zasoby/zasoby/art 30 par 1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Emerytura a majątek wspólny małżonków
Czy emerytura małżonka wchodzi do majątku wspólnego małżonków? art. 31 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowi: § 1. Z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami (...)
gospodarczej. Pozostały 1% pozostał udziałem dotychczasowego właściciela, aby nie tracić możliwości zwiększania wysokości składek za bezszkodową jazdę. Czy w świetle kodeksu cywilnego (...)
Użyczenie lokalu najbliższej rodzinie
r., sygn. IUSIPD1/PB/415/24/2005).Zgodnie z art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego, przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się oddać najemcy rzecz do używania przez czas oznaczony lub nie oznaczony
Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę
. U. 2007 r. Nr 187, poz. 1327). Zgodnie z § 4 ust. 1 i 2 w/w rozporządzenia odwołanie wpisuje się niezwłocznie po jego wniesieniu do komputerowej bazy danych Urzędu oraz do repertorium spraw
przypadki, w których sąd może, ale nie musi orzec o wykonaniu zawieszonej kary. Jest tak wtedy, gdy zostanie spełniona jedna z poniższych przesłanek: 1) sprawca w okresie próby rażąco narusza porządek (...)
Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta
obowiązków pracodawcy i pracownika, regulaminów pracy, wyróżnień i kar, czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
można wprowadzić dla jednego pracownika? Przepisy kodeksu pracy wyraźnie stanowią, iż regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników (art. (...)
Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy
o pracę. Czy mam przygotować upoważnienie czy pełnomocnictwo? Czy jest jakiś wzór upoważnienia lub pełnomocnictwa? Zgodnie z art. 3[1] kodeksu pracy, za pracodawcę będącego jednostką (...)
nieobecności, natomiast stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono -w dniu zawarcia umowy (art. 25 § (...)
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
podporządkowany żądaniom pracodawcy, gdydotyczą one pracy (art. 100 § 1 Kodeksu pracy [dalej kp] ). Omawiany artykuł nie wprowadza sankcji za odmowę podania lub podanie nieprawdziwych (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
Jakie zasady obowiązują podczas zwalniania nauczyciela. Na czym polega zwalnianie dyscyplinarne? Zgodnie z ustawą ""Karta nauczyciela"", mając przy tym na względzie regulację Kodeksu pracy
Rozliczanie diet zagranicznych
. 291 § 1 kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Podróże służbowe i wszelkie związane (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
, gdy zarządzenie pracodawcy na to zezwala? Zgodnie z art. 100 § 1 Kodeksu pracy, pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
? Faktycznie, zgodnie z przepisem art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy w ciągu (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
;w Karty Nauczyciela o urlopach. Zastosowanie znajdą tu przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z art. 91c ust. 1 KN. Zakładamy, że dla nauczyciela, o którym mowa w pytaniu, nie jest to pierwsza (...)
przewiduje, iż okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu (...)
okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. Przepis art. 361 kodeksu pracy stanowi, że jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z przyczyn niedotyczących
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu (art. 291 § 1 w związku z art. 161 k.p.), chyba że szczególne (...)
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Taka sytuacja zajdzie jeśli dochodzone będzie również powództwo (...)
Prowizja dla pośrednika nieruchomości
;wnej mierze pod przepisy Kodeksu cywilnego. W polskim prawie obowiązuje zasada swobody umów, wyrażona normą z art. 353 z ind. 1 kc - „Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek (...)
Urlop bezpłatny - przymusowo czy dobrowolnie? - opinia prawna
, nie istnieją w świetle polskiego prawa. Z artykułu 174 § 1 kodeksu pracy urlop, bezpłatny, przymusowy, wynagrodzenie, przestój, pracodawca, pracownik, wniosek
Uczestnicy postępowania wieczystoksięgowego mogą dochodzić swoich praw przed sądem
zgodności art. 6261 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego z art. 45 ust. 1 i art. 77 ust. 2 Konstytucji. Zaskarżony przepi postępowanie wieczystoksięgowe, uczestnik postępowania
Przedawnienie roszczenia o ustalenie
, przemawia za tym treść art. 117 § 1 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym przedawnieniu ulegają co do zasady roszczenia majątkowe. Nie sposób określić tego przymiotu w odniesieniu do roszczenia (...)
Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników
Jaką jest stawka podatku VAT na wynajmowanie pracownika innej niezależnej firmie? Czy jest to zależne od pracy jaką ma wykonywać? Zgodnie z art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego, przez umowę (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 3 dni robocze, (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
. 25[1] kodeksu pracy. Artykuł ten mówi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli (...)
Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić. Zgodnie z Art. 186. § 1 Kodeksu Pracy na wniosek pracownicy pracodawca (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
, organów jednostek samorządu terytorialnego, organów samorządowych jednostek organizacyjnych oraz do organizacji i instytucji społecznych realizowane jest na zasadach określonych przepisami kodeksu
Jak pozbyć się gruntu w użytkowaniu wieczystym?
u.g.n. zakłada, że nieruchomość gruntowa oddana w użytkowanie wieczyste może zostać sprzedana tylko użytkownikowi wieczystemu. Zgodnie z art. 37 ust. 2 pkt 5 w takim przypadku sprzedaż następuje (...)
