zasoby/zasoby/art.165wypadku w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Postępowanie w sprawie przyznania renty socjalnej wszczyna się na podstawie
Wniosek do Komisji pojednawczej o uznanie ugody za bezskuteczną
Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. Zakwestionowana (...)
Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta
; UE; pracownika transportu międzynarodowego, pracownika sezonowego - EFTA. Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego powinien być złożony w oddziale wojewódzkim Narodowego Funduszu
Wniosek o przyznanie wynagrodzenia za sprawowanie kurateli
kurator jest ustanowiony, a jeżeli osoba ta nie ma majątku, wynagrodzenie pokrywa ten, na czyje żądanie kurator został ustanowiony. Wynagrodzenia nie przyznaje się, jeżeli nakład pracy kuratora jest
Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę
określonym zakładzie pracy. Egzekucja z wynagrodzenia za pracę należy do komornika przy sądzie rejonowym ogólnej właściwości dłużnika. egzekucja, należność, dług, pensja, komornik, wynagrodzenie (...)
Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do (...)
Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika
danych osobowych, dane osobowe, narodowość, dyskryminacja, zakaz dyskryminacji, dyskryminacja w pracy
Wniosek o dodatkowy urlop ojcowski
poprzez ułatwienie kobietom rodzącym dzieci funkcjonowanie na rynku pracy. W tym przypadku ułatwiono pełnienie funkcji rodzicielskiej pracownikom - ojcom, którzy mogą wykorzystać część przysługującego
Zgłoszenie o chorobie zawodowej
Dokument ten zawiera zgłoszenie złożone przez pracownika pracodawcy o rozpoznaniu u pracownika choroby zawodowej. Podstawa dokonania takiego zgłoszenia znajduje się w art. 235 Kodeksu pracy, który
Wniosek o przyznanie opiekunowi wynagrodzenia
Zasadniczo sprawowanie opieki jest nieodpłatne. W sytuacji, gdy zarządzanie majątkiem dziecka wiąże się ze szczególnym nakładem pracy ze strony opiekuna, to sąd może, na jego żądanie, przyznać (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
zastanawiać na ile coroczny urlop jeszcze jest prawem, a na ile stał się on obowiązkiem pracownika. Z treści Kodeksu pracy, jasno wynika, iż każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, (...)
Kopie świadectw w aktach byłego pracownika
byłemu pracownikowi kopie tych dokumentów wraz z aktualnym świadectwem pracy? Pracodawca może przechowywać dokumenty dotyczące danego pracownika. Do takich w szczególności należy kopia świadectwa (...)
Którzy obcokrajowcy będą mogli się zatrudniać w Polsce bez zezwolenia?
zezwolenia na pracę. Na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Mi rynek pracy, zatrudnienie, praktyki zawodowe, pracownik, zatrudnienie, cudzoziemcy, praca w (...)
Kto będzie miał łatwiej o zezwolenie na pracę?
Łatwiejszy dostęp do polskiego rynku pracy dla cudzoziemców dzięki rozszerzeniu listy zawodów zwolnionych z tzw. testu rynku pracy – takie rozwiązanie przewiduje (...)
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 281 ze (...)
Wczesniejsza emerytura dla rencisty
jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Dodatkowo powyższa emerytura przysługuje ubezpieczonym, jeżeliy: 1) ostatnio, (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
ubezpieczeniowych i składki zdrowotnej? Rozporządzenie prawem autorskim na rzecz pracodawcy, z którym osoba rozporządzająca swoim prawem autorskim pozostaje w stosunku pracy uregulowane (...)
Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 par. 5 kodeksu pracy,? (...)
warunki. W takiej jednak sytuacji dochodzimy do kwestii terminu wypowiedzenia warunków pracy i płacy, gdyż obowiązują tu terminy jak przy zwykłym wypowiedzeniu. Najlepiej będzie, jeśli pracownik (...)
Praca przy robotach publicznych
określony. Warunki pracy zatrudnionego w ten sposób bezrobotnego normuje Kodeks Pracy i podlega on tym samym zasadom jakie obowiązują pracowników stałych. Co znaczy, że w przypadku (...)
Opodatkowanie przychodów z odsetek od pożyczek uzyskiwanych przez obcokrajowców
zamieszkania podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium RP na podstawie stosunku służbowe obcokrajowcy, przychody kapitałowe, opodatkowanie przychodów (...)
Rozwiązywanie sporów zbiorowych - akcja protestacyjna
morderczej pracy po godzinach (nieraz za darmo), czy też z byle powodu postanawia obciąć mu się wynagrodzenie. Nie wspominając o tym, iż warunki panujące w większości rozwiązywanie sporów (...)
Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
leki. Pomoc ta jest mu potrzebna, jeśli przez czas choroby nie może wykonywać pracy. Zasadniczą jej formą jest zasiłek chorobowy wypłacany z ubezpieczenia społecznego, którym każdy pracownik (...)
Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego
do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego. Można zatem przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne i w (...)
Diety krajowe - Sposób rozliczania delegacji służbowych na obszarze kraju - delegacje krajowe
pracodawcy lub stałe miejsce pracy pracownika. Polecenie wyjazdu służbowego określa termin i miejsce wykonania zadania. Zgodnie ze zmianami pr delegacje, podróże służbowe, dieta, zwrot kosztów, (...)
Oddelegowanie pracowników a ZUS
Na czym polega oddelegowanie? Istota oddelegowania sprowadza się do wyznaczenia pracownikowi tymczasowego miejsca świadczenia pracy poza siedzibą pracodawcy. W doktrynie przyjmuje się, iż
Rady Ochrony Pracy zaopiniuje przepisy dotyczące opieki zdrowotej
Tematem wtorkowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy, które odbędzie się we wtorek, 22 października o godz. 10.00 w Sejmie będzie przestrzeganie przepisów dotyczących opieki zdrowotnej nad pracownikami
Konsultujemy rozporządzenie MPiPS ws. refundacji dla bezrobotnych
Przekazujemy do konsultacji projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej ws. szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu (...)
Biznesmen dostanie zasiłek z bezrobocia
się w urzędzie pracy. W okresie wstrzymania biznesu skorzysta on z wielu przywilejów, jakie daje status bezrobotnego, np. do bezpłatnego leczenia. Możliwe będzi zasilek, (...)
Bakteriobójcza świetlówka przyczyną wypadku zbiorowego
Kontrola przeprowadzona w miejscowości S. w jednej ze spółdzielni pracy związana była ze zbiorowym wypadkiem przy pracy, jakiemu uległo 7 pracowników, doznając (...)