zasoby/zasoby/art.232edzenia w pracy kodeks pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Należy poinformować pracownika o urlopie (...)
Podstawowe obowiązki pracownika samorządowego
Jakie są podstawowe obowiązki pracownika samorządowego? Obowiązki te są określone zarówno w Kodeksie pracy, jak i Ustawie o pracownikach samorządowych. W myśl tych aktów
Nowe przepisy przeciwpożarowe obciążą pracodawców
W świetle nowych przepisów Kodeksu pracy, które wejdą w życie 18 stycznia 2009 r., każdy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracowników do wykonywania czynności w zakresie ochrony (...)
Proponowane macierzyńskie przywileje w Kodeksie pracy
Co przewiduje projekt? W Sejmie jest obecnie projekt nowelizacji Kodeksu Pracy. Proponowana przez posłów ustawa miałaby wejść w życie w życie po upływie 14 dni od jej (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
zobowiązany może dysponować dużymi środkami majątkowymi pomimo tego, że nie osiąga periodycznych dochodów w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Przy ocenie możliwości (...)
, Kodeks pracy, zwolnienie, urlop opiekuńczy, zatrudnienie, rodzic
Więcej dni wolnych na opiekę nad dziećmi? To zły pomysł
nie zgadzają się na to, aby koszty polityki prorodzinnej były ponoszone wyłącznie przez pracodawców – a takie jest stanowisko posł&oacut kodeks pracy, dzieci, opieka, dni (...)
Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
Kodeks pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powstaje pytanie (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
postępowaniu. Drugą grupę zaskarżalnych postanowień stanowią te, które kończą postępowanie w sprawie. Postanowienie kończące postępowanie to takie, które kończy całe postępowanie (...)
Wynagrodzenia dla członków Zarządu przekształconej spółki
tytułu pełnienia funkcji w zarządzie na podstawie powołania. Uchwała przekształceniowa nie zawiera żadnych postanowień w kwestii ich wynagrodzeń. Przekształcenie nastąpiło w trybie (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
nieznajdującej pokrycia w pożytkach i innych przychodach. W celu dochodzenia takich roszczeń w pierwszej kolejności zwrócić należy się do właścicieli pozostałych lokali. Jeżeli (...)
Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym
gospodarczej. Innymi słowy, w księgach rachunkowych, paragon w zasadzie nie może być podstawą do udokumentowania wydatku, ponieważ nie zawiera wszystkich wymaganych przepisami prawa danych. (...)
Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa
spełniającemu warunki uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w (...)
;. Warto przywołać także wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 9 lutego 2007 r. (I ACa 41/2007), w którym sąd ten analizował sposób pojmowania dobra dziecka: „Dobro dziecka (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
wezwać wnoszącego do usunięcia braków w terminie 7 dni z pouczeniem, że nieusunięcie braków w terminie siedmiu dni spowoduje pozostawienie podania bez rozpoznania. Kontrowersyjna w nauce (...)
Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej
Nowelizacja art. 207(1) i 209(1) Kodeksu pracyMinister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak wysłała do komisji sejmowej Przyjazne Państwo propozycję nowelizacji art. 2071i 2091 Kodeksu pracy
Kiedy szef może przerwać twój urlop?
zapłaciliśmy. Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień kodeks pracy, urlop, pracodawca, urlop wypoczynkowy
Informacja dot. działań ws. złagodzenia przepisów przeciwpożarowych
dodatkowe, kosztowne obowiązki na przedsiębiorców w zakresie przepisów przeciwpożarowych. Projekt spełnia wymagania Komisji Europejskiej, przy jednoczesn przepisy przeciwpożarowe, pracodawcy, kodeks (...)
Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h
niezbędna jest łączna liczba głosów w wysokości 50 głosów, a za daną uchwałą opowiedzą się prawidłowo reprezentowani wspólnicy posiadający taką lub większą (...)
Odrzucona skarga nadzwyczajna w przedmiocie odszkodowania za dyskryminowanie w pracy
skarga nadzwyczajna, zarzut, odszkodowanie dyskryminowanie, dyskryminacja, Sąd Najwyższy, Kodeks pracy
zakresów i warunków ułatwiania przez pracodawców podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. pracodawcy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, pracownicy, rozporządzenie, Kodeks pracy
Policjant jako świadek w postępowaniu karnym
efektem rozpalenia w środku zimy (-30 st. C) w c.o. , w nieogrzewanym budynku. Wyjazd zaś nastąpił w dniu uszkodzenia i nie do matki, a do wynajętego mieszkania. Mogę udowodnić (...)
Dożywotnie alimenty po rozwodzie
rozwiedzionymi małżonkami wygasa we wszystkich przypadkach, w których ustaje obowiązek alimentacyjny między krewnymi, w szczególności w razie śmierci małżonka uprawnionego (...)
Status prawny rodziny zastępczej
umowy zlecenia. Jest to zatem jedyna dopuszczalna forma prawna, na mocy której można zostać zawodową rodziną zastępczą. W związku z tym należy stwierdzić, że rodzicom zastępczym urlop wypoczynkowy
świadków. Czy pomimo, że nie podpisałam tego dokumentu to nadal może być podstawą złożenia mi wymówienia? Kodeks pracy stanowi, iż za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, (...)
Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego
środków w celu oddziaływania na pracę urzędu gminy, ale i pełną odpowiedzialność za przebieg i wyniki tej pracy - w całym zakresie spraw (por. M. Wierzbowski, A. Wiktorowska, (...)
Ułatwienia dla ojców i wparcie dla rodzin. Oto co oznacza ustawa rodzinna
ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw jest wprowadzenie rozwiązań ułatwiających godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, w szczególności uproszczenie ustawa (...)
Utajnienie adresu świadka w postępowaniu karnym
W trakcie przesłuchania w charakterze świadka w toku postępowania przygotowawczego z reguły należy podać swój adres zamieszkania. Z adresem tym wcześniej czy później może zapoznać (...)
Urlop ojcowski - kiedy można wykorzystać i komu przysługuje
), przysługujące każdemu ojcu-pracownikowi, a na podstawie innych ustaw niż Kodeks pracy także funkcjonariuszom służb mundurowych. Warto pamiętać, że ojciec, który jest ubezp ojciec, (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika
powierzone przez pracodawcę obowiązki jest szczególnie chroniony przez kodeks pracy. Jeżeli
