zasoby/zasoby/art 294 i 295 kodeksu cywilnego przy pracy bez umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
wykazanie związku między wypowiedzeniem umowy a zwolnieniem wszystkich pracowników, przy czym należy także wziąć pod uwagę ryzyko związane z prowadzeniem działalności. świadczenie usług, (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
Krzysztof, Wiśniewski Tadeusz, Żuławska Czesława, Gudowski Jacek, Bieniek Gerard Najnowsze wydanie: Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania. Tom I Warszawa 2009 Wydawnictwo (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności do pracy z powodu choroby, a pracownik po tym fakcie uzyskuje decyzję organu ubezpieczeniowego (...)
)? Rzeczywiście, zgodnie z art. 700 Kodeksu cywilnego, jeżeli wskutek okoliczności, za które dzierżawca odpowiedzialności nie ponosi i które nie dotyczą jego osoby, zwykły przychód (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
art. 77 § 2 kodeksu cywilnego z niej zrezygnować jedynie poprzez pisemne wypowiedzenie umowy i od tej pory szkole nie należy się wynagrodzenie za lekcje, w których dziecko nie uczestniczyło
stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) który (...)
wyznaczonego terminu będzie uprawniona do odstąpienia od umowy, bądź bez wyznaczenia terminu dodatkowego, bądź też po jego bezskutecznym upływie żądać wykonania zobowiązania i (...)
ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja nadal pozostałam na swoim (...)
Podwyższenie czynszu najmu lokalu użytkowego
, Wiśniewski Tadeusz, Żuławska Czesława, Gudowski Jacek, Bieniek Gerard, Najnowsze wydanie: Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania. Tom II, Warszawa 2011 Wydawnictwo Prawnicze (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Takie wynagrodzenie należy się każdemu pracownikowi, bowiem pozostaje on nadal w stosunku pracy. Warto w tym miejscu wskazać przepis art. 36 [1] kodeksu pracy, zgodnie z którym, (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
: „Pozwany skończył 20 lat życia, ma wyuczony zawód handlowca i możliwości podjęcia pracy w wyuczonym zawodzie. Wprawdzie obecnie uczęszcza do liceum ogólnokształcącego (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
75 lat i jest emerytem lub rencistą jest również niezdolna do pracy i samodzielnej egzystencji. Należy zwrócić uwagę, iż jedynie na potrzeby przyznania dodatku pielęgnacyjnego (...)
Zwrot partycypacji TBS a rozwód
cywilnego) sąd może objąć podziałem wchodzące w skład tego majątku prawo najmu lokalu mieszkalnego. Powinna więc Pani zadbać o to, by rozwiązać sytuację majątkową po rozwodzie i w postępowaniu (...)
pracy i Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 5 § 1 Kodeksu pracy: „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy (...)
Regulacja tytułu prawnego po śmierci najemcy
przepisami art. 25 i 28 kodeksu cywilnego. Konieczne jest wiec spełnienie dwóch przesłanek – przebywania i zamiaru stałego pobytu. Stałe zameldowanie w innym miejscu nie jest (...)
Kolejność zaliczania spłacanych długów
kwoty dla świętego spokoju. Przytoczony w pytaniu artykuł 451 kodeksu cywilnego stanowi: "Dłużnik mający względem tego samego wierzyciela kilka długów tego samego rodzaju może przy (...)
Zameldowanie a rejestracja pojazdu
. Warto przy tym zauważyć, że wniesienie podania do niewłaściwego organu nie tamuje rozpatrzenia sprawy. Organ ten ma bowiem obowiązek przekazać sprawę organowi właściwemu, zgodnie z art. 65 §1 (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
wynikać z umowy zawartej miedzy pracodawcą i pracownikiem. W umowie takiej strony muszą przewidzieć przez jaki okres czasu po rozwiązaniu stosunku pracy były pracownik będzie związany (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
żywności i opału niezbędne dla dłużnika i będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny na okres jednego miesiąca; 3) jedna krowa lub dwie kozy albo trzy owce potrzebne do wyżywienia (...)
;lności aby sposób wykonywania współposiadania został określony przez sąd".(Teresa A. Filipiak, Komentarz do art.346 Kodeksu cywilnego) Jeśli nie jest możliwym roszczenie posesoryjne (...)
Prowizja dla pośrednika nieruchomości
mieszkania, a klient w międzyczasie sam je wyszuka i dojdzie do transakcji, a na klienta i tak byłby nałożony obowiązek zapłaty prowizji, to wtedy można mówić o sprzeczności z prawem (...)
wieczystej jest wyrys z mapy ewidencji gruntów i wypis z rejestru gruntów, przy czym część nieruchomości - wydzielona w wyniku podziału - może być odłączona tylko wtedy, gdy (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
pracy ustaje Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia termin rozwiązania, umowa o pracę, stosunek pracy, porozumienie, dzień pracy
Naprawa własna budynku objętego rękojmią
Firma zakupiła lokal użytkowy od dewelopera. Developer przy sprzedaży pisemnie oświadczył iż przekazuje lokal bez wad fizycznych i udziela na niego 3 letniej rękojmi. Po 3-ch miesiącach (...)
Zwrot nakładów na wyposażenie mieszkania
którym określa się stan techniczny i stopień zużycia znajdujących się w nim instalacji i urządzeń. Protokół stanowi podstawę rozliczeń przy zwrocie lokalu. Zgodnie z tą ustawą (...)
Wynagrodzenie w umowie o dzieło
przepisów kodeksu cywilnego, strony mają więc pełną swobodę co do określenia: sposobu ustalania wynagrodzenia, postaci wynagrodzenia oraz wysokości wynagrodzenia. Ustawodawca przewidział (...)
Jakie dokumenty można niszczyć
1994/1/2), w której wskazano, iż ujawnienie przez pracodawcę bez zgody pracownika wysokości jego wynagrodzenia za pracę może stanowić naruszenie dobra osobistego w rozumieniu art. 23 i (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 kodeks pracy. W tym (...)
Zlecenie zadania innemu podwykonawcy
. a przepisami szczególnymi i czy rzeczywiście w każdej sytuacji należy uzyskiwać wcześniej upoważnienie sądowe. Art. 480 kodeksu cywilnego wprowadza do porządku prawnego instytucję (...)
Instrukcja obsługi w języku polskim
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli: konsument lub (...)
