zasoby/zasoby/aneks do umowy na podstawie art 177 kp kk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Porzucenie pracy przez pracownika
zarzucić naruszenia tych zasad wobec niego i na tym opierać swoje roszczenia. Skoro więc rozwiązanie umowy o pracę miałoby nastąpić bez wypowiedzenia, to oczywiście pracownikowi nie przysługują (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
przy udzielaniu informacji prawnej na podstawie krótkiego opisu stanu faktycznego. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy wywołuje skutki z chwilą, gdy doszło do adresata tak, (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
uznanie tego wypowiedzenia za nieuzasadnione ani o przywrócenie do poprzedniej pracy. Art. 50 KP stanowi, że w razie gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
wolności, zobowiązując go do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy społecznej w wymiarze 30 godzin w stosunku miesięcznym. Na podstawie art. 69 par. 1 i 2 k.k. w (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
;rą wkład ten miał w chwili wniesienia. Nie ulega zwrotowi wartość wkładu polegającego na świadczeniu usług albo na używaniu przez spółkę rzeczy należących do wspólnika. (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
poprzedniej umowy. W razie ustania stosunku pracy, czyli również w przypadku podanego przez Panią przykładu rozwiązania umowy przez nowego pracodawcę, pracodawca na podstawie (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
art. 943, 4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - (...)
Wypadek komunikacyjny przedawnienie
udać do jego ubezpieczyciela celem wynegocjonowania odszkodowania? Jaki czas upływa w stosunku do wystąpienia przeze mnie z wnioskiem o odszkodowanie do sądu cywilnego? Zagadnienie przedawnienia (...)
Akt oskarżenia o dwa przestępstwa
przestępstwo (art.31§1 kpk). Zgodnie z art. 6§2 kk, czyn zabroniony uważa się za popełniony w miejscu, w którym sprawca działał lub zaniechał działania, do którego był obowiązany, (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
, która zatrudniona została na podstawie umowy, w tym także umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosowanej do pracowników młodocianych, która (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
wyznaczonym przez pracodawcę) – art. 1515 § 1 k.p.. Czas pracy a delegacje Kodeks pracy zawiera jedną regulację dotyczącą czasu pracy, odnoszącą się zarówno do pracy wykonywanej (...)
Umorzenie zawieszonego postępowania
dojdzie do podjęcia postępowania może Pan wskazać sądowi na potrzebę zawieszenia postępowania na podstawie art. 177 § 1 pkt. 3 k.p.c. ze względu na (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
wymiarze zajęć dyrektor szkoły rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. W takiej sytuacji nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z powyższych obowiązków, wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 242 i następne kp. Pracownik może dochodzić (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
;wnież wymaga zawiadomienia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową (art. 38 Kp). Zaskarżenie wypowiedzenia zmieniającego do sądu nie oznacza odmowy (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
prawnych oświadczenia woli, będą mogli państwo żądać zwrotu tego co zostało świadczone na podstawie umowy. Powyższe jednak musiałoby się opierać na założeniu, iż możliwe (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
warunków pracy lub płacy na podstawie art. 42 KP.”1 Odmienną tezę SN przyjął w innym orzeczeniu, dopuszczając możliwość stosowania art. 42 KP do (...)
Uwłaszczenie na podstawie ustawy z 1971 r.
drodze zasiedzenia (art. 172 kc). W okresie obowiązywania ustawy z 1971 roku obowiązywał również art. 177 k.c., zgodnie z którym przepisów o nabyciu własności przez (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
stosujemy również do osoby, która świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, dlatego pracodawca nie może powoływać się na brak odpowiedniej definicji w kodeksie (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
na podstawie umowy zlecenia (art. 3 ust. 3 pkt 6). W takim przypadku podmiot, na którego rzecz wykonywana jest praca na podstawie umowy zlecenia zobowiązany (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP”. zabranie, komputera, pracodawca, pracownik
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy. Uprawnienie pracownika z art. 49 jest niezależne od roszczeń przysługujących mu na podstawie art. 45 § (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
tymczasowych, agencja pracy tymczasowej (a więc nie przedsiębiorca do którego jest skierowany taki pracownik) zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na (...)
Wynajem wspólnej nieruchomości
sądu właściwego ze względu na położenie nieruchomości (art. 38 k.p.c.). Co do odpowiedzialności karnej za przywłaszczenie drugiego współwłaściciela – przedmiotem przywłaszczenia (...)
Przestępstwo skutkowe z art. 300 par. 2 kk
. Przestępstwo określone w art. 300 § 2 k.k., jest przestępstwem skutkowym, gdyż penalizacją objęto tylko te zachowania (czynności wykonawcze) dłużnika, które prowadzą (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
? Czy ewentualnie w sądzie pracy można się odwołać do sytuacji, w której dwóch koordynatorów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w jednym czasie jest różnie traktowanych? (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
jaki sposób można się domagać sprostowania i na jakiej podstawie poza art. 105 KP (nagrody były wyznaczane przez osoby już niepracujące, więc jakiekolwiek dochodzenie może opierać (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
charakteru i spełnienia wymogów dla umowy przedwstępnej sprzedaży. Zarówno z treści art. 389 k.c. jak i przesłanej przez Pana umowy nie sposób wnioskować, iż na (...)
