zasoby/zasoby/art.64.dzenie za porozumieniem stron art. 177 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dozór uproszczony

Dozór uproszczony

oddaniu pod dozór? Przytoczone przepisu pochodzą z kodeksu karnego wykonawczego.Zawieszając wyrok sąd może oddać skazanego pod dozór kuratora (art. 73 § 1 kodeksu karnego). (...)

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

, którą w wyroku pominął sąd, mimo jej rozpatrywania.   Pana sytuacja jest niestety dużo bardziej skomplikowana. Zgodnie bowiem z art. 618. § 1 kodeksu postępowania cywilnego (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 81 kodeksu pracy). Należy pamiętać, że (...)

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.). Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy z zakazem (...)

Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego

Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego

środków w celu oddziaływania na pracę urzędu gminy, ale i pełną odpowiedzialność za przebieg i wyniki tej pracy - w całym zakresie spraw (por. M. Wierzbowski, A. Wiktorowska, w: J. (...)

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

sędziego prowadzącego sprawę w sądzie pracy. Czy sekretariat sądu może zabronić wykonania zdjęć dokumentów? Zgodnie z art. 9 kodeksu postępowania cywilnego strony i uczestnicy postępowania (...)

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

? Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej sprawie odwołać (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

, ze łącząca strony umowa o dzieło ma cechy umowy o pracę, a zatem jest wykonywana w ramach pracowniczego stosunku pracy. Zatem właściwym sądem powinien być sąd cywilny a nie sąd pracy. (...)

Znieważenie w miejscu publicznym

Znieważenie w miejscu publicznym

przełożonych do pracy i wygaduje różne brednie na mój temat. Czy są jakieś przepisy, które to regulują? W opisanym przypadku może mieć zastosowanie przepis kodeksu cywilnego – artykuł (...)

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

wynagrodzenia za pracę, które jest wypłacane na rachunek bankowy pracownika. Odpowiedź brzmi „tak, mogą”. Wynika to wprost z artykułu 88 kodeksu pracy, zgodnie z którym „Przy (...)

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

w dziale VII Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. Art. 12a przewiduje odpowiedzialność za wykroczenie polegające na nieutworzeniu ZFŚS. W praktyce art. 12a ustawy penalizuje (...)

Dieta w Euro

Dieta w Euro

wynagrodzenia bądź w umowie o pracę. Jeśli nie zostało to tam określone, to zgodnie z art. 77 ze znaczkiem 5 paragraf 5 kodeksu pracy, należy stosować odpowiednio przepisy rozporządzenia (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co podstawa zwolnienia

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

płaconych przez pracodawcę mogę liczyć od 17 grudnia 2008 r. czy raczej od 01 stycznia 2009 r.? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy (...)

Mobbing w pracy

Mobbing w pracy

Jakie zachowanie przełożonego można uznać z mobbing w pracy? Przepisy kodeksu pracy zakazują pracodawcy stosowania mobbingu. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika (...)

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia (...)

Grzywna - przedawnienie karalności

Grzywna - przedawnienie karalności

orzeczenia modyfikujące jej wymiar. Można jedynie wskazać, iż zgodnie z art. 15 kodeksu karnego wykonawczego sąd umarza postępowanie wykonawcze w razie przedawnienia wykonania kary, śmierci (...)

Wynagrodzenie za pracę a wysokość alimentów

Wynagrodzenie za pracę a wysokość alimentów

postępowania cywilnego oraz kodeks pracy wprowadzają limity w wysokości świadczeń alimentacyjnych, które mogą być "ściągane" z pensji osoby zobowiazanej. Zgodnie z art. 87 kodeksu (...)

Odwieszenie zawieszonej kary

Odwieszenie zawieszonej kary

popełnienia nie tylko podobnego, ale takiego samego przestępstwa); 2) za przestępstwo to skazany został na karę pozbawienia wolności (choćby jej wykonanie warunkowo zawieszono), 3) wyrok skazujący (...)

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.? Przepisy kodeksu pracy stanowią, iż podstawą do wyliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych jest wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie (...)

Odwołanie od mandatu karnego

Odwołanie od mandatu karnego

grzywnę w wyznaczonym terminie za popełnienie wykroczenia"Przyjęcie mandatu powoduje, że staje się on prawomocny. Jedynie, zgodnie z art. 101 kpsw prawomocny mandat karny podlega uchyleniu, (...)

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

z tym, że sąd drugiej instancji będzie uprawniony do pominięcia spóźnionych wniosków dowodowych.Zgodnie z art. 369 § 1 kodeksu postępowania cywilnego apelację wnosi (...)

Nierzetelny pełnomocnik

Nierzetelny pełnomocnik

prawny nosi znamiona umowy zlecenia). Art. 734 par. 2 kc stanowi, iż jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się inaczej, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy. (...)

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

;nie uzasadnia wznowienia postępowania w myśl art. 401 pkt 2 kpc wskazana przez wnoszącego skargę o wznowienie okoliczność, że kurator ustanowiony przez sąd rejonowy w sprawie o dział spadku na podstawie

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

przepisu przez pracodawcę może stanowić wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 2 kp. Termin do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego uważa się za zachowany, jeżeli pracownik (...)

Zażalenie do prokuratury

Zażalenie do prokuratury

pełnomocnika, brać udział w czynnościach i zaskarżać postanowienia, zarządzenia i inne czynności procesowe. Zgodnie z art. 302 kodeksu postępowania karnego strona może złożyć zażalenie (...)

Koszty przyznane radcy prawnemu

Koszty przyznane radcy prawnemu

nim obowiązek zwrotu kosztów w ustawowo określonej wysokości. W wypadku pełnomocników nie będących adwokatami ani radcami prawnymi, art. 98 par. 2 kodeksu postępowania cywilnego przyznaje (...)

Użyczenie samochodu od sąsiada

Użyczenie samochodu od sąsiada

świadczeń jest przychodem z działalności gospodarczej (art. 14 ust. 2 pkt 8 ustawy o PIT). Natomiast po stronie użyczającego (dającego w używanie) art. 16 ustawy o PIT reguluje jedynie przychód (...)