zasoby/zasoby/art 30 1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

wszyscy mają dostęp do towaru? Art. 124 par. 1 kodeksu pracy przewiduje, że pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się pieniądze, papiery wartościowe (...)

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

wynikających z kodeksu pracy np. płatnymi urlopami, minimalnym wynagrodzeniem etc.Zgodnie z art. 734 § 1 k.c. przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania (...)

Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.

Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.

poniesione w tym celu wydatki, skoro prezes nie pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy i jak wygląda podatkowo sprawa zwrotu kosztów podróży prezesa? Jak rozliczyć podatkowo koszty podróży (...)

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

Kodeksu pracy. urlop, bezpłatny, na żądanie, odpłatny, termin, wykorzystanie, wypoczynkowy

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

pracownicami za wypowiedzeniem w związku z likwidacją sklepu (firma będzie funkcjonować nadal). Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę (...)

Delegacja służbowa a koszty wizy

Delegacja służbowa a koszty wizy

Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca?   Zgodnie z art. 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie

Stan prawny spółki z o.o.

Stan prawny spółki z o.o.

może przyznać prawo wystąpienia z powództwem, o którym mowa w § 1, także mniejszej liczbie wspólników, jeżeli ich udziały stanowią więcej niż połowę kapitału (...)

Skutki działania bez umocowania

Skutki działania bez umocowania

, czy osoba podpisująca umowę posiadała do tego umocowanie. Warto zaznaczyć, że umocowanie do pewnych czynności jest instytucją odrębna i niezależną od stosunku pracy. Fakt że osoba podpisująca (...)

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

Fotografowanie dokumentów z akt sądowych

sędziego prowadzącego sprawę w sądzie pracy. Czy sekretariat sądu może zabronić wykonania zdjęć dokumentów? Zgodnie z art. 9 kodeksu postępowania cywilnego strony i uczestnicy postępowania (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.? Przepisy kodeksu pracy stanowią, iż podstawą do wyliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych jest wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie pracownika (...)

Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia

Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia

Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wydanym na podstawie art. 77[4] Kodeksu pracy. Od dnia 1 stycznia 2003r. minimalne wynagrodzenie ustalane będ

Premia dla księgowego

Premia dla księgowego

kodeksem pracy, aby nie było wątpliwości przy obliczaniu listy płac? Przepisy kodeksu pracy nie zawierają ścisłego wyliczenia elementów, z jakich może składać się wynagrodzenia (...)

Wykonanie obowiązku alimentacyjnego

Wykonanie obowiązku alimentacyjnego

należy w tym miejscu przytoczyć treść artykułu 233 kodeksu karnego. Stanowi on:"§ 1. Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu (...)

Nierzetelny pełnomocnik

Nierzetelny pełnomocnik

czynnościom (art. 746 par. 1 kc). Wydaje się, iż pozostałą część nierzetelny pełnomocnik winien Pani zwrócić. prawo cywilne, profesjonalny pełnomocnik, niewykonywanie obowiązków, środki (...)

Zatrudnienie pracowników w spółce

Zatrudnienie pracowników w spółce

cywilnoprawnymi. Dotyczy to sytuacji, w której pracownik spełnia wszelkie przesłanki bycia pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, tj. wykonuje stałą pracę w określonym miejscu pod nadzorem (...)

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

określonych w przepisach kodeksu pracy. Pracodawca jest jednak zobowiązany do wykazania okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Odpowiedzialność (...)

Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów

Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów

którym będę za granicą, gdyż obawiam się, że żona wystąpi o podwyżkę alimentów oraz czy żona może mi utrudniać wyjazd do pracy (np. blokując w jakiś sposób opuszczenie kraju)? Zgodnie z (...)

Nadużywanie władzy rodzicielskiej

Nadużywanie władzy rodzicielskiej

wystąpić np. o opinię psychologa (dzieci bardzo chcą się z nim kontaktować)? Czy przeszkodą będzie fakt, że ojciec ma zaległości w płaceniu zasądzonych alimentów? Zgodnie z art. 93 § 1 (...)

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

wspólników. Art. 865 §1 kodeksu cywilnego przyznaje co prawda każdemu wspólnikowi prawo prowadzenia spraw spółki, jednak art. 865 §2 precyzuje, że chodzi tutaj o prowadzenie zwykłych spraw (...)

Odszkodowanie za pobicie

Odszkodowanie za pobicie

poszkodowanemu przysługuje: - jednorazowe odszkodowanie na pokrycie wszelkich wynikłych z tego powodu kosztów (art. 444 § 1); - renta dla wyrównania szkód o charakterze trwałym (...)

Nadzór nad stowarzyszeniem

Nadzór nad stowarzyszeniem

nadzorowanie pracy zarządu i czuwanie nad prawidłowością wykonywania postanowień statutu oraz uchwał walnego zgromadzenia członków stowarzyszenia. stowarzyszenie, nadzór, starosta, skarga, (...)

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni? Na podstawie art. 1801 § 1 kodeksu pracy (Dz.U. 1998 Nr 21poz.94) w razie urodzenia martwego (...)

Przestępstwo stalkingu (nękania) jako przestępstwo skutkowe

Przestępstwo stalkingu (nękania) jako przestępstwo skutkowe

Czym charakteryzuje się przestępstwo stalkingu jako przestępstwo skutkowe? Przestępstwo z art. 190a § 1 Kodeksu karnego jest przestępstwem skutkowym. Pomiędzy skutkiem a przyczyną (czynem

Rozliczenie nakładów między małżonkami po ustaniu wspólności majątkowej

Rozliczenie nakładów między małżonkami po ustaniu wspólności majątkowej

obowiązkowi może polegać także, w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie. W związku z tym bezpodstawnym żądaniem byłoby (...)

Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy

Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy

może być przyjęty (z ograniczeniem odpowiedzialności za długi lub bez takiego ograniczenia) albo odrzucony. W myśl przepisów kodeksu cywilnego: Art. 1015. § 1. Oświadczenie o przyjęciu (...)

Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie

Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie

na następujące przepisy: Art.991.§1.Zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

Na czym polega, określany w doktrynie prawa cywilnego tzw. słabszy skutek umowy przedwstępnej? Zgodnie z art. 390 § 1 kodeksu cywilnego, strona pokrzywdzona może żądać naprawienia

Zachowek od gospodarstwa rolnego

Zachowek od gospodarstwa rolnego

gospodarstwie rolnym. Czy po śmierci mamy należy mi się zachowek z gospodarstwa rolnego, które otrzymał brat i z 1/2 mieszkania? Zgodnie z art. 991 § 1 Kodeksu cywilnego (dalej: k.c.): Zstępnym (...)

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

majątku dziecka wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, a więc bez względu na to czy znajduje się ono w niedostatku (art. 133 par. 1 k.r.o.). Ustawodawca nie zdefiniował (...)

Odpowiedzialność gwaranta

Odpowiedzialność gwaranta

kosztu materiałów eksploatacyjnych (olej hydrauliczny) zużytych wskutek awarii. Czy roszczenia naszego klienta są słuszne? Zgodnie z art. 577 § 1 kodeksu cywilnego (kc), w wypadku gdy kupujący