zasoby/zasoby/art 18 uwldrodze do pracy i z pracypodatnik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Konsekwencje niewykonania wyroku
wolności, zobowiązując go do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy społecznej w wymiarze 30 godzin w stosunku miesięcznym. Na podstawie art. 69 par. 1 i 2 k.k. w zw. z art. (...)
rozpoczęłam z dniem 1 czerwca 2001 r. Mam za sobą 15 letni staż pracy i prawo do 26-dniowego urlopu. W poprzednim zakładzie pracy nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
;w i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Przepis ten oznacza, że nauczyciel nabył pierwsze prawo do urlopu w roku 2004, w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę. Przebywając (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania. Z tego wynika, że w przypadku, gdy u danego pracodawcy nie działa żadna zakładowa organizacja związkowa, wtedy regulamin wynagrodzenia ustala (...)
? Czy mój mąż będzie musiał wyrazić zgodę na pozbawienie jego tej adopcji? I czy w takiej sytuacji mogę dowieść ojcostwo biologicznemu ojcu? Ile mam na to czasu? Zgodnie z Art. 125. § 1 (...)
SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy
przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz w zakresie kosztów postępowania, i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. (...)
Postępowanie układowe spółki z o.o.
, rentowe i chorobowe, wierzytelności ze stosunku pracy oraz wierzytelności zabezpieczonej na mieniu upadłego hipoteką, zastawem, zastawem rejestrowym, zastawem skarbowym i hipoteką morską, (...)
Umorzenie zaległych składek ZUS.
, jednak umorzenie choć części należności głównej doprowadzi do umorzenia części odsetek i kosztów. Z punktu widzenia decyzji z 9 września 2014 roku, umorzenie (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
końcem tego dnia. Tak więc 30 listopada jest jeszcze dniem, w którym pracownik powinien stawić się do pracy. Zobacz także: Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć Kiedy (...)
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych
do płacenia alimentów nie wypełniał powyższego obowiązku i nie było wyroku sądu to wówczas istniej możliwość wystąpienia z powództwem o zapłatę skierowanym przeciwko zobowiązanemu, (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
sprzeczności z zerwaniem więzi twórcy z utworem, skoro taką właśnie wolę wyraził sam twórca. Zatem autor artykułu skutecznie może zobowiązać się do opublikowania swojego (...)
Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?
warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów i wychowanków; 4) zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu (...)
Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze do lub (...)
Wigilia a koszty uzyskania przychodów
w tego rodzaju spotkaniach, pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba - sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej (...)
uznać, by odtwarzał stan pierwotny. Planowane roboty budowlane mieściłyby się w definicji remontu, gdyby w miejsce istniejącego okna i istniejących drzwi inwestor wbudował nowe okno i (...)
Wniosek o sprostowanie-nieścisłe oznaczenie strony
omyłki” mieści się uściślenie oznaczenia strony (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 czerwca 1998 r. II CKN 817/97). Sprostowanie nie może jednak prowadzić do zmiany rozstrzygnięcia. (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny), w szczególności pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków (...)
Moje małżeństwo było nieudane. Mój mąż był i jest alkoholikiem. Poniżał mnie i moją małoletnią córkę. Uciekłyśmy, obecnie mieszkamy w UK, córka chodzi do przedszkola. Chciałabym (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
OFE, warunki do otrzymania tej emerytury spełniliby do 31.12.2006 r. i nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z przyczyn leżących (...)
Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej
przysługuje mi renta i czy przy moich obecnych zarobkach będzie wypłacana? Ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługuje (...)
Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy
przeznaczonych na zwiększenie liczby godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych, w wymiarze 2 godzin w tygodniu, 3. zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem (...)
Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki
pobierać wynosi on 25 lat. Wreszcie gdy w wyżej wymienionych okresach doszłoby do tego, iż stałaby się Pani całkowicie niezdolna do pracy albo całkowicie niezdolne do pracy (...)
cywilnego zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy: 1) nie wykonuje pracy zarobkowej, (...)
PE: Tydzień pracy ma mieć 48 godzin. Bez wyjątków
Parlament Europejski wprowadził zmiany do stanowiska państw członkowskich wobec dyrektywy dotyczącej organizacji czasu pracy. Posłowie domagają się 48 godzinnego tygodnia pracy i (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
. Zgodnie bowiem z art. 88 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), obniżenia kwoty lub zwrotu różnicy podatku należnego nie stosuje się do nabywanych przez podatnika towarów (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
pytanie warto przytoczyć dwa wyroki. Okręgowego Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie orzekł w dniu 15 września 1976 r. (sygn. akt I P 1318/76), iż przepisy kodeksu pracy (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Tak więc, pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
to pracownik będzie musiał wykazać, iż nie mógł zapoznać się z treścią wypowiedzenia. W takiej jednak sytuacji, można też argumentować, iż nastąpiło rozwiązanie przez pracownika pracy (...)
