zasoby/zasoby/aneks co to jestpowodu likwidacji pracodawcyk do i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
braku ustaleń w tej sprawie będzie to siedziba pracodawcy (L. Florek „Kodeks Pracy. Komentarz”. Str. 299-300). Problematyka podróży służbowej i czasu pracy jest jednym z (...)
Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?
przyczyny i trybu wystąpienia ze spółki wspólnik zachowuje prawo do części majątku spółki w postaci wkładu wniesionego do spółki oraz udziału w zysku. Zgodnie (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników. (...)
Brak aktualizacji adresu w KRS
rejestrowego powinno zawierać siedzibę i adres spółki. Podmiot wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną niezgłoszeniem danych podlegających obowiązkowi (...)
Obowiązki związane z likwidacją spółki cywilnej
oznaczony, co w konsekwencji może doprowadzić do rozwiązania spółki w chwili, gdy upłynie termin, na który została zawarta. Zaznaczyć jednak należy, że jeżeli umowę spółki zawarto na (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście"? Zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania (...)
Termin inwentaryzacji w spółce z o.o.
bankach również należności zagrożonych, należności i zobowiązań wobec osób nieprowadzących ksiąg rachunkowych, z tytułów publicznoprawnych, a także aktywów i pasywów niewymienionych w (...)
Czy Walne Zgromadzenie Wspólników może podjąć uchwałę o likwidacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jeśli tak to w jakich przypadkach? Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby do (...)
górę do pełnego miesiąca. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
, wynagrodzenie za czas choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy itd. należą się temu pracownikowi? Przyjmując, że rozwiążę z nim umowę o pracę zgodnie z art. 52 kp (przyczyna - porzucenie (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności (...)
mogła być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów z roku, w którym wpłyną przychody z ich sprzedaży (Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego - Ośrodek Zamiejscowy we Wrocławiu (...)
Spółka cywilna a KPiR a dwóch wspólników, czy należy prowadzić dwie takie księgi?
księgę, według wzoru ustalonego w załączniku nr 1 do aktualnego rozporządzenia. Księga przychodów i rozchodów pozwala na rozliczanie się z urzędem skarbowym.Podmiotami (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
zobowiązany do sumiennego wykonywania powierzonej mu pracy oraz stosowania się do poleceń przełożonych. Musi przestrzegać ustalonego czasu pracy, regulaminu pracy, (...)
dowiedziałam się z ust urzędników, że nie ma żadnej drogi wyjścia i koncesja na pewno zostanie cofnięta. Czy organ może cofnąć koncesję? Zgodnie z ustawą Wychowanie w trzeźwości (...)
dopuszczonych do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawili się do pracy po spożyciu alkoholu albo spożywali alkohol w czasie pracy przeprowadza się na jego (...)
połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju. Do czasu pracy nie wlicza się; 1) czasu dyżuru, 2) nieusprawiedliwionych postojów w czasie jazdy, 3) dobowego nieprzerwanego odpoczynku. Do (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
, Kodeks pracy - orzecznictwo, Kraków 1997, s. 599). W omawianej sprawie wymagana jest zgodność i dobra wola pracowników i pracodawcy, dlatego radzimy dążenie do (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
pracy może być różnie kwalifikowana. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 listopada 1970 r., sygn. akt I PR 379/70 (...)
uregulowania szczególne w stosunku do zawartych w Kodeksie pracy postanowień, dotyczących czasu pracy oraz zwolnień z pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zależy (...)
Ryczałt a ewidencja wyposażenia
o podatku dochodowym, przekracza 1.500 zł, zwane dalej "wyposażeniem". Ewidencja wyposażenia powinna zawierać co najmniej następujące dane: numer kolejny wpisu, datę nabycia, numer faktury
Kompensata a przychód z umorzenia zobowiązania
, należy przyjąć, że skutki są takie, jakie wynikają z przepisów prawa cywilnego, a więc że rzeczywiście dochodzi do umorzenia zobowiązania, a co się z tym wiąże - kompensata (...)
znowelizowanego kodeksu pracy w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją - czas pracy pracowników może być określony wymiarem ich zadań. Mamy wówczas (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
okolicznościach. W pierwszej kolejności należy odnieść się do tzw. renty rodzinnej. Co do zasady reguły przyznawania rent i emerytur zawiera ustawa z dnia 17 grudnia 1988 (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
przedmiotowa premia. Z opisu wynika, że jest to świadczenie wynikające z regulaminu premiowania co skłania do wniosku, że nie mamy do czynienia z jednej strony z (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
osiągnięciem tego wieku. Ochrona z art. 39 k.p. wyłączona jest natomiast w sytuacji ogłoszenia upadłości i likwidacji, a także wobec pracowników, którzy uzyskali prawo (...)
