zasoby/zasoby/art.41.11 ustawy o vatie z pracy po zwolnieniu lekarskim Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
oparciu o przepisy następującego aktu prawnego: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy., dalej: „k.p.” (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zmianami) Zgodnie z (...)
Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy
przez przedsiębiorcę czynności o charakterze ubocznym, związanych z prowadzoną działalnością, których wyjątkowy charakter nie znosi wymogu zaniechania pracy w okresie niezdolności (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Z orzeczenia tego wynika, iż jeżeli rozwiązanie umowy o prace następuje w trybie art. 52 k.p., fakt że pracownik pozostaje na zwolnieniu (...)
Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę
Prowadzę działalność gospodarczą (salon usługowy, dwóch pracowników), obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim. W okresie zwolnienia nie wykonuję osobiście pracy, nie wystawiam (...)
Mój znajomy w związku z tym, iż jest chory na chorobę nowotworową przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na pierwszym zwolnieniu przebywał około jednego miesiąca, następnie pracował, (...)
Chorobowe jako okres nieskładkowy
zwolnieniu lekarskim traktowany jest jako okres nieskładkowy. Zgodnie bowiem z art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpeczeń Społecznych, okresami nieskładkowymi (...)
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
okresowej z tego tytułu zawiadamia osobę uprawnioną o terminie wstrzymania wypłaty oraz o warunkach przywrócenia prawa do tego świadczenia. niezdolność do pracy, częściowa, (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy? Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
mogłem w trakcie zwolnienia wykonywać jakichkolwiek czynności, a więc także i ubezpieczyć się dobrowolnie)? Zgodnie z art. 4 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia (...)
poprosić o sprostowanie. Takie zaświadczenie należy następnie przekazać do ZUS. W przypadku, gdy było pobierane nienależne świadczenie, pracownik jest zobowiązany jego zwrotu. Pracodawca nie odpowiada (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca może w każdej chwili rozwiązać z nią umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym (...)
każdego z małżonków, 4) kwoty składek zewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa w art. 40a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
o przepisy: -ustawy z dnia 17 listopada 1974 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U.1964.43.296) – dalej k.p.c. - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks (...)
, już nie od pracodawcy, a od ZUS, zasiłek chorobowy, gdyż jest na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności do pracy z powodu choroby, a pracownik po tym fakcie uzyskuje decyzję organu (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
poszkodowanego od 1-go dnia niezdolności pracy? Stosownie do art. 8 ust. 1 ustawy o z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków (...)
pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
, poz. 115, z późn. zm.); 1b) droga wewnętrzna - droga w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych2) droga twarda - drogę z jezdnią (...)
Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim
nie obowiązują przepisy? Czy sędzia taki miał prawo uczestniczenia w sprawach czyli świadczenia normalnej pracy i wydania wyroku? Gdzie o tym donieść? Czas pracy sędziego jest określony (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: karę upomnienia, karę nagany. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
. Nadto jest obowiązany udzielić go w terminie wskazanym przez pracownicę. Z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego pracownica może wystąpić zarówno przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego
przedemerytalnego lub do świadczenia przedemerytalnego. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku w drodze (...)
art. 21a ust. 2a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
zwolnieniu lekarskim. Czy w takiej sytuacji zarząd spółki ma prawo wypowiedzieć lub zmienić umowę o pracę i płacę? Bardzo proszę o podanie aktów prawnych. Przede wszystkim (...)
tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W opisanym stanie faktycznym skoro zakład pracy zawarł umowę z odpowiednio przeszkolonym specjalistą to można stwierdzić, że obowiązek (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
rachunek i pod taką nazwą jak s.c. Zamierzamy w związku z tym rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem (aktualnie na zwolnieniu lekarskim, a następnie będzie na urlopie (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne. Art. 74. § 1. Przepisu art. 73 nie stosuje się do akt sprawy zawierających (...)
Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna
Stan faktycznyW drodze do pracy miałam wypadek. Jestem na zwolnieniu lekarskim (6 miesięcy i przedłużone przez ZUS o następne 3). Jestem po operacji kręgosłupa. Niebawem (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
pracy adnotacji o zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracowników? Przepis art. 97 § 2 kodeksu pracy wskazuje, iż w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej z dwudziestoletnim stażem pracy od grudnia 2005 r. do czerwca 2006 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.09.2006 do
