zasoby/zasoby/66 kodeksu cywilnegoadu pracy na nie werdyk Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kasacja od orzeczenia sądu II instancji

Kasacja od orzeczenia sądu II instancji

wniesienia o jego kasację? Na podstawie art. 392[1] kodeksu postępowania cywilnego kasacja nie przysługuje w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest (...)

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

wina po stronie pracownika, którą się domniemuje (odmiennie niż na zasadach ogólnych k.p., gdzie to na pracodawcy nie spoczywa ciężar udowodnienia pracownikowi winy w spowodowaniu (...)

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

szkody, jaką poniosła przez to, że liczyła na zawarcie umowy przyrzeczonej. Jest to tzw. słabszy skutek umowy przedwstępnej. W praktyce oznacza to, iż w celu uzyskania odszkodowania za nie (...)

Kolejność zaspokajania wierzycieli w egzekucji

Kolejność zaspokajania wierzycieli w egzekucji

jednoznacznie, iż z sumy uzyskanej przez organ egzekucyjny w toku egzekucji zaspokojony będzie w pierwszej kolejności bank, który ma ustanowiona hipotekę na nieruchomości dłużnika (w zależności (...)

Koniec terminu liczonego w miesiącach

Koniec terminu liczonego w miesiącach

wyrażonej w art. 115 zasady, zgodnie z którą: „jeżeli koniec terminu (...) przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego”. koniec, termin, (...)

Warunki dopuszczalności kasacji

Warunki dopuszczalności kasacji

skuteczne – lub nie – złożenie skargi kasacyjnej jest wartość przedmiotu zaskarżenia, która będzie oznaczona w treści skargi kasacyjnej. Innymi słowy, będzie to oznaczony określoną (...)

Kolejność zaspokojenia roszczeń Skarbu Państwa

Kolejność zaspokojenia roszczeń Skarbu Państwa

1997 r. - Ordynacja podatkowa, o ile nie zostały zaspokojone w kolejności piątej, należności zabezpieczone prawem zastawu lub które korzystały z ustawowego pierwszeństwa niewymienionego w kolejnościach

1

...

27

28

29

30

31