zasoby/zasoby/anonim na pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl

osób niepełnosprawnych. możliwość uzyskania zwrotu miesięcznych kosztów zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego, możliwość sfinansowania przez Fundusz części składki na (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze 5 dni urlopu. Siłą rzeczy nie ma mowy o dwutygodniowym wypoczynku. Czy firma ma prawo, bez zgody pracownika, potrącić (...)

Dłużnik niemiecki a właściwość sądu

zgodnie z umową były świadczone albo miały być świadczone; c. jeśli lit. b) nie ma zastosowania, wówczas stosuje się lit. a); Z kolei na podstawie art. 60 w/w

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

wynagrodzenie pracownika za godziny nadliczbowe wykonywane w porze nocnej w niedzielę. pora nocna, praca, dodatek, niedziele, pracownik, czas pracy, wynagrodzenie

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

uregulowanie oznacza, że okres 33 odnosimy do każdego roku kalendarzowego.Od 34 dnia przysługuje prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli na przełomie roku - w dniu 31 grudnia pracownicy przysługuje prawo (...)

Praca w Holandii a wymiar urlopu

Zatrudniliśmy pracownika, który przez ostatnie 7 lat pracował w Holandii, co dokumentuje drukiem E 301. Czy na podstawie tego dokumentu powinnam zaliczyć te 7 lat do podstawy obliczenia wymiaru

Odwołanie od mandatu karnego

grzywnę nałożono za czyn niebędący czynem zabronionym jako wykroczenie. Uchylenie następuje na wniosek ukaranego złożony w zawitym terminie 7 dni od daty uprawomocnienia się mandatu lub z urzędu. (...)

Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej

. że ugody nie zawierał). Jeżeli natomiast na skutek działań pracownika dojdzie do ponownego sporu sądowego, a przedmiot sporu jest już uregulowany w ugodzie, to sąd ją uwzględni (...)

Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy

Zatrudniam pracowników na umowę o pracę . Chcę zmienić ich wynagrodzenie z minimalnego na wyższe. Jak udokumentować zmianę tego uposażenia, czy wystarczy aneks, czy bardziej prawidłowe będzie

Zastępstwo za dyrektora

studiach? Ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje po stronie pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym, obowiązku wyznaczania swego zastępcy na okres (...)

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

sankcjonuje brak wydania regulaminu jako stan zgodny z prawem do czasu uzgodnienia stanowisk. Ustawodawca nie reguluje trybu wyboru pracownika reprezentującego załogę danego zakładu pracy przed pracodawcą (...)

Opłata skarbowa za pełnomocnictwo

zakupionego przez firmę samochodu ciężarowego. Czy taka opłata jest pobierana zgodnie z prawem? Wskazana opłata jest pobierana na podstawie wykazu przedmiotów opłaty skarbowej, stawek oraz zwolnień (...)

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby nieuzasadnione, może w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosić na piśmie (...)

Przerwa w pracy niepełnosprawnych

Ile wynosi przerwa pracownika niepełnosprawnego po nowelizacji ustawy 15 minut czy 30 (łącznie z przerwą na podstawie K.p.). Od 1 lutego 2003r. osobie niepełnosprawnej przysługuje dodatkowo 15

Brak oddania głosu w sprawie uchwały w obiegu

wstrzymujący się? Indywidualne zbieranie głosów we wspólnocie mieszkaniowej polega na dostarczeniu przez zarządcę lub upoważnionego pracownika każdemu z właścicieli do wglądu treści uchwały (...)

Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę

. 97 i n. kodeksu pracy. Jeśli w świadectwie pracy pojawiły się błędy pracodawca niewątpliwie powinien je sprostować. Może to uczynić sam albo na żądanie zainteresowanego pracownika. Pracodawca (...)

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się bądź okres zatrudnienia bądź okres nauki zależnie co jest korzystniejsze dla pracownika. Wprawdzie pracując formalnie (...)

Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy

. Kierownik wojewódzkiej jednostki organizacyjnej właściwej w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu właściwego ze względu na siedzibę niewypłacalnego pracodawcy, po stwierdzeniu (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu przerywa urlop wypoczynkowy pracownika – taka jest zasada - co wynika z art. 166 k.p. Za czas zwolnienia lekarskiego dostaje

Wniosek o wyłączenie prowadzącego postępowanie

Mój pracownik złożył na mnie doniesienie o popełnieniu przestępstwa. Zupełnie przypadkowo byłam świadkiem rozmowy telefonicznej (komórka) prowadzonej przez tego właśnie pracownika, a asesorem

Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych

pracownikiem. Na liście tej jest imię, nazwisko i nr telefonu pracownika. Jednak w niektórych przypadkach kierownik udostępnia nr telefonu z tej listy innym pracownikom. Czy jest to zgodne ustawą (...)

Zagubienie akt sprawy

sędzia), który, przekraczając swoje uprawnienia lub nie dopełniając obowiązków, działa na szkodę interesu publicznego lub prywatnego, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Ta odpowiedzialność (...)

Transport gotówki do banku

pracownika na niebezpieczeństwo. ryzyko pracodawcy, transport gotówki, ochrona mienia, obowiązek ochrony

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

odszkodowanie za zarobek utracony z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu, natomiast stronie, należności z tytułu jej udziału w postępowaniu sądowym przyznaje się jeżeli przepisy szczególne przewidują (...)

Obowiązki urzędników samorządowych

obowiązków pracownika samorządowego należy dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesów państwa oraz indywidualnych interesów obywateli (...), (...)

Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych

lub zasadami współżycia społecznego albo zmierzają do obejścia prawa, a ponadto gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika. pozew, postępowanie, cofnięcie, wycofanie, pracownik, sprawy

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

Czy jest różnica między wynagrodzeniem dla pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu własnej choroby a opieką nad chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny? Za czas (...)

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

przeciętnie na tydzień 48 godzin. praca, godziny nadliczbowe, przekroczenie limitu

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

Czy odwołanie z pełnienia funkcji prezesa zarządu i ze składu zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością pracownika, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jest wystarczającą

...