zasoby/zasoby/art. 32 ust. 5 dz. u. z 2000 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak zaksięgować depozyt w pkpir?
zaksięgować w podatkowej księdze przychodów i rozchodów. Niemniej, w sytuacji, gdyby wniesiony depozyt, w związku z nie wywiązaniem się z umowy najmu, pozostał u najemcy i nie otrzymałby (...)
Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego
z art. 25 ust. 2 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych opłatę od skargi na orzeczenie referendarza pobiera się w wysokości opłaty od wniosku o wydanie tego orzeczenia, nie więcej (...)
Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie
. Uzupełnię świadectwo pracy. Ale nie bardzo wiem jak. Czy mam wystawić świadectwo pracy jako korekta i z jaka datą? Czy może tamto wyrzucić i wystawić nowe? Zgodnie z § 5 ust. (...)
Uprawnienia palacza kotłów i SEP do 1 KW
rozporządzeniu. Zgodnie z rozporządzeniem, osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci, w celu uzyskania potwierdzenia posiadanych kwalifikacji, powinny wykazać się wiedzą z (...)
Sprzedaż produktów wytworzonych w ramach WTZ
rozporządzeniu ministra gospodarki, pracy i polityki społecznej z dnia 25 marca 2004 roku w sprawie warsztatów terapii zajęciowej). W ramach warsztatów, z materiałów zakupionych z dotacji, (...)
Szwajcaria miejscem zakupu i odbioru towaru
dostawcy, jak i odbiorcy. Czy obowiązek podatkowy powstaje w takiej sytuacji w dniu wystawienia rachunku przez dostawcę i należy go przeliczyć wg kursu średniego NBP z tego dnia? Czy należy tę transakcję
Opodatkowanie świadectwa energetycznego
przepis ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), czy też przepisów wykonawczych nie przewiduje obniżonej stawki VAT.Zgodnie z art. 5 ust. 8 Prawa budowlanego świadectwo (...)
Nietworzenie funduszu a termin informacji
u danego pracodawcy w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego. W związku z powyższym, w przedstawionym stanie faktycznym pracodawca powinien poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu (...)
Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów
szczegółowe zasady ich wydawania ustala pracodawca w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, a jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - pracodawca (...)