zasoby/zasoby/anektowanie umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ustalenie sposobu wynagradzania zarządu wspólnoty

Ustalenie sposobu wynagradzania zarządu wspólnoty

dowolnie ustalona w uchwale właścicieli wspólnoty mieszkaniowej. Jeżeli jednak członkowie zarządu wykonują swe obowiązki np. na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie powinno (...)

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

Jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Wszystkim pracownikom przysługuje odprawa (zwolnienie grupowe). Mam gospodarstwo rolne, które jest w dzierżawie. Nie prowadzę (...)

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn ekonomicznych (...)

Zatrudnianie rencistów

Zatrudnianie rencistów

na podstawie umowy o pracę, mające ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. (...)

Reklamacja na wadliwie wykonane meble

Reklamacja na wadliwie wykonane meble

znaczenie dowodowe w razie postępowania sądowego. wykonanie umowy, dzieło, reklamacja, nienależyte, list polecony, listonosz, zwrotka, postępowanie sądowe, stolarz, dokument, odmowa, podpis

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

), a nawet rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Z orzecznictwa SN (por. wyrok SN z 11 kwietnia 2000 r., I PKN 89/599, OSNP 2001/18/57) wynika, że pracodawca, który (...)

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić (...)

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

stanowi;2)   powołania - zastępca wójta (burmistrza, prezydenta miasta), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa;3)   umowy o pracę - pozostali (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Pracownica była cały grudzień do nadal na L4. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 31.12.2010 r. Pracodawca wypłacił 80% wynagrodzenia za 33 dni. Czy za dzień 25 grudnia ustawowo-wolny (...)

Zamieszkiwanie w lokalu socjalnym a meldunek

Zamieszkiwanie w lokalu socjalnym a meldunek

socjalny na czas oznaczony. Osoby te niestety nie mogą wtedy ubiegać się np. o pracę, gdyż pracodawca warunkuje zatrudnienie udokumentowaniem stałego miejsca zamieszkania. Czy wydział meldunkowy (...)

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych:  na podstawie umowy (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 Kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych,  okresu wykonywania pracy w szczególnych

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

ewentualnego wypowiedzenia, to kwestia ta budzi pewne wątpliwości. W trakcie urlopu stosunek pracy nadal trwa. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (a jak zakładamy, taka umowa (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

upomnienia lub nagany. Ponadto, jeśli takie zachowanie pracownika utrzymuje się, w szczególności nawet po udzieleniu mu upomnienia czy nagany, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o (...)

Zapłata czynszu a zajęcie rachunku bankowego

Zapłata czynszu a zajęcie rachunku bankowego

wskazane przez niego konto. Być może jest to zapis pochodzący z umowy najmu. Jeśli zastrzeżono w niej, iż lokator ma płacić czynsz do rąk wynajmującego albo na konto, jeśli zostanie ono wskazane

Uprawnienia geodety

Uprawnienia geodety

umowy o pracę powinien być to cały etat, itp. Z literalnej wykładni przepisów wynika, że jeżeli pracował Pan na ¼ etatu przez 3 lata to posiada Pan wymaganą prawem liczbę lat (...)

Egzekucja zaległości czynszowych

Egzekucja zaległości czynszowych

zajął część mojego wynagrodzenia. Dodam, iż jesteśmy z bratem jedynymi osobami zameldowanymi w tym lokalu, które otrzymują jakikolwiek dochód z tytułu umowy o pracę. Czy jest zgodne (...)

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

powyższego przepisu wynika, że umowa o pracę jest podpisywana z tymi członkami zarządu, którzy mają być zatrudnieni w spółdzielni, a ich praca ma polegać na wykonywaniu powierzonych funkcji (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać jej na zmianie (...)

Podatek od otrzymanych bonów towarowych

Podatek od otrzymanych bonów towarowych

)? Czy też jest to darowizna i podlega ustawie o spadkach i darowiznach? Tak, wartość otrzymanych przez osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenie osób stanowi ich podlegający opodatkowaniu (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)

Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi

Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi

Sąd pracy nakazał mojemu byłemu pracodawcy sprostować świadectwo pracy, czyli wpisać prawdziwą przyczynę rozwiązania umowy o pracę - art. 55 par. 1[1] Jaki termin na wypłacenie odszkodowania, (...)

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Czy osobie, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę (na cały etat) i pobiera dodatek stażowy w wysokości 20% przysługuje również dodatek stażowy w (...)

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

interwencyjnych odbywa się na podstawie umowy zawartej między pracodawcą a starostą. Pracodawca nim podpisze umowę o pracę z bezrobotnym, musi wcześniej podpisać umowę ze starostą. (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących poza zakładem (...)

Naturalizacja-sposób na nabycie obywatelstwa

Naturalizacja-sposób na nabycie obywatelstwa

Cudzoziemiec (z Białorusi) pracuje w Polsce na podstawie umowy o pracę, posiada kartę czasowego pobytu, mieszka w kraju już 2 lata. Jakie warunki musi on spełnić, aby otrzymać obywatelstwo (...)

Faktyczne rozstanie małżonków a majątek wspólny

Faktyczne rozstanie małżonków a majątek wspólny

małżonków wynagrodzenie za pracę lub świadczone przez niego usługi wchodzi w skład wspólności majątkowej małżeńskiej (oczywiście w przypadku, gdy małżonkowie nie zawarli między (...)

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

zatrudnienia nauczyciela na pełny etat. Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego należy więc wskazać, że zatrudnienie nauczyciela w wymiarze połowy etatu możliwe jest jedynie na podstawie umowy (...)

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

czasie przez niego wskazanym.Obowiązek osobistego świadczenia pracy oznacza, że pracownik nie może powierzyć realizacji czynności, jakie wynikają z umowy o pracę, osobom trzecim. elementy, (...)