zasoby/zasoby/art.43 kodeksu rodzinnegoc do pracy w sobote Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozliczenie nakładów między małżonkami po ustaniu wspólności majątkowej
1971/2/18, z 19 grudnia 1973 roku, III CZP 65/73, OSNCP 1971/2/18); Niezależnie od powyższego należy wskazać, iż zgodnie z art. 27 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego w trakcie trwania małżeństwa (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
;zgoda obydwu stron. Porozumienie to nic innego jak kompromis, który pozwala dowolnie zakończyć stosunek pracy. Rozwiązanie umowy o pracę może zostać zastosowane do każdego rodzaju umowy (...)
Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę? Zgodnie z art. 176 § 3 kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
Art. 162 kodeksu pracy mówi, że część urlopu powinna obejmować 14 dni kalendarzowych, ale czy musi? Pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu pracownikowi w całości. Obowiązek ten (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
. Zgodnie z art. 746 kodeksu cywilnego dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego (...)
Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika
wierzyciela z załączonym tytułem wykonawczym. W praktyce zatem nie ma potrzeby angażowania w to komornika i rzeczywiście komornik nie musi o niczym wiedzieć. Pracodawca nie miałby do (...)
Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej
wyrządzi szkodę szkole lub innej osobie w sposób zawiniony lub z powodu niedbalstwa. Odpowiedzialność materialna jest ograniczona do wysokości 3-miesięcznej pensji i może mieć miejsce na (...)
Przesunięcie ogłoszenia wyroku
wydanym przez siebie wyrokiem. Istnieją dwie możliwości ogłoszenia wyroku. Po pierwsze, powinno to nastąpić w zasadzie na posiedzeniu, na którym zamknięto rozprawę. W tym wypadku ogłoszenie (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
kodeksu pracy), a zatem zarówno za rzeczywisty uszczerbek w majątku, jak i za utracone korzyści. Jednakże to na pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania okoliczności, które uzasadniają (...)
Zwrot kosztów związanych z porodem i ciążą
wykonalności. Jak się domyślamy, przez "wyprawkę" rozumie Pani wydatki związane z ciążą i porodem, do których ojciec nie będący mężem matki ma obowiązek się przyczynić w rozmiarze (...)
Kupno samochodu przez pośrednika
zrobił), chyba że zobowiązał się wykonać zlecenie bez wynagrodzenia. Oczywiście chodzi o wynagrodzenie adekwatne do wykonanej pracy, chyba że w umowie ustalili Panowie jakąś konkretną (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
umów o pracę, do wypowiedzeń dokonywanych w tym trybie nie stosuje się przepisów kodeksu pracy, lecz przepisy tej ustawy w zakresie dokonywania wypowiedzeń. Dotyczy to również (...)
Jaka część zachowku należy mi się po ojcu jeżeli, gdy zmarł byłam niapełnoletnia, a uzyskałam pełnoletnosć w trakcie trwania postępowania spadkowego? W sprawie o zachowek, podobnie (...)
Zdolność sądowa powoda i pozwanego
natomiast jednostki samorządu terytorialnego (np. gmina). Inaczej rzecz się ma między innymi w przypadku, gdy pozew dotyczy sprawy gospodarczej i ma być rozpoznawany przez wydział gospodarczy sądu. (...)
Odwołanie od decyzji Prezesa ZUS
Kto rozpatruje odwołania od negatywnej decyzji Prezesa ZUS? W razie negatywnej decyzji Prezesa ZUS, wnioskodawcy przysługuje prawo do złożenia odwołania do Sądu Okręgowego - Sądu Pracy (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. (...)
Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka
Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni? Na podstawie art. 1801 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1998 Nr 21poz.94) w razie urodzenia martwego (...)
Podatek liniowy dla wspólnika/członka zarządu
. prowadzenie spraw spółki i jej reprezentacja). Należy również pamiętać, iż zgodnie z art. 210 § 1 Kodeksu spółek handlowych w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w (...)
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
mobbingu. Wystąpienie u pracownika (w jego psychice) zaniżonej oceny przydatności zawodowej nie świadczy automatycznie o stosowaniu przez jego pracodawcę mobbingu. Dopiero wystąpienie wspomnianego (...)
Wniesienie kasacji a wykonalność wyroku
Czy wniesienie kasacji do Sądu Najwyższego wstrzymuje wykonanie wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy w przedmiocie wypłaty odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji? Kwestie te (...)
wspólników ma prawo wypowiedzenia umowy spółki, należy uznać dopuszczalność takiego wystąpienia wspólnika ze spółki. Może Pan poza tym zbyć udział w spółce na rzecz innego podmiotu. Zbycie (...)
Kurator sądowy a ubezpieczenie społeczne
mowy o wykonywaniu funkcji kuratora w ramach działalności gospodarczej, jako przedmiot tej działalności. Kuratela pomimo częstego pojawiania się tej nazwy w różnego rodzaju przepisach nie (...)
Poręczenie cudzoziemca za kredyt mieszkaniowy
egzekwowanie należności od poręczyciela będącego obywatelem innego państwa i nie mającego stałej pracy i majątku w Polsce jest utrudnione, wówczas nie udzieli kredytu pod takim zabezpieczeniem. (...)
Miejsce popełnienia przestępstwa
karnego jest miejsce siedziby sądu, w którym sprawca świadek fałszywe zeznania. Zatem prokuratorem właściwym do złożenia zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa jest prokurator rejonowy (...)
Potrącane należności z zasiłku dla bezrobotnych
Jakie należności mogą być potrącane z zasiłku dla bezrobotnych zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy? Zgodnie z przepisem art. 87 § 1 kp z wynagrodzenia za pracę- po odliczeniu składek (...)
Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia
§ pkt 1 Kodeksu pracy (dalej kp): Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu (...)
Dzierżawa nieruchomości a status bezrobotnego
-rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe. Regulacja ta przesądza, iż wskazane (...)
Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych
, gromadzonych na podstawie kodeksu pracy i brak jest podstaw udostępniania tych danych innym pracownikom. dane osobowe, ochrona, numer telefonu, pracownik, pracodawca, udostępnianie
Złamanie ręki na oblodzonym chodniku
ciała. Przepis art. 444 Kodeksu cywilnego stanowi, że jeżeli poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby (...)
Nowelizacja zasad szkolenia pracowników
Z dniem 16 lipca 2010 roku wchodzi w życie Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 1998.21.94). Wprowadza ona do Kodeksu (...)
