zasoby/zasoby/art.100 paragraf 2 pkt 5 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika

przysługujących z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i z rent zasądzonych przez sąd lub ustalonych umową za utratę zdolności do pracy albo za śmierć żywiciela lub wypłacanych (...)

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

. Nr 139, poz. 992, z późn. zm.), c) bezrobotne, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (...)

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

ruchu; 2) zatrudnienie przy innych pracach, nie dłuższe niż 5 lat, do których pracownicy wykonujący prace określone w ust. 1 i w pkt 1 i 2 przeszli w związku z likwidacją (...)

Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

zdrowotnej może rozpocząć działalność dopiero po uzyskaniu wpisu do rejestru. Przepisy rzeczywiście wymagają, by dołączyć akt o utworzeniu zakładu (§ 10 ust. 2 pkt 3a rozporządzenia (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

oskarżania przed sądem i wnoszenia środków odwoławczych (podstawa prawna art. 20 w zw. z art. 12 ust. 1 pkt 5 ustawy o strażach gminnych). Naszym zdaniem istnieje podstawa do wystąpienia (...)

Delegacje członka zarządu sp. z o.o.

Delegacje członka zarządu sp. z o.o.

zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 § 2 kodeksu (...)

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

gospodarce nieruchomościami zbycie nieruchomości zabudowanej domem wielolokalowym na rzecz innych osób niż wymienione w ust. 1 pkt 1 i 2 nie może nastąpić z pominięciem pierwszeństwa (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

korzystne dla pracowników od stosowanych uzupełniająco przepisów Kodeksu pracy (art. 9 § 2 k.p.). Okoliczności uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy z mianowania (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

zgodnie z zasadami określonymi w ustawie,   członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 oraz w pkt 2.   Ograniczenia dla osób (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem (...)

BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

tych spraw podmiotom zewnętrznym? Problematykę organizacji słuzby bezpieczeństwa i higieny pracy określa art. 237 [11] Kodeksu Pracy, oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia (...)

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

(jeżeli wartość przedmiotu kradzieży przekracza 250 zł) na podstawie art. 52 §1 pkt 2 kodeksu pracy. Jeżeli wartość przedmiotu kradzieży jest mniejsza, pracodawca też może (...)

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

(choć nie zostało to wyraźnie wskazane w art. 32 ust. 1) poinformować osobę, której dane dotyczą, także o podstawie prawnej (jeżeli przetwarzanie następuje na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2) (...)

Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie

Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie

może się to jednak odbyć kosztem wyjaśnienia okoliczności niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Według treści art. 586 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego na rozprawę w sprawie przysposobienia (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia (...)

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

podstawą odmowy przyznania wsparcia z pomocy społecznej (art. 2 ust. 2 i art. 11 u.p.s.)1 . Nawet jeżeli sąd uzna, że ojciec znajduje się w stanie niedostatku, nie będzie to jeszcze musiało (...)

Skarga na bezczynność organu administracji

Skarga na bezczynność organu administracji

2 - rada gminy,  4) zarządu powiatu oraz starosty, a także kierowników powiatowych służb, inspekcji, straży i innych jednostek organizacyjnych, z wyjątkiem spraw określonych w pkt (...)

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

;rej strona sama się nie podpisała.  § 5. Pismo procesowe wniesione drogą elektroniczną powinno być opatrzone podpisem elektronicznym w rozumieniu art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 18 września (...)

Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego

Termin wniesienia powództwa przeciwegzekucyjnego

, Pani X przysługuje powództwo przeciwegzekucyjne w oparciu o przepis art. 840 § 1 pkt 2 kodeksu postępowania cywilnego (kpc). Przepis ten stanowi, że dłużnik może w drodze (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

rozporządzenia korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są (...)

Opodatkowanie PCC umowy sprzedaży akcji

Opodatkowanie PCC umowy sprzedaży akcji

. 3 załącznika nr 4 do ustawy, to opisana czynność jest zwolniona z podatku od towarów i usług, a zgodnie z art. 2 pkt 4 ww. ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych nie podlega temu

Pożyczka czy darowizna a kwestie podatkowe

Pożyczka czy darowizna a kwestie podatkowe

wynika z ogólnej kwoty wolnej od opodatkowania dla osób z I grupy podatkowej (por. art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy) oraz zwolnienia, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 5 ustawy (zwolnienie związane (...)

Skutki wadliwej (nieistniejącej) decyzji GIS

Skutki wadliwej (nieistniejącej) decyzji GIS

, wykonywaną przez przedsiębiorcę poza siedzibą przedsiębiorcy lub głównym miejscem wykonywania działalności (art. 5 pkt. 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej). Pojęcie (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

pracy należy odpowiedzieć opierając się na art. 5 kodeksu pracy. Stanowi on, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne (a (...)

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

§ 2 lub w art. 355 § 2 był w stanie nietrzeźwości, pod wpływem środka odurzającego lub zbiegł z miejsca zdarzenia. Wniosek o uznanie środka karnego za wykonany należy skierować (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt (...)

Forma zatrudnienia nauczycieli

Forma zatrudnienia nauczycieli

. 91b ust. 2 pkt 2. Oznacza to, że uchwała nadal obowiązuje, mimo skreślenia powołanych artykułów. Poza tym należy wskazać, że z uchwały nie wynika zakaz zatrudniania nauczycieli (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

pracownik może dochodzić wykonania tego obowiązku na drodze postępowania sądowego. Roszczenia pracownicze wynikające ze stosunku pracy ulegają co do zasady trzyletniemu okresowi wypowiedzenia. Zasady

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Przepisy znowelizowanego od 1.01.2004 Kodeksu Pracy dotyczące rozliczania zaległych urlopów wypoczynkowych pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy są niejasne i rodzą (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

15