zasoby/zasoby/ale z wadamiwniosek do komornika o alimentyjsca pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. To czy pracownik może się stawić następnego dnia po powrocie z delegacji do pracy na godzinę 9, uzależnione jest od tego, czy od momentu zakończenia delegacji, do momentu rozpoczęcia (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy w pięciodniowym (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
z poprzednim orzeczeniem całkowitej niezdolności do pracy – biegły powinie odnieść się do tych rokowań; wnoszenie o konieczności przeprowadzenia dalszych badań (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
pracy jako kierowca. Bez mojej zgody zostało mi zmienione stanowisko pracy z dnia na dzień i zostałem oddelegowany do innej pracy w innej miejscowości oddalonej o 130 (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności (...)
pracy. § 2. Regulamin pracy powinien zawierać informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników. W odniesieniu (...)
Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek
. 1 zdanie trzecie, w brzmieniu nadanym przez art. 1 pkt 19 ustawy z dnia 24 września 2004 r. o zmianie ustawy o komornikach sądowych i egzekucji oraz o zmianie ustawy - Kodeks postępowania (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
Wystąpiłem dom Sadu Pracy o zwrot niewypłaconych należności z tytułu pracy i sprawa jest przewidziana na 09 styczeń 2006. Ponieważ moje roszczenia są oczywiste i pracodawca ich (...)
uprawomocnieniu się został przekazany dalej do komornika. W trakcie prowadzenia egzekucji ( z wynagrodzenia i docelowo z nieruchomości) dłużnik wniósł sprzeciw (termin został (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
uczynione zostało zastrzeżenie o możliwości odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego, to jeśli nie stawi się Pan do pracy, wtedy będzie możliwe wypowiedzenie takiej umowy (...)
pracy. Spóźnienia, jeżeli są częste i rażące, stanowią podstawę do zwolnienia pracownika. Czasem pracy jest suma godzin w skali doby i tygodnia, w ciągu których pracownik wykonuje (...)
Kolejność zaspokajania odsetek w egzekucji
Posiadam tytuł wykonawczy przeciwko dłużnikowi, na którym zaznaczona jest kwota główna wierzytelności w wysokości 20 000 zł oraz odsetki umowne do dnia zapłaty w wysokości 2% miesięcznie. Do (...)
określonych obowiązków komornika, musi on przykładowo uzyskać z centralnej informacji o zastawach rejestrowych dane o tym, czy dłużnik jest zastawcą zastawu rejestrowego oraz (...)
złożyć do sądu rejonowego skargę na czynności komornika. Ponadto, w myśl art. 759 § 2 k.p.c. sąd może z urzędu wydawać komornikowi zarządzenia zmierzające do zapewnienia (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
. Tutaj znów należy wskazać właściwy adres do doręczeń, a do tego dokładnie opisać, iż dowiedział się Pan o wydaniu nakazu zapłaty dopiero z zawiadomienia o (...)
z przebiegu czynności; wnioski i oświadczenia obecnych; wzmiankę o odczytaniu protokołu; podpisy obecnych lub wzmiankę o przyczynie braku podpisu; podpis (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do (...)
Egzekucja mieszkania a umowa najmu
własnością)? Kogo mogę z powództwa cywilnego skarżyć za straty moralne (moja żona dość mocno przeżyła sprawę zawiadomienia przez komornika o czynnościach egzekucyjnych), czy komornika, (...)
do sądu. alimenty, egzekucja, komornik, dochodzenie alimentów, umorzenie egzekucji o alimenty
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
;rej mowa powyżej wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
;lności na fakt, iż samochód jest Panu niezbędny w pracy. Zgodnie z ustawą o opłatach w sprawach karnych od wniosku o zwolnienie z odbywania reszty kary (...)
Nauczyciel mianowany (20 lat stażu pracy) wystąpił z prośbą do dyrektora szkoły w czasie trwania roku szkolnego o \"udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z podjęciem (...)
Egzekucja z majątku spółki długu wspólnika
komornika jest prawidłowe? Długi wspólnika nie mają nic wspólnego z działalnością firmy i są jego prywatną sprawą. Czy w wypadku, gdyby komornik postąpił właściwie. spółka z (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
pracownikami jest obowiązana: organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz (...)
Czy istnieje możliwość uniknięcia spłaty kredytu?
o sprawie nie pozwala nam stwierdzić z całą pewnością, czy upłynął termin przedawnienia. Z ostrożności zalecamy jednak nie kontaktować się z firmą windykacyjną, a jeśli (...)
więc wynika z powyższego, wykonawca dzieła nie jest chroniony przepisami prawa pracy m.in. przepisami o dobowej normie czasu pracy. Jest Pan więc zobowiązany do wykonania (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, których stosunek pracy ustał w związku z (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
, wynagrodzenie za czas choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy itd. należą się temu pracownikowi? Przyjmując, że rozwiążę z nim umowę o pracę zgodnie z art. 52 kp (przyczyna (...)
