zasoby/zasoby/art. 30 par.1 pkt 2 w zw. z art 33 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem prawnym czy w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art. (...)

Delegacje członka zarządu sp. z o.o.

Delegacje członka zarządu sp. z o.o.

zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 § (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. W powołanych wyżej orzeczeniach chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę (tj. rozwiązanie z zachowaniem okresu wypowiedzenia), a nie o jej (...)

Prowokacja ze strony zniesławionej osoby

Prowokacja ze strony zniesławionej osoby

(wyrok Sądu Okręgowego w Tarnowie z 30 stycznia 2004 r., sygn. II Ka 582/2003). Zwracamy jednak uwagę, że odstąpienie od wymierzenia kary ma charakter fakultatywny. Ponadto nawet w (...)

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej, zgodnie z przepisami umowy europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w (...)

Alimenty ściągane przez pracodawcę

Alimenty ściągane przez pracodawcę

pominięciem komornika?  Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. (...)

Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy

Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy

realizacja art. 671 pkt. 2 Kodeksu Cywilnego? Ustawowe prawo zastawu przysługuje na rzeczach ruchomych najemcy stanowiących jego własność lub współwłasność, wniesionych do (...)

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi

przepisu przez pracodawcę może stanowić wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 2 kp. Termin do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego uważa się za zachowany, jeżeli (...)

Badanie psychologiczne nauczyciela

Badanie psychologiczne nauczyciela

ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W (...)

Użyczenie samochodu od sąsiada

Użyczenie samochodu od sąsiada

świadczeń jest przychodem z działalności gospodarczej (art. 14 ust. 2 pkt 8 ustawy o PIT). Natomiast po stronie użyczającego (dającego w używanie) art. 16 ustawy (...)

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

byłem również ja jako w 1988 roku (moment śmierci ojca) członek spółdzielni oraz mój brat w 1988 roku rencista z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Tzn. uważam, iż taka (...)

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

jest bowiem wykroczeniem określonym w art. 282 § 1 pkt 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, odpowiedzialności karno-administracyjnej podlega ten, kto wbrew obowiązkowi nie wypłaca w (...)

Zwrot kosztów stawiennictwa

Zwrot kosztów stawiennictwa

wskazać, iż zgodnie z art. 616 §1 pkt 2 kpk do kosztów procesu należą uzasadnione wydatki stron, w tym z tytułu ustanowienia w sprawie jednego obrońcy lub (...)

Kara za głośną muzykę

Kara za głośną muzykę

od 5 do 30 dni. Zgodnie z art. 24 § 1 kw grzywnę wymierza się w wysokości od 20 do 5 000 złotych, chyba że ustawa stanowi inaczej. Kara ograniczenia wolności trwa 1 miesiąc (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

wypracowania "zysku i oszczędności " przez dany oddział szpitala, co mogło powodować zaniżanie oceny przydatności zawodowej dyskryminowanych lekarzy. To już wyczerpuje znamiona mobbingu (art. 94 (...)

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu (...)

1

...

12

13

14

15

16