zasoby/zasoby/anonim na pracownika do kontroli na polu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta

Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta

Niniejszy wniosek dedykowany jest dla pracownika oddelegowanego, pracownika dyplomatycznego/konsularnego, bezrobotnego poszukującego pracy, studenta/ucznia udającego się do szkoły / na (...)

Kontrola przedsiębiorcy przez Policję

Kontrola przedsiębiorcy przez Policję

podejmować kontrolę prawidłowości rozliczeń podatkowych. Co do zasady zawiadamia się przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia kontroli. Nie zawiadamia np. w wypadku kontroli doraźnej, (...)

Rozgraniczenie nieruchomości sąsiadujących

Rozgraniczenie nieruchomości sąsiadujących

. Sąsiad nie godzi się na tak ustaloną granicę. W odległości od 1,5 do 2 m powbijał na moim polu ornym pale drewniane oraz rury metalowe, co uniemożliwia mi wykonywanie prac polowych (...)

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

złożenia oświadczenie woli przez pracownika na piśmie oznacza iż nie doszło do rozwiązania umowy). W takiej sytuacji pracodawca może żądać odszkodowania od pracownika na (...)

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

, lekarz dentysta, starszy felczer lub felczer prowadzący leczenie, na okres, w którym ubezpieczony ze względu na stan zdrowia powinien powstrzymać się od pracy, jednak nie dłuższy niż do (...)

zarządca sądowy

zarządca sądowy

Zarządca sądowy poinformował najemców nieruchomości, że od maja 2010 r. mają wpłacać na jego konto czynsz, ale niestety najemcy w dalszym ciągu wpłacali czynsz na konto jednego ze współwłaścicieli

Przekazanie praw autorskich i kodów źródłowych

Przekazanie praw autorskich i kodów źródłowych

programu, którego licencja zezwalała na takie użycie, bądź on sam jest w posiadaniu praw autorskich majątkowych do samego kodu na polu eksploatacji określonym jako użycie kodu (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

nie może odwołać pracownika z takiego zwolnienia. Skoro już jednak pracownik w takim dniu stawił się do pracy, należy wypłacić mu normalne wynagrodzenie.   Naszym zdaniem brak też (...)

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

rozpoczęcia urlopu. Odwołanie powinno nastąpić w takiej formie, aby było mozliwe zapoznanie się pracownika z tym oświadczeniem. Termin na stawienie się do pracy powinien być tak wyznaczony, (...)

NIK o wykorzystaniu środków z UE na ochronę środowiska

NIK o wykorzystaniu środków z UE na ochronę środowiska

kontroli, dotacje na ochronę środowiska,

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

. (III ZP 18/99, LexPolonica nr 343925) stwierdzono, że "(...)pracownikowi, który przeszedł na rentę inwalidzką (rentę z tytułu niezdolności do pracy) po rozwiązaniu się umowy o pracę (...)

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

przeniesienia pracownika do innej pracy ze względu na stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzenia, że ze względu na stan ciąży (...)

Procedura zmiany nazwy spółki z o.o.

Procedura zmiany nazwy spółki z o.o.

handlowego, który produkty ze swojej oferty może zlecać do produkcji również innym przedsiębiorstwom produkcyjnym. Jaka jest procedura i konieczne do podjęcia kroki, aby zmienić nazwę AAA (...)

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. a także : - jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: n. dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. na okres próbny. Od 30.03.2007 r. zatrudnię pracownika na umowę na czas określony (...)

Cechy firmy przedsiębiorcy

Cechy firmy przedsiębiorcy

, a przepis komentowany dotyczy zarówno firm już zarejestrowanych, jak i nowo tworzonych, i odnosi się do działalności na szerszym polu, bo „na tym samym rynku” (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

przedemerytalnym stanie się skuteczne, jeżeli nie odwoła się on od tego oświadczenia do sądu, przy czym brak reakcji pracownika na zaproponowane nowe warunki będzie poczytana jako wyrażenie (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

sposób na pracowniku wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W uzasadnieniu SN napisał m. in., że (...) nie można stawiać znaku równości między poinformowaniem (...)

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

pocztą na adres pracownika i poprosić o zwrotne przesłanie jednego egzemplarza wraz z podpisem pracownika).Jednak, jak już wspomnieliśmy na wstępie, zależy to od przyjętej w (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

przez pracownika w ramach podróży służbowej (np. czas jazdy pociągiem lub samochodem do miejsca wykonywania zadania), należy zaliczać do czasu pracy tego pracownika, za (...)

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

Udzielenie upomnienia przez pracodawcę

Pracownik nie dopełnił swoich obowiązków i pracodawca chce mu dać upomnienie. Czy do upomnienia stosuje się takie same terminy jak do nagany i czy może być ono na piśmie i dołączone (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

. 3. Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego w przypadkach: 1) nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni, 2) stawienia się do pracy lub przebywania (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca ma obowiązek skierować Pana na takie badania. Nawet jeśli pracodawca nie skieruje Pana na takie badania, (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

czynności. Czym innym jest niedopuszczenie pracownika do pracy bez podania przyczyny takiego działania. Jest to jednak odmienna rzecz. W razie takiego działania przez pracodawcę służy pracownikowi (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym (...)

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Wezwanie z urlopu wychowawczego

się do pracy. Pracodawca może złożyć oświadczenie wzywające pracownika do pracy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości przez pracodawcę o niewypełnianiu obowiązku sprawowania (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

ubezpieczenie zdrowotne, gdyż do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

niekaralności osoby starającej się o zatrudnienie lub pracownika. Zgodnie z art. 6 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym pracodawcom przysługuje, w zakresie niezbędnym do zatrudnienia (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

przede wszystkim faktyczne powierzenie mienia. Zgoda pracownika na omawiane zasady odpowiedzialności może wynikać np. z samego przyjęcia mienia pracodawcy do używania, z zawarcia umowy (...)

Opinia PKPP Lewiatan do projektu ustawy o zmianie ustawy o kontroli skarbowej oraz niektórych innych ustaw

Opinia PKPP Lewiatan do projektu ustawy o zmianie ustawy o kontroli skarbowej oraz niektórych innych ustaw

, inspektorzy kontroli skarbowej, skarbówka, PKPP Lewiatan, projekt ustawy, nowelizacja, ustawa o kontroli skarbowej

1

...

4

5

6

7

8

...

+50

58