zasoby/zasoby/art 271,61drodze z pracy czy w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?
W pierwszej kolejności wskazać należy, że zgodnie z art. 53 ust. 4 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy staż odbywa (...)
Kto będzie mógł handlować w niedziele?
Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni zakłada docelowo zakaz handlu we wszystkie niedziele, z wyjątkiem siedmiu w roku. Nowe prawo wprowadza (...)
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
odwołania ze składu zarządu. W związku z powyższym w celu odwołania członka zarządu będą Państwo musieli podjąć osobną uchwałę o odwołaniu tego członka. Członek zarządu (...)
Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?
O czym powinien pamiętać pracownik w zakresie BHP? Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk&oacut zakład pracy, (...)
Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły
Nauczyciela wspomniana w pytaniu odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania przysługuje w przypadku, gdy rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu całkowitej (...)
Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS
związku z powyższym w pierwszej kolejności należy ustalić, czy opisywana w pytaniu zwłoka wynika z działania ZUS, który nie przekazał Państwa odwołania, czy (...)
Charakter umowy o zakazie konkurencji
, funkcjonującym obok stosunku pracy. Pozwala to wyeliminować od razu możliwość modyfikacji tej umowy w trybie wypowiedzenia zmieniającego ( art. 42 k.p.). W innym orzeczeniu ( z (...)
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania karyObowiązek pracy, o którym mowa w pkt. b polega na wykonywaniu nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie
udowodnienia okresów składkowych, czy raczej w tym wypadku okresów traktowanych jako okresy składkowe. To, że dana osoba pracowała w gospodarstwie rolnym i praca ta spełniała warunki (...)
Pojazd wolnobieżny - Czy można jeździć po drogach? Czy wymaga rejestracji i ubezpieczenia?
ubezpieczenia OC za szkody powstałe w związku z ruchem posiadanego pojazdu. Umowę ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych zawiera się na okres 12 miesięcy. Jednak posiadacz (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
dni, a ja do dzisiaj nie zakończyłem zwalniania ich. Przeważnie są w Anglii, a rodzina nie chce odbierać korespondencji. W opisanym przypadku należy, na mocy art. 300 kodeksu pracy, (...)
Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT
jest zaliczany do środków trwałych, jak już zostało powyżej wskazane, w części w jakiej jego zakup sfinansowany został z otrzymanych z Urzędu Pracy środków odpisy (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. termin przedawnienia, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy (...)
Telepraca - Internet pracownika
oprócz tego wykorzystuje go w celach prywatnych, nie można uznać, że zwrot 50, 75 czy 100 proc. kosztów abonamentu dotyczy korzystania z niego wyłącznie w związku z wykonywaniem (...)
Metody unikania podwójnego opodatkowania
unikaniu podwójnego opodatkowania (np. z Irlandią) właściwą metodą jest metoda wyłączenia z progresją. W takiej sytuacji dochód uzyskany z pracy najemnej w obcym (...)
Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Termin ten (...)
wypłaty odpraw, odprawy nie przysługują. Zgodnie z art. 8 ust. 3 pkt 4 powołanej ustawy, odprawa pieniężna nie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy (...)
Odliczanie składek płaconych na PFRON
fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć? Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i (...)
Praca w Holandii a wymiar urlopu
państwie niż wymienione w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, za które były opłacane składki na Fundusz Pracy są zaliczane do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej (...)
Szkolenia BHP dla praktykantów
do przepisów o ogólnych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Biorąc pod uwagę przepisy rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia (...)
Kierownik GOPS a działalność gospodarcza
wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska. prawo pracy, samorząd terytorialny, gmina, kierownik, (...)
Zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu. W związku z dostosowywaniem prawa polskiego do wymogów prawa Unii Europejskiej, zasada (...)
Usługi dla jednego kontrahenta
część również będzie pochodziła od tego klienta. Jednocześnie zaznaczę, iż klientem jest firma niemiecka z siedzibą w Niemczech. Część prac wykonuję w siedzibie klienta w (...)
Przestój – jako nieplanowana przerwa w pracy
W trakcie nadchodzącego lata może dochodzić do sytuacji, kiedy w niektórych zakładach pracy - np. z uwagi na ograniczenia w dostawie prądu lub też z powodu (...)
Odwołanie od orzeczenia o stopniu niepełnosprawnoś
Mężczyzna w wypadku przy pracy doznał szereg obrażeń w wyniku oparzenia. Ponad 60 % powierzchni ciała zostało oparzone . Przeżył. Niestety ma problemy z chodzeniem w wyniku (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
Rada nadzorcza spółdzielni mieszkaniowej chce odwołać prezesa zarządu spółdzielni, zatrudnionego w spółdzielni na podstawie umowy o pracę. Czy w uchwale odwołującej z funkcji (...)
Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym
Jak powinna wyglądać prawidłowa umowa o pracę z nauczycielem mianowanym i dyplomowanym? Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Stosunek (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
jest w jednym z punktów § 1 art. 394 (Jacek Gudowski op.cit.). Cechą charakterystyczną tych postanowień jest to, że dalsze postępowanie w sprawie nie może się już (...)
Kara nagany lub upomnienia pracownika
. 108 kodeksu pracy sytuacjach naruszenia obowiązków pracowniczych, w przeciwieństwie do kary pieniężnej, która może zostać nałożona jedynie w ściśle określonych (...)
Technikum wieczorowe a staż pracy
Czy technikum wieczorowe 3-letnie na podbudowie zasadniczej szkoły zawodowej jest wliczane do stażu pracy? Do stażu pracy wliczany jest okres pracy u danego pracodawcy. Tak jest na (...)
