zasoby/zasoby/art 325 2 w pracy 3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach
stosunku pracy -w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Art. 27 ustawy określa minimalny wymóg tzw. okresów składowych i nieskładkowych (w uproszczeniu, (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
dostarczenia dokumentacji, określonej przez Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz. U. 2002 Nr 23 poz. 225). Jest to element porządku pracy nauczyciela. Zgodnie art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela za uchybienia przeciwko porządkowi (...)
Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę
20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego; 2) za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego; 3) za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego; 4) za 35 lat pracy (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
karnego. Jednak paragraf 3 tego samego artykułu wskazuje, że w razie wyrządzenia szkody na osobie, przedawnienie nie może skończyć się wcześniej niż z upływem lat trzech od dnia, w (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
korzystne dla pracowników od stosowanych uzupełniająco przepisów Kodeksu pracy (art. 9 § 2 k.p.). Okoliczności uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy (...)
Rozdzielność majątkowa a prawo do renty rodzinnej
męża prawo do alimentów z jego strony ustalone wyrokiem lub ugodą sądową. Wdowa nie spełniająca warunków do renty rodzinnej określonych w ust. 1 lub 2 i nie mająca (...)
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.Pomieszczenia pracy i ich wyposażenie powinny zapewniać pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W szczególności (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 1) na wniosek nauczyciela, 2) w razie czasowej niezdolności (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
paragraf 2 kodeksu pracy - czy wystarczy jeden raz, czy musi tego dokonywać co roku? W systemach i rozkładach czasu pracy (równoważony czas pracy, pracy w ruchu (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
wypowiedzenia na zasadach przewidzianych w art. 52 i 53 k.p. Nie można również zabronić zatrudnionemu pracownikowi wykonywania pracy, gdyż takie działanie naruszałoby przepis art. 94 (...)
zakładowej organizacji związkowej, uznać karę za niebyłą przed upływem tego terminu. Zakres informacji, które mają być zawarte w świadectwie pracy określa przepis art. 97 § 2. (...)
Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy
a mianowicie datę zawarcia umowy od daty rozpoczęcia wykonywania pracy. Art. 26 kodeksu pracy stanowi, że stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia udokumentowanych (...)
sporu o prawo do świadczeń przysługujących z jego tytułu. Dlatego też w sporze, w którym strona nie dysponuje bezpośrednim dowodem świadczenia pracy, okoliczność ta dowodzona jest (...)
Jakiś czas temu nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w związku z czym pracownik otrzymał świadectwo pracy. Po kilku miesiącach zwrócił się do byłego pracodawcy o wydanie duplikatu (...)
opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu: - wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
, pozostała część nie świadczy pracy i teoretycznie jest w stosunku pracy, chociaż nie otrzymuje wynagrodzenia. Otrzymałem wypowiedzenie 3 miesięczne (bez skrócenia) w (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
zakazu prowadzenia wszelkich pojazdów mechanicznych albo pojazdów mechanicznych określonego rodzaju, jeżeli sprawca w czasie popełnienia przestępstwa był w stanie (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
emeryturę. Z uwagi na to, że został osiągnięty 30 staż pracy, ale brak jeszcze 2 lat do pełnych 20 w pracy pedagogicznej, przejście na emeryturę zgodnie z Kartą Nauczyciela, (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
. 1 i 2., czyli w przypadku pracowników do 15 dnia następnego miesiąca. Nie ma jakiegoś ogólnego okresu karencji w czasie którego pracownik jest nadal ubezpieczony. (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
osobami jej poszukującymi. Robi to pracodawca. Agencja pośredniczy natomiast w wyborze pracowników, doborze oferty pracy, kontaktowaniu pracodawców z kandydatami, ewentualnie w ustalaniu (...)
Wygrałem sprawę w sądzie pracy z pracodawcą, przez komornika raczej nic nie wyciągnę, ile mogę otrzymać z FGŚP jeżeli za wynagrodzenie mam zasadzone prawie 20 000 (3 pensje + 1mc urlopu) (...)
Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym
. Kuchnia i wnęka kuchenna powinny być wyposażone w trzon kuchenny, zlewozmywak lub zlew oraz mieć układ przestrzenny, umożliwiający zainstalowanie chłodziarki i urządzenie miejsca pracy. (...)
Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku
uzupełnienia, w określonym terminie, brakujących dokumentów, a w przypadku ich nieuzupełnienia, wnosi sprzeciw w drodze decyzji. 4.Zgłoszenia, o którym mowa w (...)
. Przedawniają się one z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. W tym przypadku podstawą powyższego roszczenia będzie wspomniany art. 237 z ind. 7 par. (...)
. 2 pkt 3 i ust. 3 ustawy o o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). Biorąc pod uwagę, że podstawę wymiaru składek stanowi przychód (art. (...)
Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych
[1] § 1 kodeksu pracy, pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko, 2) imiona rodziców, (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
odchowania przez konkubinę dzieci czy podjęcia pracy, albo bezterminowo, np. konkubina ze względu na swój wiek lub warunki zdrowotne, nie jest w stanie podjąć pracy zarobkowej. Niestety, (...)
