zasoby/zasoby/art.30 par.1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

dotyczy inspektora inspektora ochrony przeciwpożarowej, albowiem zgodnie z treścią Art. 209 [1] § 1 k.p. pkt 2 podpkt b) pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników do wykonywania (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy innych niż określone w art. 9 ust. 2a w/w ustawy.Przepis art. 229 § 1 pkt 1 kodeksu pracy (...)

Ustalenie choroby zawodowej

Ustalenie choroby zawodowej

uważa się chorobę wymienioną w art 235[1] Kodeksu pracy (art. 4 u.u.s.w.ch.). Wzmiankowany zaś artykuł Kodeksu pracy odsyła do Rozporządzenia RM w sprawie chorób (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi (...)

Rygor natychmiastowej wykonalności

Rygor natychmiastowej wykonalności

podlega wykonaniu jako natychmiast wykonalne. Czy taka klauzula z rygoru uprawnia komornika do egzekucji świadczenia głównego i kosztów procesu? Art. 333 par. 1 pkt 3 kodeksu postępowania (...)

Umorzenie śledztwa z powodu braku wniosku

Umorzenie śledztwa z powodu braku wniosku

Powodem umorzenia przez prokuratora śledztwa był brak wniosku o ściganie pochodzącego od osoby uprawnionej na podstawie art. 17 par. 1 pkt 10 kpk. Proszę o wyjaśnienie co rozumie się (...)

Finansowanie leczenia pracowników

Finansowanie leczenia pracowników

wydatek mógł być uznany za koszt uzyskania przychodu podatnika, nie tylko nie może być wymieniony w art. 16 ust. 1, ale przede wszystkim musi spełniać przesłanki określone w art. 15 ust. 1 (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy (...)

Przepadek samochodu przemytnika

Przepadek samochodu przemytnika

przepadkowi podlega samochód użyty do przestępstwa czy również wykroczenia? Art. 49 kodeksu karnego skarbowego reguluje zasady orzekania przepadku przedmiotów za wykroczenie skarbowe. Z brzmienia (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

umiejętności, jeśli odbywa się ono z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 103[1] § 1 k.p.). W takim wypadku ustawodawca dopuszcza możliwość zawarcia z pracownikiem tzw. umowy (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Firma ma kilku pracowników, którzy nie pojawili się w pracy dłuższy okres po zakończeniu pracy na wyjazdowej budowie. Nieobecność pracowników sięgała 2 miesięcy. Firma (...)

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

a mianowicie datę zawarcia umowy od daty rozpoczęcia wykonywania pracy. Art. 26 kodeksu pracy stanowi, że stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień (...)

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69 poz. 33). W konkluzji, jeżeli lekarz medycyny pracy stwierdzi brak przeciwwskazań do pacy na danym stanowisku osoby niezdolnej (...)

Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu

Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu

Sądowym i Gospodarczym wyczerpują zakres informacji, o których mówi artykuł 26[1] ustawy o związkach zawodowych dodając informację, że przejście pracowników nastąpi na podstawie art. 23[1] (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolna od podatku pozostaje część dochodów osób, które mają miejsce zamieszkania na terytorium Polski, przebywających (...)

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

. Zgodnie z art. 229 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

zatrudniony na podstawie powołanie przez okres krótszy niż 3 lata (art. 63 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Istnieje jednak możliwość powierzenia odwołanemu dyrektorowi, w (...)

Nakaz inspektora nadzoru budowlanego

Nakaz inspektora nadzoru budowlanego

współwłaściciele (por. wyrok NSA z 16 stycznia 2002 r., II SA/Kr 1991/98 (niepubl.). Zgodnie z art. 92 ust. 2 pkt 1 Prawa budowlanego, kto nie stosuje się do wydanych, na podstawie ustawy, (...)

Nałożenie mandatu przez Straż Miejską

Nałożenie mandatu przez Straż Miejską

czynu w wypadku, o którym mowa w pkt 1, i 30 dni w wypadku, o którym mowa w pkt 2. Z uregulowania tego wynika, że Straż Miejska jest uprawniona do nakładania grzywien w postępowaniu (...)

Usługi doradztwa dla Spółki z o.o. przez wspólnika

Usługi doradztwa dla Spółki z o.o. przez wspólnika

ta usługa będzie stanowiła koszt uzyskania przychodu dla Spółki i czy będzie można odliczyć VAT z tej faktury? Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 38 i pkt 38a ustawy o podatku dochodowym (...)

Wynajem spółce lokalu przez jedynego wspólnika

Wynajem spółce lokalu przez jedynego wspólnika

Jedyny wspólnik w spółce z o.o. wynajął spółce lokal. Czy koszty ponoszone na wynajem tego lokalu są kosztem uzyskania przychodu dla spółki? Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 38 i pkt 38a (...)

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

, poszukuje pracy oraz jest gotowa do podjęcia pracy.  Dla wywoływania określonych skutków w zakresie uprawnień i obowiązków wiążąca jest jednak definicja bezrobotnego w (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W przypadku pracodawcy podstawą dokonywania oceny pracowniczej pracownika i przetwarzania w tym celu danych osobowych jest zarówno pkt. 2 jak i pkt. (...)

Częściowa spłata a wstrzymanie egzekucji

Częściowa spłata a wstrzymanie egzekucji

pozostaje powództwo o pozbawienie tytułu wykonawczego wykonalności (art. 840 par. 1 pkt 2 wyżej cytowanej ustawy), z powołaniem się na fakt wygaśnięcia zobowiązania. Należy też wskazać (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

zgodnie z zasadami określonymi w ustawie,   członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 oraz w pkt 2.   Ograniczenia dla osób (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

bowiem z ochrony tak, jak wynagrodzenie o pracę na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 87-90 kp) w zakresie kwoty wolnej od zajęcia w postępowaniu egzekucyjnym. Stąd w świelte przepisów (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

10