zasoby/zasoby/alkohol w miejscu publicznymypadek w pracy -wzor do pzu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Służba BHP a dodatkowe zadania
organizacyjna pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów (...)
Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego
. Uregulowań wyżej wymienionych nie stosuję się w stosunku do osób niepełnosprawnych (w tym z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności) gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego). Jeżeli jednak pracownik nie podjął nauki na podstawie skierowania zakładu pracy, (...)
ofert pracy w ca CBOP, Centralna Baza Ofert Pracy, oferta, praca, zatrudznienie, pracownik, pracodawca, szukanie pracy, miejsce pracy
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
, pracodawca może wypowiedzieć kobiecie w ciąży warunki pracy i płacy. Kobiecie przysługiwać będzie wówczas dodatek wyrównawczy. Z powyższego wynika, iż co do zasady (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (...)
Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
pracy zmiany do układu wprowadza się w drodze protokołów dodatkowych, do których stosowane są odpowiednio przepisy dotyczące układów pracy. Tym samym do protokołów (...)
21 czerwca 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny (...)
zapotrzebowaniem na dany kierunek, łatwiej będzie udowodnić, że zmiana ta była celowa i zmierza w kierunku usamodzielnienia się. Jeżeli osoba uprawniona do alimentów ukończy (...)
matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy - z powodu opieki nad dzieckiem: a) w (...)
Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu
przyjmuje się, iż obowiązek stawienia się do pracy obciąża pracownika. W oparciu o tą zasadę przeważa wniosek, że wydatki związane z dojazdami pracowników do miejsca pracy (...)
Wniosek o ustanowienie drogi koniecznej
koniecznej zmierza do ułatwienia dostępu do nieruchomości władnącej kosztem nieruchomości służebnej. Niezależność tych wniosków nie wyklucza, że de facto droga konieczna (...)
Umorzenie zaległych składek ZUS.
składek powoduje także umorzenie odsetek za zwłokę, kosztów upomnienia i dodatkowej opłaty. Z powyższego niestety wynika, że nie można wnosić o umorzenie jedyni samych odsetek –ZUS (...)
Wniosek do banku o wypis z MIG BR.
być w każdym czasie odwołana (art. 105a ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankowe, Dz.U.2012.1376 j.t., dalej p.b.). I właśnie odwołanie zgody jest kluczowe w analizowanej kwestii. W
Parkowanie auta pod wpływem alkoholu na podwórku
. 87 kw) może być popełnione w każdym miejscu, w którym odbywa się ruch pojazdów. Do karalności tego czynu nie jest wymagane, by pojazd mechaniczny był prowadzony (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
władny do tego by oceniać, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
naszej ocenie nie ma podstaw do skierowania roszczeń wobec firmy niemieckiej skoro spełniła ona swoje świadczenie i nie pozostaje w zwłoce w stosunku do swojego kontrahenta. (...)
Przesłanka przetwarzania danych wrażliwych
danych, które zostały podane do wiadomości publicznej przez osobę, której dane dotyczą, jest to niezbędne do prowadzenia badań naukowych, w tym do przygotowania (...)
Cesja domeny przez wspólnika spółki na siebie
zobowiązania nie przekracza miliona złotych. Warto wskazać w tym miejscu, iż w zakresie reprezentacji, czyli stosunków zewnętrznych, sprzeciw wspólnika w odniesieniu do (...)
Zniszczenie przedmiotu zabezpieczenia
powierniczych, wynika z obowiązującej w polskim prawie zasady swobody umów, wyrażonej w art. 3531 kc. Nie będżiemy w tym miejscu również analizować orzecznictwa (...)
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych, których niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych jest związana (...)
21 listopada br. Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Kodeks pracy w zakresie dotyczącym równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Był to rządowy (...)
Działalność a brak stałego meldunku
z urzędem skarbowym i z ZUS-em w miejscu tymczasowego zameldowania, w tym wypadku w Szczecinie? Zgodnie z aktualnie obowiązującym art. 7A ustawy Prawo działalności gospodarczej, (...)
Jakie konsekwencje poniesie osoba, która nie mieszka w miejscu, w którym jest zameldowania i nie zamierza tego uczynić? Zgodnie z art. 15 ustawy o ewidecji ludności i dowodach osobistych (...)
Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy
wykładnia, interpretacja, dyrektywy, orzeczenie ETS 4/83 - Von Colson i Kamman, WE, UE, zasada niedyskryminacji, dyskryminacja w dostępie do zatrudnienia, dyskryminacja ze względu na płeć
Co jeśli dziecko zostało objęte kwarantanną lub izolacją?
obydwu przypadkach przysługuje Ci prawo do zasiłku i wolne w pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. dziecko, kwarantanna, izolacja, COVID-19, koronawirus, epidemia, rodzic, zasiłek opiekuńczy
Odpowiedzialność majątkowa pracodawcy
Co jest podstawą odpowiedzialności majątkowej pracodawcy? Jest to odpowiedzialność wynikająca ze stosunku pracy. Pracodawca obowiązany jest - pośród innych obowiązków (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
uprawnionych do wcześniejszej emerytury.Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ponadto posiadają wymagany przez prawo do emerytury staż pracy, w tym co najmniej 15-letni (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
. Informacja o wykorzystaniu urlopu w większym wymiarze powinna znaleźć się w świadectwie pracy. Będzie to informacja dla kolejnego pracodawcy, że pracownikowi juz nie przysługuje urlop (...)
