tzw. mundurówką. Nie jest to bowiem wynagrodzenie a ekwiwalent za używanie własnej odzieży w miejscu pracy. wynagrodzenie za pracę, alimenty, orzeczenie, procentowe (...)

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. (...)

Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

kodeksem pracy, pracownikowi takiemu przysługuje odprawa emerytalna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Oznacza (...)

Obowiązkowe stawiennictwo na rozprawę

Obowiązkowe stawiennictwo na rozprawę

obowiązkowego, w sytuacji przewlekłej choroby serca strony, potwierdzonej zaświadczeniem od lekarza? Czy jest to wystarczający powód, aby osobiście nie brać udziału w rozprawie i ustanowić (...)

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)