zasoby/zasoby/art 52 1 pkt 1 kp oraz art.181 kk k.p Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
zarzutu. W myśl art. 56 par. 1 Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji postępowanie egzekucyjne ulega zawieszeniu m.in. w razie wstrzymania wykonania, odroczenia terminu wykonania obowiązku (...)
charakter szykany (art. 5 i 353 § 1). Dłużnik, jak też osoba wykonująca zobowiązanie za niego, może żądać pokwitowania bądź w chwili spełnienia świadczenia, bądź też później. (...)
Odpowiedzialność karna spółki z o.o.
przesłanki, aby twierdzić, ze zaciągnęła to zobowiązanie wiedząc, że nie ureguluje go (w terminie). Dowiedziałem sie też, ze zarząd tej spółki był już karany z art. 286 par. 1 kk. (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
§ 1 kp). Sprzeciw uwzględnia albo odrzuca pracodawca – w przypadku tej drugiej ewentualności pracownik będzie mógł w ciągu 14 dni od zawiadomienia go o odrzuceniu sprzeciwu (...)
Zatrudnienie administratora w spółdzielni
zarządu spółdzielni. Jeśli miałby współtworzyć skład zarządu to zgodnie z art. 46 § 1 pkt. 8 w zw. z art. 52 § 1 ps umowa o pracę z administratorem (...)
Opodatkowana sprzedaż akcji zakupionych przed 2004 r.
.1 pkt 2 ustawy z dnia 12 listopada 2003r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2003 r., Nr 202, poz. 1956 ze zmianami) oraz art. (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
pracownika spowoduje zakłócenia w pracy (art. 164 § 2 k.p.). Istnieją jednak sytuacje, w których pracodawca zobowiązany jest do uwzględnienia wniosku – dotyczy to przede (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1 kp), lecz w zakresie przypadającym na godziny normalnego rozkładu czasu pracy podlega (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie z art. (...)
Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
lub działalności gospodarczej, stanowiłoby to bowiem ograniczenie wolności wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy (art. 65 ust. 1 Konstytucji RP) oraz wolności działalności (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych w art. (...)
Nienaprawienie szkody a zarządzenie wykonania kary
do naprawienia szkody w całości lub w części, chyba że orzekł środek karny wymieniony w art. 39 pkt 5, czyli obowiązek naprawienia szkody. Stosownie zaś do treści art. 75 kk, (...)
układowego wierzyciel nie poniósł szkody. (art. 299 k.s.h.). Nie wyklucza to odpowiedzialności karnej na podstawie art. 98 ust. 1 pkt 1 u.s.u.s., zgodnie z którym (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
przewidzianych w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych. Jak się wydaje chodzi o skorzystanie ze świadczenia z art. 2 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy:Prawo do świadczenia przedemerytalnego (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
., sygn. akt K 37/01, w którym uznano artykuł 241 [7] § 4 kp za niezgodny z Konstytucją oraz przepisami prawa Unii Europejskiej. Warunki umów o pracę lub innych aktów stanowiących podstawę (...)
adekwatnym sposobem zmiany umowy wydaje się zawarcie z tym pracownikiem porozumienia zmieniającego. Zgodnie z art. 29 § 4 kp zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Przy czym obie (...)
Przestępstwo popełnione przez nieletniego
, o którym mowa w art. 1 § 2 pkt 2 lit. A - chodzi właśnie o przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , jeżeli przemawiają za tym wysoki stopień demoralizacji nieletniego (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
pracy wygaśnie zatem w już trakcie grudnia. Przepis art. 155[2a] § 2 Kp wskazuje, że przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w (...)
Kto jest pracodawcą dyrektora?
, samodzielnie bądź poprzez osobę wyznaczoną, przy czym \"Wyznaczenie w rozumieniu art. 3[1] k.p. ma charakter generalny w odróżnieniu od indywiduanego pełnomocnictwa do dokonywania (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 sierpnia 2001 r. III ZP 13/2001 Wynagrodzenie za pracę, jako niezbędny element stosunku pracy (art. 22 § 1 kp), jest pojęciem (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
usprawiedliwiających nieobecność w pracy (art. 122 ust. 1 kp). Jak więc wynika z powyższego, stosunek pracy pracownika powołanego do wojska nie ustał na czas odbywania służby wojskowej (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
odzież ochronną? Zasady przyznawania pracownikom odzieży roboczej oraz ustalanie ekwiwalentu za używanie własnej odzieży określają przepisy prawa pracy. Zgodnie z art. 237 7 § 1 k.p. (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. Skoro (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona (...)
Dokumentowanie zakupu od rolnika
z własnej działalności rolniczej lub świadczący usługi rolnicze, korzystający ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 3, z wyjątkiem rolnika obowiązanego na podstawie (...)
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
wszystkimi. Ostateczną odpowiedź na to pytanie wskazał Sąd Najwyższy, który stwierdził, że „użyte w art. 92[1] kp sformułowanie „przejście na emeryturę” (...)
szczególnego(Art. 151[9a] ust. 1 k.p.)Pracownikowi wykonującemu pracę w święto w opisanych powyżej przypadkach pracodawca jest obowiązany zapewnić dzień wolny od pracy w ciągu (...)
wskazuje dokładnego terminu, w jakim ma być wydany odpis świadectwa pracy, a więc należy w tym przypadku stosować ogólne przepisy dotyczące wydawania świadectwa pracy. Zgodnie bowiem, z art. 97 (...)
Odwołanie od decyzji sądu w sprawie odebrania prawa jazdy.
i wnosząc o zawieszenie postępowania aż do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez sąd karny (art. 97 § 1 pkt 4 Kodeksu postępowania administracyjnego).
