zasoby/zasoby/art 271,61drodze z pracy czy w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Jedną z „flagowych” zmian wprowadzonych na mocy nowelizacji kodeksu pracy z dnia  12 lipca 2013 roku, które weszły w życie 23 sierpnia 2013, roku jest możliwość (...)

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Według rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (...)

Inspektor pracy oskarżycielem publicznym w postępowaniu w sprawach o wykroczenia

Inspektor pracy oskarżycielem publicznym w postępowaniu w sprawach o wykroczenia

  Prawie jak prokurator...   Do podstawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika oraz innych wykroczeń związanych z wykonywaniem (...)

Przedawnienie w prawie pracy

Przedawnienie w prawie pracy

regulacjami ustawowymi. W związku z tym, po upływie tego czasu podmiot zobowiązany do zaspokojenia roszczenia drugiej strony stosunku prawnego może się od tego obowiązku skutecznie uchylić. (...)

Szczepienia w zakładach pracy

Szczepienia w zakładach pracy

Rusza rządowy program. Dla kogo? Program skierowany jest do: pojedynczych pracodawców, grupy pracodawców (np. z jednego budynku lub strefy przemysłowej, grupa kapitałowa

Wniosek o zwolnienie z opieki

Wniosek o zwolnienie z opieki

pracy opiekuna, która uniemożliwia sprawowanie opieki. Postępowanie o zwolnienie opiekuna powinno zmierzać do ustalenia czy zachodzą przyczyny zwolnienia opiekuna z ciążącego na nim (...)

Równe traktowanie w pracy

Równe traktowanie w pracy

Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków należy do podstawowych zasad prawa pracy. Kodeks pracy zakazuje również wszelkiej (...)

Warto domagać się od ZUS odsetek za opóźnienie w przyznaniu lub wypłacie emerytury czy renty!

Warto domagać się od ZUS odsetek za opóźnienie w przyznaniu lub wypłacie emerytury czy renty!

  Nie wszystkie osoby, procesujące się nieraz miesiącami przed sądami pracy z ZUS o przyznanie im emerytury lub renty wiedzą, że w razie gdy wyrok sądu wykaże winę ZUS przy odmowie (...)

Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem prawnym czy w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art. (...)

Obradowała Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie

Obradowała Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie

  W Głównym Inspektoracie Pracy w Warszawie 10 lutego br. zebrała się na drugim posiedzeniu w nowo ukonstytuowanym składzie Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w (...)

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

obiektywne i łatwe do weryfikacji. W szczególności warto powołać się na: zwiększenie obowiązków pracownika (pod warunkiem jednak, że pracownik dobrze się z nich wywiązuje). podniesienie (...)

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?

). W ich przypadku zawieszenie prawa do emerytury nie jest możliwe. Ustawodawca przewidział także sytuację, gdy prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub Fundusz Ubezpieczeń

Weksle w stosunku pracy

Weksle w stosunku pracy

  Zasadą jest, że pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej w wysokości realnej szkody ograniczonej do trzymiesięcznego wynagrodzenia. Zasada (...)

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich za granicą w celu realizacji umów o pracownicy wysyłani do pracy w Niemczech, umowa o dzieło, RFN, (...)

Przed sądem pracy...

Przed sądem pracy...

Problemem występującym przed sądami pracy jest problem czy dane roszczenie jest roszczeniem wynikającym ze stosunku pracy i czy przypadkiem nie zawiera się w wyłączeniu (...)

Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Rodzaje świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Od 1 stycznia 2003 r. obowiązują przepisy ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu (...)

Z jakiego wsparcia aktywizacyjnego mogą korzystać bezrobotni?

Z jakiego wsparcia aktywizacyjnego mogą korzystać bezrobotni?

Instrumenty rynku pracy wspierają podstawowe usługi rynku pracy. Osoby bezrobotne mogą korzystać z wielu form aktywizacji zawodowej, przewidzianych ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 (...)

Polsko-francuska konferencja inspekcji pracy we Wrocławiu

Polsko-francuska konferencja inspekcji pracy we Wrocławiu

„Bezpieczna praca we wspólnej Europie. Walka z nielegalnym zatrudnieniem" - pod takim hasłem 12 grudnia br. w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu (...)

Wniosek do zakładowej komisji pojednawczej o przekazanie sprawy do sądu pracy w związku z nieosiągnięciem porozumienia

Wniosek do zakładowej komisji pojednawczej o przekazanie sprawy do sądu pracy w związku z nieosiągnięciem porozumienia

niezwłocznie sprawę sądowi pracy. Wniosek pracownika o polubowne załatwienie sprawy przez komisję pojednawczą zastępuje pozew. Pracownik zamiast zgłoszenia tego żądania może wnieść pozew do (...)

Opinia do projektu zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Opinia do projektu zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

problemom wynikającym ze słabnącej podaży pracowników na krajowym rynku pracy, w tym uproszczenie procedur związanych z wykonywaniem legalnej pracy przez nowelizacja, (...)

Umowa o posiłki profilaktyczne

Umowa o posiłki profilaktyczne

nie ma możliwości wydawania posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy lub ze względów organizacyjnych, może zapewnić w czasie pracy korzystanie z takich (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik? Zasadą jest, że pracownika do zwolnienia wybiera pracodawca. Jednak dokonany wybór nie może być sprzeczny z zasadami współżycia społecznego. Istotne

Wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy

Wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy

rodzicom w godzeniu obowiązków zawodowych z życiem prywatnym i rodzinnym, w tym z wychowywaniem dzieci. Celem nowych przepisów jest też zachęcenie ojców do większego udziału (...)

Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej

Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej

Zagadnienia dotyczące regulacji czasu pracy możemy znaleźć w Dyrektywie nr 104 z dn. 23 listopada 1993 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (OJ Nr L 307/1993/45). W (...)

Pozew o ustalenie wstąpienia w stosunek najmu

Pozew o ustalenie wstąpienia w stosunek najmu

art. 691 kc następuje z mocy samego prawa, a ocena, czy zostały spełnione przewidziane tym przepisem przesłanki, zwykle nie wywołuje sporu między wynajmującym a osobą bliską. Jeżeli jednak (...)

Określenie zakresów i warunków ułatwiania przez pracodawców podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników

Określenie zakresów i warunków ułatwiania przez pracodawców podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników

Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczący upoważnienia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Społecznej do ustalenia w drodze (...)

Czas pracy kierowców - wymiar czasu pracy kierowców

Czas pracy kierowców - wymiar czasu pracy kierowców

  Artykuł ten odnosi się do zagadnienia obliczania wymiaru czasu pracy kierowców w danym okresie rozliczeniowym. Jest to kolejny artykuł z serii traktujących o czasie (...)

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

złożyć wymówienie w/w umowy? Czy w okresie korzystania z tzw. opieki nad chorym obłożnie członkiem rodziny mogę złoż opinia prawna, zwolnienie od wykonywania pracy, (...)

Wjechałeś w dziurę na drodze? Walcz o odszkodowanie

Wjechałeś w dziurę na drodze? Walcz o odszkodowanie

Zdjęcia, notatka policji czy zeznania świadków – bez tego nie udowodnisz, że uszkodziłeś zawieszenie lub felgę na dziurawej nawierzchni. Dlatego zanim wezwiesz drogowców (...)

Zalecenia dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa

Zalecenia dla zakładów pracy w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa

W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa, MR - we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym - przygotowało zalecenia dla zakładów pracy. ##baner## Co (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

34