zasoby/zasoby/art pracy od 50-56 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Premia zamiast nadgodzin

Premia zamiast nadgodzin

bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,  nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy,  - podlega karze grzywny. wynagrodzenie, premia, nadgodziny, pensja, wypłata, brak wypłaty

Osoba reprezentująca pracodawcę w sp. z o.o.

Osoba reprezentująca pracodawcę w sp. z o.o.

przypadku może jednoosobowo reprezentować spółkę jako pracodawcę w myśl art. 3[1] kodeksu pracy skoro ani umowa spółki nie reguluje tej sprawy ani też regulamin pracy tej spółki? Czy zarząd (...)

Prawo do nagrody jubileuszowej

Prawo do nagrody jubileuszowej

jest odpowiedni zapis w ZUZP, który obowiązuje w Państwa zakładzie pracy. Jak wynika z jego treści naliczenie nagrody jubileuszowej następuje w dniu nabycia do niej prawa. Czym innym jest

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

ubezpieczonemu podlegającemu obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu (pracownik) zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Zasiłek (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

emerytura zostanie automatycznie zawieszona. W okresie rozwiązania stosunku pracy nadal może Pan pełnić funkcje członka zarządu, lecz nie na podstawie umowy o pracę, ale na innej podstawie lub po (...)

Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej

Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej

, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy.  Z tej ostatniej regulacji wynika, że nie będzie Pana mamie przysługiwała wcześniejsza (...)

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

może to naruszać przepisy i skutkować wypowiedzeniem stosunku pracy. Będzie to pewnie zależało od konkretnych okoliczności danego przypadku. Takie działanie nie może być natomiast czynem (...)

Wymagania dla kierowników aptek

Wymagania dla kierowników aptek

pięcioletnie studia na kierunku farmacja w szkole wyższej i uzyskała tytuł zawodowy magistra; - oraz który nie przekroczył 65 roku życia i ma co najmniej 5-letni staż pracy w aptece lub 3-letni (...)

Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej

Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej

przysługuje więc w pełnej wysokości. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej przysługują również (niezależnie od odprawy) następujące należności pieniężne: przez okres (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

zakresie prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika

Staż na nauczyciela dyplomowanego

Staż na nauczyciela dyplomowanego

staż od nowa? Zgodnie z art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku

Wynagrodzenie zarządcy spadku

Wynagrodzenie zarządcy spadku

. Czynnikiem decydującym o wysokości wynagrodzenia powinien być przede wszystkim nakład pracy, a dochodowość o tyle, o ile wpływa na pobudzenie zarządcy do prawidłowej gospodarki. spadek, zarządca (...)

Uprawnieni do lokalu socjalnego

Uprawnieni do lokalu socjalnego

braku pracy należy uzyskać odpowiednie zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy. Gmina zawiera umowę najmu lokalu socjalnego, jeżeli osoba spełnia wymogi wynikające z ustawy. Lokal socjalny (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej

Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej

pracownika pracy. Co prawda istnieje odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy, jednakże co do zasady to pracodawca odpowiada za skutki pracy swego pracownika. Odpowiedzialność (...)

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy) jak i 7-dniowym terminie wniesienia odwołania liczonym od dnia doręczenia wypowiedzenia. Czy w wypowiedzeniu tym pracodawca nie powinien poinformować (...)

Umowa zlecenie a zakaz konkurencji

Umowa zlecenie a zakaz konkurencji

określony na realizację zlecenia? Umowa o zakazie konkurencji regulowana przepisami kodeksu pracy przewidziana została dla osób pozostających w stosunku pracy. Dlatego też należy stwierdzić, (...)

Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury

Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury

kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. (...)

Urlop bezpłatny a mandat radnego

Urlop bezpłatny a mandat radnego

? Zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym, osoba wybrana na radnego nie może wykonywać pracy w ramach stosunku pracy w urzędzie gminy, w której uzyskała mandat, oraz wykonywać funkcji (...)

Utrata prawa do renty rodzinnej

Utrata prawa do renty rodzinnej

(siostra posiada już własną rodzinę). Dlatego też od tego momentu, pobrana przez Pana siostrę renta będzie świadczeniem pobranym nienależnie, gdyż przyjmuje się, że za nienależnie pobrane świadczenia (...)

Praca interwencyjna

Praca interwencyjna

stosunku pracy, tylko po prostu rodzaj pracy. Prace interwencyjne to prace, zazwyczaj trwające określony czas, organizowane przez różne podmioty. Prace interwencyjne są sposobem redukcji bezrobocia. (...)

Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku

Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku

więcej. Zarejestrowanie w Urzędzie Pracy bez prawa do zasiłku daje podstawę jedynie do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej, gdyż Urząd Pracy płaci za Panią składkę zdrowotną. Proszę (...)

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do pracy (...)

Zatrudnienie na czarno

Zatrudnienie na czarno

nałożyć na niego obowiązek zapłaty zaległego podatku oraz należnych odsetek od zaległości podatkowych.   wykroczenia pracodawcy, przeciwko prawom pracownika, naruszenie, praca na czarno, przestępstwo

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

wynagrodzenia. Kodeks pracy nie różnicuje pracowników przechodzących na "normalną" emeryturę od pracowników, którzy przechodzą na emeryturę na szczególnych warunkach. Dlatego należy uznać, (...)

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

;prawo m.in. do żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących pracę na rzecz

Reforma kurateli sądowej

Reforma kurateli sądowej

reforma kurateli sądowej. Wzmacnia ochronę prawną kuratorów, zwiększa skuteczności ich pracy, a także przyznaje im nowe ryczałty służbowe. reforma kurateli sądowej, kuratela sądowa, kurator

Zgłoszenie roszczenia alternatywnego

Zgłoszenie roszczenia alternatywnego

toczy się przed Sądem Pracy. W wypadku uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania, sąd rozpoznaje ją w innym składzie. Sprawa toczy się po prostu od nowa. Jeżeli pracownik (...)

Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach

Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach

- administracji domu, dozorcy domu lub sołtysowi, jeżeli osoby te nie są przeciwnikami adresata w sprawie i podjęły się oddania mu pisma. Dla adresata, którego doręczający nie zastanie w miejscu (...)

Zaprzeczenie prawdziwości dokumentu urzędowego i prywatnego

Zaprzeczenie prawdziwości dokumentu urzędowego i prywatnego

Jak zaprzeczyć prawdziwości dokumentu urzędowego (dyplomu ukończenia studiów) i prywatnego (świadectwa pracy)? Istotne w tej sprawie będą przepisy Kodeksu postępowania cywilnego dotyczące

1

...

48

49

50

51

52

...

74