zasoby/zasoby/ankes do umowy1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
stale. Ile urlopu należy mu się za 2008 rok? Czy za okres służby wojskowej też należy się od pracodawcy urlop? Zgodnie z art. 155[2] kodeksu pracy pracownikowi powracającemu do pracy (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
należy mieć tu na uwadze przepisy kodeksu pracy. Art. 1861 kp stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące zlecenia lub osobami z nimi współpracującymi, f) osobami (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
biegnącej likwidacji). Zgodnie z art. 275 kodeksu spółek handlowych do spółki w okresie likwidacji spółki stosuje się przepisy dotyczące organów spółki, praw i obowiązków wspólników, (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo powołania (art. 68 Kodeksu (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
też kwotę pozostałą do spłaty o niewypłaconą zapomogę czyli 250 zł, a resztę do spłaty rozłożono mi na raty do czasy kiedy będę miał nową pracę czyli do 1.09.2004 r. (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem? Zgodnie z art. 167 [1] kodeksu pracy, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (...)
Zatrudnienie adwokata - obsługa prawna firmy
". Podsumowując, tak jak i w przypadku innych osób, adwokata jako pracownika, czy też potencjalnego pracownika chronią przepisy kodeksu pracy w zakresie zakazu zastępowania umów o pracę umowami (...)
Odpowiedzialnośc cywilna detektywa
zachowanie detektywa jest najprawdopodobniej przestępstwem, którymś z opisanych w rozdziale XXX kodeksu karnego. I tak zgodnie z artykułem 233 kodeksu karnego kto, składając zeznanie mające (...)
Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu
pracy do prokuratury z art.231 k.k., i ta pani nasyła na mnie prze różne kontrolę a osoby przychodzące powołują się na nią, prokuratura fałszuje dowody, świadkom którzy mają wiele do (...)
Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni
statutu należą do kompetencji danego organu. Ponieważ jest to stosunek zobowiązaniowy o charakterze cywilnym, stosownie do ogólnej reguły, w zakresie nieuregulowanym w prawie spółdzielczym
Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej
przedsiębiorców, o których mowa w pkt 2, w stosunku pracy ani świadczyć pracy lub usług na ich rzecz na podstawie innego tytułu prawnego d) wykonywać zajęć, które pozostawałyby (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. Jednakże, (...)
Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze
, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jednak kierownikom wyodrębnionych komórek (...)
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
przyczyna wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno także zawierać pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania się do sądu pracy. Nie ma natomiast potrzeby wskazywania w wypowiedzeniu (...)
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
podporządkowany żądaniom pracodawcy, gdydotyczą one pracy (art. 100 § 1 Kodeksu pracy [dalej kp] ). Omawiany artykuł nie wprowadza sankcji za odmowę podania lub podanie nieprawdziwych (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
, czy należy sumować wszystkie okresy zatrudnienia pracownika u tego samego pracodawcy, bez względu na przerwy w zatrudnieniu? Art. 36 § 1 Kodeksu pracy był różnie interpretowany, choć przeważał (...)
. 218. Prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy mogą polegać na prawie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (jeśli pracownik faktycznie wykonuje pracę) lub jej potwierdzenia (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
bowiem z ochrony tak, jak wynagrodzenie o pracę na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 87-90 kp) w zakresie kwoty wolnej od zajęcia w postępowaniu egzekucyjnym. Stąd w świelte przepisów (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, a nie tylko poza siedzibą pracodawcy. Wykonanie pracy w uzgodnionym przez strony miejscu pracy, nie rodzi obowiązku płacenia temu (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony (...)
Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Niektóre umowy znikną
Nowelizacja Kodeksu pracy przygotowana w październiku przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ma trafić do Sejmu na początku 2015 roku. Pół roku po jej uchwaleniu (...)
będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów; narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej (...)
Pracodawca a organ zatrudniający
zatrudnia tylko dyrektora. Akt prawodawczy powołujący do działania dany zakład budżetowy określa kto nawiązuje z takim kierownikiem stosunek pracy w imieniu zakładu. Jeśli nie zostało określone, (...)
z art. 100 § 1 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek się podporządkować poleceniom pracodawcy, pod warunkiem że polecenia te dotyczą wykonywanej pracy – nie są sprzeczne z (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca nie jest pewien czy i do których związków zawodowych pracownik należy, może zwrócić się do samego pracownika lub też do (...)
Prezes zarządu spoza grona członków spółdzielni
podstawie umowy o pracę albo powołania (art. 68 Kodeksu pracy). Nie dotyczy to spółdzielni pracy, w których zatrudnienie członków następuje bez względu na stanowisko na podstawie (...)
Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela
będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów; narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej pracy (...)
