zasoby/zasoby/adwokat z urzędu w sprawie zwolnienia z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
(Kodeks Etyki Adwokackiej). Zgodnie z § 57, jeżeli adwokat uzna, że wniesienie środka odwoławczego w prowadzonej przez niego sprawie z wyboru lub z urzędu jest (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
rozwiązania umowy z dniem 31 grudnia 2009 r. Pracownik przysłał pismo, że odpowiada mu ten termin. W okresie 22-31.12.2009 r. wykorzystywał urlop wypoczynkowy. Pracodawca wystawił świadectwo (...)
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
11.03.1999 r. w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami (...)
Niezgłoszenie faktu podjęcia pracy
1 października. Czy w związku tym zleceniobiorcy grożą jakieś sankcje, z tego powodu, że nie zgłosiła tego faktu w urzędzie pracy w ciągu 7 dni? Czy odpowiedzialność (...)
Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym
Planuję wyjazd za granicę w delegację wynajętym z wypożyczalni samochodem osobowym (Peugeot 307). Z pewnością wydam spore kwoty na paliwo (olej napędowy). Czy VAT z faktury za (...)
Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu
zamieścił w wyroku dodatkowego orzeczenia, które według przepisów ustawy powinien był zamieścić z urzędu. Orzeczenie uzupełniające wyrok zapada w postaci (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
pomocne może być zastosowanie przez analogię w/w przepisu.Naszym zdaniem w przedstawionym stanie faktycznym spełniony jest warunek bezpośredniości zatrudnienia również dla zwolnienia (...)
Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary
naprawienie, jak i zadośćuczynienie w innej formie społecznie pożądanej. W efekcie należy zbadać, czy w związku z przeżyciami związanymi z popełnieniem przestępstwa (...)
Urzędu ? W obecnym stanie prawnym obrońcę z urzędu wyznacza Prezes sądu właściwego do rozpoznania sprawy, bądź z urzędu, bądź na wniosek oskarżonego/podejrzanego (...)
Faktura za okulary dla pracownika
bardziej ma prawo zaliczyć w koszty wydatek, do którego jest zobowiązany z mocy przepisów prawa. Z § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, z dnia (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (...)
Hurtownia wielobranżowa a sprzedaż detaliczna
półroczu 2008 r., z tym że w przypadku przekroczenia kwoty obrotów w wysokości 20.000 zł, z działalności określonej w art. 111 ust. 1 ustawy (tj. na (...)
przeliczoną na PLN wg wartości średniego kursu NBP w dniu przelewu pieniędzy (tak: postanowienie Drugiego Urzędu Skarbowego w Opolu w sprawie interpretacji prawa podatkowego (...)
Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego
. Jakie konsekwencje może ponieść ten urzędnik poza art. 233 par. 1 KK? Czy może być to również podstawą do zwolnienia takiego kierownika z urzędu? W przypadku gdy urzędnik (...)
siedziby został ujawniony w tym rejestrze do końca okresu rozliczeniowego, którego deklaracja dotyczy (par. 13 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 sierpnia 2005 roku w sprawie (...)
pracy albo jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży - 100% tej podstawy. Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne zostało przyznane po upływie 6 miesięcy niezdolności do pracy, (...)
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
zwolnienia lekarskiego, takie badania może jednak zostać przeprowadzone na podstawie kontroli z ZUS. Jak więc wynika z powyższego, jeżeli lekarz orzecznik uzna, że nie przysługuje Panu (...)
zajęciu. Jeżeli jednak w chwili zajęcia na rachunku nie było w ogóle środków albo stan tych środków był niższy od kwoty zwolnienia, dłużnik (posiadacz (...)
otrzymał wynagrodzenia? Wedle wzoru świadectwa pracy załączonego do rozporządzenia rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)
Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego
prowadzą prezesi sądów okręgowych. Uzasadnienie zaś wyroku sąd odwoławczy sporządza w terminie 7 dni. Uzasadnienie wyroku utrzymującego w mocy wyrok sądu pierwszej instancji (...)
Kuchenka gazowo-elektryczna a ulga podatkowa
oddzielnie piekarnik elektryczny? Zgodnie z art. 27a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym w 2003 r., podatek (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
dopiero z upływem okresu wypowiedzenia. A zatem wynagrodzenie przysługuje w okresie wypowiedzenia tak samo, jak w innych okresach świadczenia pracy. W tym okresie zatem wynagrodzenie (...)
Rejestracja wzoru przemysłowego
, jakie mogą być ujęte w jednym zgłoszeniu, nie może przekraczać dziesięciu, chyba że odmiany te tworzą w całości komplet wytworów. Wszystkie odmiany wzoru ujęte w (...)
niezdolności do pracy; 2) 18 % kwoty bazowej, o której mowa w pkt. 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 3) 20,4 % kwoty bazowej, (...)
Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej
pracownikiem. Okres bezpłatnego urlopu, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy. Zatem (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001), (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca może w każdej chwili rozwiązać z nią umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym za bieżący (...)
Brak nr VAT-UE a stawka 0 proc. VAT
następuje z chwilą złożenia zgłoszenia rejestracyjnego. Data podana w potwierdzeniu zarejestrowania podatnika jako podatnika VAT UE (druk VAT-5 UE) powinna co do zasady pokrywać się z (...)
Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?
Zwolnienia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę z grupą pracowników, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeczytaj, w (...)
