zasoby/zasoby/aneks do umowy o pracę druk interaktywny Wyszukiwarka e-prawnik.pl

uchybionego terminu. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca. W takim przypadku pracownikowi przysługuje (...)

Stan prawny spółki z o.o.

. Wdrożenia programów oraz systemów automatyki u naszych klientów są realizowane również w oparciu o umowy o dzieło. Od 1990 prowadzę również działalność gospodarczą jako osoba (...)

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

porozumienia stron. emerytura, wniosek o emeryturę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę, praca, rozwiązanie, kwota bazowa, ZUS

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały (...)

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

umowy o pracę, wina pracownika, nieobecność, nieusprawiedliwiona, obowiązek, świadectwo pracy, doręczenie, oświadczenie, Kodeks pracy

Kontrakt menadżerski z pracodawcą a ZUS

Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie (...)

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

. Orzeczenie o przywróceniu do pracy może nastąpić dopiero wtedy, gdy doszło do rozwiązania umowy o pracę. Orzeczenie o przywróceniu zobowiązuje pracodawcę (...)

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

przywrócenie do pracy? W pozwie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, nie zgadzam się z podanymi przez pracodawcę, powodami wypowiedzenia mi umowy o pracę. Jak zaznaczyłem, (...)

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

: uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, wypłaty odszkodowania. Żądanie przywrócenia do pracy lub (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

w takiej sytuacji związek zawodowy winien wystąpić z powództwem o ustalenie, że zmienione postanowienia umów o pracę (odnośnie miejsca jej świadczenia) są mniej korzystne (...)

Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę

albo z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej albo z tytułu umowy zlecenia. Pracownicy (czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę) mający ustalone prawo do (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

umowy dopuścił SN w wyroku z dnia 4 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 614/98.. Ponadto, w wyroku tym SN stwierdził, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

pracę dlatego, że wykonuje pracę, a w każdym razie pozostaje w stosunku pracy. W zasadzie nie jest możliwe zachowanie prawa do wynagrodzenia za pracę po zakończeniu trwania stosunku (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

należał temu pracownikowi urlop wypoczynkowy do końca roku? Ile mam urlopu wypoczynkowego liczyć od roku 2008? Na początku należy zauważyć, iż co do zasady umowa o pracę z (...)

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

W przypadku gdy pracownik świadczył pracę, w ramach umowy o pracę, w godzinach nadliczbowych i nie otrzymał z tego tytułu czasu wolnego, ani wynagrodzenia za pracę w godzinach (...)

Członek zarządu kierownikiem zakładu

przeciwko spółce powództwa o uchylenie uchwały. Prawo do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały wspólników przysługuje: zarządowi, radzie nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz (...)

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

, podpisanie aneksu do umowy, wypowiedzenie zmieniające, bowiem umowa terminowa zawiera klauzulę o wypowiedzeniu - jednakże nie w stosunku do pracownika, któremu brakuje (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Pracownik składa pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu 28.11.2006 r. Obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pracownik chciałby skrócić okres wypowiedzenia (...)

Wymagania Urzędu Skarbowego przy rejestracji VAT

kilku tygodniach listem poleconym otrzymałem wezwanie do uzupełnienia dokumentacji o kopie potwierdzenia wydania numeru NIP oraz dokument potwierdzający moje prawo do wynajmowania lokalu (...)

Zatrudnianie na umowę o dzieło

osoby, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym? W pierwszej kolejności należy zaznaczyć, że umowy o dzieło lub umowy zlecenia nie można utożsamiać z umową o pracę. (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

"członkami spółdzielni"; 4) osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

. Zobowiązałem się w tym porozumieniu, że po zakończeniu urlopu bezpłatnego w związku z osiągnięciu wieku emerytalnego wystąpię do pracodawcy macierzystego z wnioskiem o rozwiązanie umowy (...)

Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy

systemie oświaty nie zostało dokładnie sprecyzowane, w związku z czym może to być osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie, umowy o dzieło, kontraktu menedżerskiego bądź umowy (...)

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

1-miesięcznego wynagrodzenia\". Wręczono pracownikowi wypowiedzenie zmieniające do tej umowy o pracę. Wypowiedzenie dotyczy warunków płacy na danym stanowisku (obniżające zasadnicze (...)

Odpowiedzialność za długi ojca

, gdy złoży wyraźne oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza albo gdy jest osobą nie mającą pełnej zdolności do czynności prawnych albo osobą, co do której (...)

Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika

Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika stanowi rodzaj umowy na czas określony. Różni się jednak tym, iż często dnia rozwiązania umowy nie da się tu precyzyjnie (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

kwestii wypowiedzenia stosunku pracy odsyłamy Państwa do artykułu zatytułowanego Jak wypowiedzieć umowę o pracę? W momencie zbycia wszystkich udziałów na rzecz jednej osoby, spółka (...)

Zasady wypłaty premii uznaniowej

Mój pracodawca postanowił zmienić zasady wynagrodzeń w firmie. Poniżej przedstawiam wręczony mi aneks do umowy: "Aneks do umowy Między .... a .... 1. Od dnia 01.01.2004 - wynagrodzenie (...)

...