zasoby/zasoby/art.23enie od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dzień wolny z powodu śmierci byłego teścia
okolicznością przysługuje mi z zakładu pracy dzień wolny? Zgodnie z kodeksem rodzinnym i opiekuńczym (art. 26 kro), w wyniku małżeństwa pomiędzy małżonkiem a rodzicami drugiego małżonka (...)
Wydłużony urlop macierzyński i inne zmiany dla świeżo upieczonych rodziców
Od początku 2009 r. obowiązują zmienione przepisy Kodeksu pracy w części dotyczącej urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także unormowania (...)
Renta strukturalna a działalność pozarolnicza
wyłączenia tej części gruntu pozostała powierzchnia będzie wystarczająca (zależnie od województwa) nie będzie problemu z dalszym prowadzeniem działalności. renta strukturalna, wcześniejsza (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
wyczekiwania, to za okres od następnego dnia po zakończeniu okresu wyczekiwania ma prawo do zasiłku chorobowego. Niestety do okresu wyczekiwania nie zalicza się okresu pobierania świadczeń chorobowych
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
upływu okresu 182 dni, nadal nie jest Pan zdolny do wykonywania pracy, czego dowodem jest kolejne zwolnienie lekarskie. W związku z tym faktem ma Pan prawo ubiegać się o przyznanie świadczenia
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
on wynagrodzenie za poprzedni miesiąc, to składki od tego przychodu powinny zostać rozliczone w składanym za miesiąc (w którym pracownik rozpoczął urlop) raporcie ZUS RCA z kodem tytułu do (...)
Diety zagraniczne a majątek wspólny
funduszu emerytalnego każdego z małżonków) to tylko przykład. To jest reguła. Od niej ustawodawca przewidział pewne wyjątki, które zawarł w art. 33 k.r.o. Wyjątki w prawie interpretuje (...)
Pełnomocnictwo do przetwarzania danych osobowych
) teraz odchodzi z pracy. Wypowiedzenie umowy o pracę i nie przedłużenie zlecenia. Czy mam odebrać oryginalne pełnomocnictwa od nich? W jaki sposób powinnam odwołać te upoważnienia? Z przedstawionego (...)
Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h
zarządu nie może być pełnomocnikiem niezależnie od charakteru stosunku prawnego łączącego go ze spółką). Ponadto pełnomocnikiem może być członek zarządu spółki albo spółdzielni (...)
Przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny
obowiązku zaspokajania potrzeb wspólnie założonej rodziny, gdyż kwota ta zależy od możliwości zarobkowych Pana i Pana żony, uzasadnionych potrzeb Pana, Pana żony i wspólnego dziecka (...)
Nowelizacja przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców z sąsiednich państw
Co zmienia się w zakresie zasad zatrudniania sąsiadów? Od 1 lutego 2008 r. obowiązujerozporządzenie z dnia 29 stycznia 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez
Wspólnota mieszkaniowa - ugoda sądowa
lokali, podobnie jak klatki schodowe, mury zewnętrzne, fundamenty itp. Nadto w orzeczeniu z dnia 3 października 2002 roku Sąd Najwyższy - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (III (...)
ubezpieczyć się dobrowolnie. Informacje na ten temat zawiera artykuł Czy mogę dobrowolnie ubezpieczyć się w NFZ? Jeśli konkubina nie wykonuje żadnej pracy, to tytułem obowiązkowego ubezpieczenia (...)
Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia
komornik załatwia sprawy według kolejności wpływu. Komornik powinien załatwić poza normalną kolejnością sprawy dotyczące egzekucji świadczeń alimentacyjnych, należności ze stosunku pracy, należności (...)
Zaskarżenie aktu prawa miejscowego
można wnieść skargę do sądu administracyjnego (w terminie 30 dni od dnia uzyskania odpowiedzi na wezwanie). Przepisu nie stosuje się, jeżeli w sprawie orzekał już sąd administracyjny i skargę (...)
Wprowadzenie zakazu palenia na klatce schodowej
uchwały, dla terenu gminy inne niż w/w miejsca przeznaczone do użytku publicznego, jako strefy wolne od dymu tytoniowego. Przepisy te nie dotyczą zatem prywatnych budynków mieszkalnych. W nich ograniczenia
50 lat. Natomiast dokumentacja płacowa pracownika powinna być przechowywana przez pracodawcę przez okres 50 lat od dnia wytworzenia dokumentu. ZUS, kontrola, ograniczenie, zakres, okres, termin, wstecz
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
sformułowane w umowie o pracę. Co do decyzji zarządu w sprawie przyznania premii uznaniowej, to rozróżnić należy kwestię reprezentacji (na zewnątrz) od prowadzenia spraw spółki (wewnętrzna organizacja (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc nie wypłacał dłużnikowi poza częścią (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
należycie do pracy dla dobra społeczeństwa odpowiednio do jego uzdolnień. Sąd w wyroku rozwodowym, również orzeka o tym, w jakiej wysokości każdy z małżonków obowiązany jest do ponoszenia kosztów (...)
zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest (...)
odwołaniu prokury, dowód uiszczenia opłat: 400 zł - opłata sądowa od wniosku, 250 zł - opłata za ogłoszenie w MSiG. Opłaty wnosi się na konto sądu rejestrowego. spółka z o.o., zmiana zarządu, (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
przypada na ten czas, nabyte prawo staje się składnikiem majątku wspólnego. Jak wynika z powyższego pracownicze akcje nabyte przez Pana wchodzą do małżeńskiego majątku wspólnego od dnia ich nabycia. (...)
Najem mieszkania dla pracownika
, że pracodawca zapewnia pracownikowi mieszkanie. Przepisy nie uzależniają przy tym możliwości zaliczenia tego wydatku do kosztów pracodawcy od wynajęcia pracownikowi lokalu w hotelu pracowniczym (a (...)
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
podlegającemu obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki m.in. nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 r.ż. (...)
Właściwość organu do złożenia wniosku z art. 209kk
pracy lub uchylania się od nich, organ właściwy dłużnika informuje podmiot uprawniony do złożenia wniosku o ściganie za przestępstwo określone w art. 209 § 1 kodeksu karnego. (...)
Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny
pracodawca? Zawarcie przez strony umowy o pracę na okres próbny oznacza powstanie stosunku pracy, bez względu na to na jaki okres została zawarta umowa. Oznacza to, że pracodawca, jako płatnik (...)
wynagrodzenia kuratorów ustanowionych w poszczególnych sprawach zależy w każdym wypadku od rodzaju sprawy, stopnia jej zawiłości i nakładu pracy kuratora. Co prawda przepis § 3 ust. 2 rozporządzenia stanowi
Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny
o pracę na okres próbny? Zgodnie z art. 25 § 2 kodeksu pracy umowa na czas próbny może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Ponieważ kp nie zawiera odrębnych przepisów dotyczących
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Roszczenia ze stosunku pracy - w tym prawo do urlopu - ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się
