zasoby/zasoby/art.30 1 pkt. 5 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Przepisy znowelizowanego od 1.01.2004 Kodeksu Pracy dotyczące rozliczania zaległych urlopów wypoczynkowych pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy są niejasne i rodzą (...)

Pieniądze niezbędne na utrzymanie rodziny

Pieniądze niezbędne na utrzymanie rodziny

? Jak rozumieć te niezbędne pieniądze, czy ustawodawca ma na myśli tylko wyżywienie, a przecież opłaty stałe to konieczność. Bezskutecznie szukam interpretacji. Art. 829 pkt 5 kodeksu (...)

Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego

Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego

, Pani X przysługuje powództwo przeciwegzekucyjne w oparciu o przepis art. 840 § 1 pkt 2 kodeksu postępowania cywilnego (kpc). Przepis ten stanowi, że dłużnik może w drodze (...)

Bezumowne korzystanie z gruntu a przedawnienie

Bezumowne korzystanie z gruntu a przedawnienie

gospodarki nieruchomościami (art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy o samorządzie gminnym). W tym miejscu odnieść należy się do regulacji ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

mianowanemu pracownikowi samorządowemu warunków pracy może nastąpić tylko z tych samych przyczyn, które uzasadniają rozwiązanie stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również nauczyciele zatrudnieni (...)

Kara za uszkodzenie licznika

Kara za uszkodzenie licznika

stanowi równocześnie przestępstwo kradzieży energii (art. 278 § 5 kodeksu karnego), przedsiębiorstwo energetyczne może dochodzić swoich roszczeń cywilno - prawnych w postępowaniu (...)

Usługi udostępniania pracowników a VAT

Usługi udostępniania pracowników a VAT

udostępniania pracowników klasyfikować do tego rodzaju usług, zwłaszcza, że art. 27 ust. 4 pkt 5 ustawy o VAT wprost wskazuje na usługi dostarczania (oddelegowania) personelu. Zgodnie z art. (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem (...)

BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

dotyczy inspektora inspektora ochrony przeciwpożarowej, albowiem zgodnie z treścią Art. 209 [1] § 1 k.p. pkt 2 podpkt b) pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników do wykonywania (...)

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

udziałów? Odnośnie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zbycia przez osobę fizyczną udziałów w spółce z o.o. należy wskazać, iż zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. (...)

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

przeprowadzenia kontroli wydają: Główny Inspektor Pracy i jego zastępcy oraz okręgowi inspektorzy pracy i ich zastępcy. Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli powinno zawierać następujące (...)

Nieważność postępowania (art. 379 pkt 2 k.p.c.)

Nieważność postępowania (art. 379 pkt 2 k.p.c.)

kręgu nie może być skutecznie ustanowiona pełnomocnikiem, jej ustanowienie jest więc nienależyte w rozumieniu art. 379 pkt 2 k.p.c. (co jest przesłanką nieważności postępowania – przyp. (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy innych niż określone w art. 9 ust. 2a w/w ustawy.Przepis art. 229 § 1 pkt 1 kodeksu pracy (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na (...)

Ustalenie choroby zawodowej

Ustalenie choroby zawodowej

uważa się chorobę wymienioną w art 235[1] Kodeksu pracy (art. 4 u.u.s.w.ch.). Wzmiankowany zaś artykuł Kodeksu pracy odsyła do Rozporządzenia RM w sprawie chorób (...)

Licencjat a wymiar urlopu

Licencjat a wymiar urlopu

;szkoły wyższej - 8 lat. Za studia wyższe uważa się, zgodnie z przepisem art. 2 ust. 1 pkt. 5 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym,  studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia (...)

Posiedzenia Komisji Socjalnej

Posiedzenia Komisji Socjalnej

zawarte nie stanowią źródła prawa powszechnie obowiązującego, to jednak są wiążące w zakładach pracy w związku z art. 9 § 1 kodeksu pracy. zakładowa organizacja (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi (...)

Emerytura nauczycielska

Emerytura nauczycielska

Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 8 lipca 2008 r. o sygnaturze I UK 400/2007 Tylko do 1 lipca 2004 r. ZUS wliczał do stażu pracy nauczycielski (...)

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest terminowe i prawidłowe wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia, stanowi o tym art. 94 pkt 5 kodeksu pracy. Pracodawca jest obowiązany (...)

Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?

Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?

inspektora sanitarnego o zatwierdzeniu zakładu, o której mowa w art. 65 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz. U. z 2010 r. Nr 136, poz. (...)

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

poniesionych w kraju ma zastosowanie art. 88 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku VAT, który stanowi, że: obniżenia kwoty lub zwrotu różnicy podatku należnego nie stosuje się do nabywanych przez podatnika: paliw

Finansowanie leczenia pracowników

Finansowanie leczenia pracowników

wydatek mógł być uznany za koszt uzyskania przychodu podatnika, nie tylko nie może być wymieniony w art. 16 ust. 1, ale przede wszystkim musi spełniać przesłanki określone w art. 15 ust. 1 (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy (...)

Umowa zlecenia z lekarzem

Umowa zlecenia z lekarzem

pracy i Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 5 § 1 Kodeksu pracy: „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

pracy należy odpowiedzieć opierając się na art. 5 kodeksu pracy. Stanowi on, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne (a (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Firma ma kilku pracowników, którzy nie pojawili się w pracy dłuższy okres po zakończeniu pracy na wyjazdowej budowie. Nieobecność pracowników sięgała 2 miesięcy. Firma (...)

Forma zatrudnienia nauczycieli

Forma zatrudnienia nauczycieli

ustawa używając słowa nauczyciel bez bliższego określenia, ma na myśli zatrudnionych w podmiotach wymienionych w art. 1 ust. 1. Co do zasady ustawę stosuje się do "nauczycieli". Dodatkowo (...)

Przekazanie pieniędzy bez umowy

Przekazanie pieniędzy bez umowy

zostało spełnione (art. 890 § 1 Kodeksu cywilnego), np. pieniądze będące przedmiotem darowizny zostały przekazane obdarowanemu. Jak stanowi art. 893 Kodeksu cywilnego darczyńca może (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

17