zasoby/zasoby/art.13 p. 2 i 4-9 oraz art.18e z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana danych KRS

Zmiana danych KRS

Spółka zo. o. posiadająca prezesa, który ma 90 % udziałów oraz członka zarządu, który ma 10 % udziałów. Członkowie zarządu zbywają udziały na nową osobę i jednocześnie rezygnują (...)

Najniższe składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP i FP

Najniższe składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP i FP

Oto INFORMACJA Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 04 grudnia 2008 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (...)

Limit zwolnienia podmiotowego z VAT dla tłumacza

Limit zwolnienia podmiotowego z VAT dla tłumacza

Tłumacz przysięgły prowadzi działalność gospodarczą i uzyskuje przychody z dwóch źródeł: 1. z "rynku" tzn. za tłumaczenia dla osób fizycznych i podmiotów gospodarczych; (...)

Drugi ślub z tą samą osobą formalności

Drugi ślub z tą samą osobą formalności

przewidziane w art. 1 § 2 kro zostało złożone przez pełnomocnika. Pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie z podpisem urzędowo poświadczonym (przez notariusza) i wymieniać (...)

Maksymalna temperatura w warsztacie samochodowym

Maksymalna temperatura w warsztacie samochodowym

pomieszczeniach pracy należy zapewnić oświetlenie naturalne i sztuczne, odpowiednią temperaturę, wymianę powietrza oraz zabezpieczenie przed wilgocią, niekorzystnymi warunkami cieplnymi (...)

RPD w sprawie zapewnienia pomocy dzieciom zagrożonym dysleksją oraz wykazujących dysleksję rozwojową

RPD w sprawie zapewnienia pomocy dzieciom zagrożonym dysleksją oraz wykazujących dysleksję rozwojową

rozwojową oraz dzieciom z ryzyka dysleksji poprzez powiązanie diagnozy dysleksji z obowiązkiem podjęcia pracy terapeutycznej mającej na celu eliminowanie przyczyn i trudności (...)

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

ramach i granicach urlopu wypoczynkowego, w danym roku kalendarzowym. Urlop na żądanie jest urlopem płatnym, natomiast zasady udzielania urlopów bezpłatnych regulują przepisy art. 174 i (...)

Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej

Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej

całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat życia, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do renty (...)

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty

W jakim terminie od uzyskania decyzji z ZUS o pozbawieniu renty z tytułu niezdolności do pracy, mogę odwołać się do Sądu Pracy? Decyzja organu rentowego o pozbawieniu renty z (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem konkurencji i jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś (...)

Zasady przechowywania i użycia broni palnej

Zasady przechowywania i użycia broni palnej

wejściowe do pomieszczenia, w którym przechowywana jest broń i amunicja, poprzez wzmocnienie ich blachą stalową o grubości co najmniej 2 mm oraz wyposażenie w blokadę przeciwwyważeniową (...)

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

można wprowadzić dla jednego pracownika? Przepisy kodeksu pracy wyraźnie stanowią, iż regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników (art. 104 § (...)

Alimenty a pogorszenie sytuacji materialnej

Alimenty a pogorszenie sytuacji materialnej

m.in. stwierdził SN w swej uchwale z 2 lipca 1955r, (I Co 27/55). Stanowisko to zostało podtrzymane poprzez uchwałę SN z 26 lutego 1970r. (CzP 109/69). Obowiązek o istnieje dalej (...)

Zepsuty sprzęt AGD a uprawnienia gwarancyjne

Zepsuty sprzęt AGD a uprawnienia gwarancyjne

: Praktyczne wyjaśnienia oraz wzory umów i pism. 2001-2006 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis - LexPolonica W opisanym przypadku może być i tak, że okres w którym rzecz była (...)

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

prawa pracy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz (...)

KRUS i wspólne rozliczanie małżonków

KRUS i wspólne rozliczanie małżonków

pory nie jest ubezpieczona w KRUS (choć mogłaby być), nie placiła podatku rolnego, bo płaci ktoś inny z umowy. Pytanie 1. Czy w tej sytuacji mąż i żona moga rozliczać się z podatku (...)

Skierowanie na przymusowe leczenie

Skierowanie na przymusowe leczenie

rozwiązywania problemów alkoholowych. Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, osoba, której zachowanie wskazuje na to, że z powodu zaburzeń psychicznych może (...)

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

? Czy Wójt Gminy rozwiązuje za porozumieniem stron umowę zawartą w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej i nawiązuje nową umowę o pracę z Urzędem Gminy? Czy istnieje jakaś inna możliwość? (...)

czynności do których dokonania potrzebna jest zgoda drugiego małżonka

czynności do których dokonania potrzebna jest zgoda drugiego małżonka

) dotyczących majątku wspólnego, powinien liczyć się z wyraźną bądź dorozumianą wolą drugiego z małżonków, który z kolei powinien udzielać mu niezbędnej pomocy (...)

Przejście z renty na emeryturę

Przejście z renty na emeryturę

. Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy ustaje z dniem, od którego została przyznana emerytura zgodnie z art. 24a lub 27a. Zgodnie z art. 24a emeryturę przyznaje się (...)

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura

głównie o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy i okres zatrudnienia potrzebny do naliczenia emerytury)? Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

umowy i rozwiązania starej), co następuje za porozumieniem stron, tj. Pracownik i pracodawca powinni podpisać dokument. W braku porozumienia pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy (...)

Apelacja a błędne ustalenie stanu faktycznego

Apelacja a błędne ustalenie stanu faktycznego

przysługuje na nie zażalenie.   Zgodnie z wyrokiem SN z 4 kwietnia 2001 r., I PKN 571/00 (OSNP 2003, nr 14, poz. 330) dokonanie przez sąd ustaleń faktycznych na podstawie dowodów, (...)

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

instrumenty prawne. Kodeks pracy wyczerpująco normuje rodzaje odpowiedzialności i nie jest dopuszczalne ich rozszerzenie. Jeśli pracownik nie reguluje należności z tytułu odpowiedzialności, (...)

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia art.52. par. 1 k.p. za nieusprawiedliwioną nieobecność. W świadectwie pracy w pkt 10 wykazałam daty dni nieobecności oraz (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

trakcie trwania stosunku pracy. Pobierał pieniądze z utargu, z zaliczek zostawianych przez klientów, co z kolei powodowało opóźnienia w realizacji zamówień i tym bardziej (...)

Pojęcie wypadku przy pracy

Pojęcie wypadku przy pracy

Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze do lub z (...)

Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika

Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika

podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami, 2) organizowa dobra osobiste, naruszenie, (...)

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

najmu: 1) z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; 2) z zachowaniem miesięcznego terminu (...)

Data rozpoczęcia działalności spółki

Data rozpoczęcia działalności spółki

Trzeciego Urzędu Skarbowego w Lublinie z dnia 7 kwietnia 2005 r., sygn. P-3/423-8/05). data rozpoczęcia działalności, aport, umwa spółki, zdarzenie gospodarcze, CIT-8, sprawozdanie finansowe