zasoby/zasoby/art. i nast.wy czy zaliczamy do okresu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
studiów dziennych. Czy mogę to zrobić i jeśli tak to na jakich zasadach? Kwestia pokrewieństwa w przypadku zatrudnienia nie ma wypływu na możliwość nawiązania stosunku pracy. W związku (...)
Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe
likwidację stanowiska pracy, to pracownik ma prawo do jednej odprawy (zwolnienia grupowe). Natomiast jeśli podstawą zwolnienia jest przejście na emeryturę (przyczyna niezawiniona) pracownik ma (...)
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
, ze łącząca strony umowa o dzieło ma cechy umowy o pracę, a zatem jest wykonywana w ramach pracowniczego stosunku pracy. Zatem właściwym sądem powinien być sąd cywilny a nie sąd pracy. (...)
Zaliczanie okresów ubezpieczenia w KRUS i ZUS
Czy do przyszłej emerytury zaliczone będą składki płacone do ZUS-u a potem do KRUS-u? np.10 lat pracy a potem praca w gospodarstwie rolnym. Osobie, która opłacała składki (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
należycie do pracy dla dobra społeczeństwa odpowiednio do jego uzdolnień. Sąd w wyroku rozwodowym, również orzeka o tym, w jakiej wysokości każdy z małżonków obowiązany jest do (...)
I OSK 572/2007, LexPolonica nr 1950918) „z art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy definiującego bezrobotnego wynika, iż nieuzyskiwanie miesięcznie
Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?
schorzenie kręgosłupa i dyskopatia w trzech jego odcinkach / Sprawa toczy się teraz już w Sądzie Pracy II instancji /. Ostatnio otrzymał z byłego zakładu pracy dokument, że przepracował (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
zakładzie pracy prowadzonej przez właściwą jednostkę Zakładu. Do pisma należy załączyć kopie dokumentów poświadczające istnienie stosunku pracy. Jeżeli niedostarczenie zasiłku (...)
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? Kobieta pozostająca w stosunku (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
opiekuńczy bada sprawozdania i rachunki opiekuna pod względem rzeczowym i rachunkowym, zarządza w razie potrzeby ich sprostowanie i uzupełnienie oraz orzeka, czy i w jakim (...)
Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego
Witam. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wzywa mnie jednak do pracy, twierdząc, że mam dużo zleceń. Czy może on w ten sposób postępować? Wskazuje się, (...)
jakiej wysokości powinno być moje wynagrodzenie z tytułu zarządzania i dozoru spadku, kto to ustala i od kogo powinienem je otrzymać? Jestem obcy w stosunku do spadkobiercy. Z opisanego (...)
Karta Dużej Rodziny - kto może włączyć się do programu?
- Do współpracy zapraszamy podmioty niezależnie od sektora, czy wielkości. Warunkiem udziału jest zapewnienie zniżek lub dodatkowych uprawnień dla rodzin posiadających Kartę - mówi minister (...)
stosunek wiązał spółkę i prokurenta (czy jest to stosunek cywilnoprawny czy też stosunek pracy). Nie można również stwierdzić czy spółka w wyniku dokonanej czynności (...)
Czy bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy?
Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło sprostowanie do artykułu "Bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy" z Gazety Prawnej. Oto ono:W związku z artykułem w Gazecie (...)
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia (...)
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
wspólnego i odrębnego) stanowią dorobek małżonków, wchodzą do majątku wspólnego małżonków i po orzeczeniu rozwodu przysługują małżonkom w częściach równych. Podział majątku (...)
Korzystanie z prywatnego radia w pracy
Czy słuchanie swojego prywatnego radia w miejscu pracy jest zabronione? Czy pracodawca może ponieść z tego powodu jakieś konsekwencje, jeżeli zakład nie posiada i nie opłaca abonamentu (...)
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
Pan zwrócić do pracodawcy z żądaniem wydania rzeczy (certyfikatu) zgodnie z art. 222 §1 Kodeksu cywilnego. Jednakże w celu uniknięcia sporu, może Pan również zwrócić się do podmiotu przeprowadzającego
Terminy sporządzenia uzasadnienia
projekt uzasadnienia czeka na podpisy. Czy istnieją terminy na sporządzenie uzasadnienia do wyroku sądowego? Czy możliwa jest sytuacja, że uzasadnienie nigdy nie zostanie podpisane i (...)
Odliczanie składek płaconych na PFRON
sprzedającego zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności i wskaźnika udziału przychodów. Pojęcia powyższych wskaźników definiują przepisy art. 22 ust. 4-6 ustawy. (...)
jest po pierwsze krótszy, po drugie ma nieco inny charakter (bo jest udzielany tylko dla przygotowania do obrony pracy), ale udzielony powinien być obowiązkowo (z zachowaniem prawa do
Porozumienie a odprawa emerytalna
Nasza pracownica osiągnęła wiek emerytalny. Złożyła wniosek do ZUS o naliczenie emerytury. ZUS emeryturę naliczył, jednak wstrzymał jej wypłatę do chwili rozwiązania aktualnego stosunku (...)
Zarząd pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
zależności od tego, czy należą do związku zawodowego i jaki mają w nim status. Znaczenie może mieć zatem na przykład to, czy członkowie zarządu PKZP mają realny wpływ na (...)
cudzego bydła na gruncie użyczonym). Do chwili obecnej kontynuuję umowę użyczenia gruntu. Podatek rolny opłaca użyczający. Czy jestem zobowiązany do opłacania składek KRUS od 2002 (...)
Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę
Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem procederu i (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
, a jednak tak postąpi, od czego zależeć może wysokość odszkodowania, o jakie mogłabym się ubiegać od pracodawcy, gdzie taki wniosek powinnam złożyć i czy wpływ na ewentualne przyznanie (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania. Niezależnie od tego pracownik uprawniony do (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
pracownika dniami pracy i wymiar urlopu zmniejsza się podczas tych dni. Ustawodawca, regulując nabycie prawa do świadczenia urlopowego, pośrednio odwołał się do treści art. (...)
Okulary korekcyjne dla pracowników
Sytuacja: Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w (...)
