zasoby/zasoby/art. 385 3 kcdze z pracy czy w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Na co mogą liczyć powodzianie z Dolnego Śląska?
Obecnie dostają oni zasiłki po 6 tys. złotych na żywność i leki. Jeżeli powódź przeszkodziła im w dotarciu do pracy, to nie otrzymają jednak za nieobecność wynagrodzenia. Poszkodowani (...)
Jak będzie można otrzymać rodzinny kapitał opiekuńczy?
Ważne wsparcie dla rodzin z małymi dziećmi Dla wielu rodziców łączenie pracy zawodowej z wychowywaniem małych dzieci jest sporym wyzwaniem. Brakuje nie tylko czasu, ale (...)
Wolne za święto przypadające w weekend. Czy i kiedy przysługuje?
przypadające w dniu wolnym od pracy. Informacje o kolejnych zmianach wywołały wiele wątpliwości wśród pracowników. W jakich sytuacjach dzień wolny rzeczywiście przysługuje? Czy (...)
Od marca dostaniesz wyższą emeryturę
również rolników ubezpieczonych w KRUS czy byłych policjantów i żołnierzy. Zawdzięczamy to waloryzacji świadczeń, jaką przeprowadzono 1 marca. ZUS szac emerytura, (...)
Uprawnienie do wcześniejszej emerytury – opinia prawna
Stan faktyczny Mój Tato w lutym 1995 roku uzyskał prawo do wcześniejszej emerytury mając 56 lat - na podstawie rozwiązania umowy o pracę z przyczyn zakładu pracy. Przepracował 23 lata (...)
Jak uniknąć podwójnego opodatkowania? - opinia prawna
Stan faktyczny Mam ofertę kontraktu z organizacją w Liechtensteinie do pracy w Kazachstanie, gdzie będę musiał odprowadzać podatek dochodowy? Czy mam obowiązek opłacać (...)
Sąd Najwyższy w kwestii - premia .. czy nagroda?
W prawie pracy istotna jest różnica pomiędzy premią, a nagrodą. Nie zawsze różnica ta wynika z nazwy nadanej określonemu świadczeniu. Premia stanowi uzupełniający, niesamodzielny (...)
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?
Przyjście do pracy pod wpływem alkoholu bądź narkotyków, lekceważące i aroganckie wypowiedzi wobec pracodawcy czy drobna kradzież – to tylko niektóre przyczyny, które
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Czy mogę zwolnić pracownika, który pił w czasie pracy, a nie mogę tego udowodnić. Zatrudniam 80 osób. Proszę podać możliwość zwolnienia z opisem, na jakiej (...)
Upadłość spółdzielni - opinia prawna
Stan faktyczny Czy do wniosku Zarządu o upadłość spółdzielni pracy potrzebna jest uchwała Walnego Zgromadzenia Członków Spółdzielni? Jeśli tak, to z czego to wynika? Porada prawna Procedura
Kary porządkowe nakładane na pracownika - opinia prawna
obsługiwaną przy pracy maszynę. Jaka jest procedura żeby zapłacili mi odszkodowanie? czy możliwe jest odzyskanie pełn opinia prawna, kara porządkowa, odpowiedzialność pracownika
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna
Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik (...)
Urlop bezpłatny - przymusowo czy dobrowolnie? - opinia prawna
, nie istnieją w świetle polskiego prawa. Z artykułu 174 § 1 kodeksu pracy urlop, bezpłatny, przymusowy, wynagrodzenie, przestój, pracodawca, pracownik, wniosek
Czy bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy?
Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło sprostowanie do artykułu "Bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy" z Gazety Prawnej. Oto ono:W związku z artykułem (...)
Czy czas podróży w ramach delegacji wlicza się do czasu pracy? - opinia prawna
Stan faktycznyProwadzę firmę zajmującą się produkcja i importem materiałów budowlanych. Zatrudniam kilkunastu pracowników biurowych, część z nich pracuje jako przedstawiciele (...)
Strażacy będą chodzić na lekcje WF
Ćwiczenia mają przygotować ich do pracy w ekstremalnych warunkach i wzmocnić siłę fizyczną. Zadania z zakresu wychowania fizycznego dla strażaków mogą odbywać się jednak (...)
