zasoby/zasoby/55 lat i 35 lat pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie
lat pracy. Czy należy wypłacić mu różnicę pomiędzy nagrodą wyższą a niższą (czyli 5 lat) w momencie gdy zakład pracy rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem (...)
Odejście pracownika do konkurencji
przepisami prawa pracy. Umowa tak powinna być zawarta pod rygorem nieważności na piśmie. W przypadku umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, pracodawca, który poniósł (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
paragraf 2 kodeksu pracy - czy wystarczy jeden raz, czy musi tego dokonywać co roku? W systemach i rozkładach czasu pracy (równoważony czas pracy, pracy w ruchu ciągłym, (...)
Legalizacja po upływie 5 lat od zakończenia budowy
, zalegalizowanie samowoli, pozowlenie na budowę, pozwolenie na użytkowanie, pięć lat, legalizacja samowoli
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
: zachodzi wtedy, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje po spełnieniu warunków do otrzymania renty lub emerytury. Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Zmiana wspólników spółki cywilnej a koncesja
działalności gospodarczej oraz numer identyfikacji podatkowej (art. 35 prawa energetycznego, Dz. U. 2006 r., Nr 89 poz. 625). Wniosek składa się do Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki. Udzielenie koncesji (...)
Wniosek o rozszerzenie klauzuli wykonalności
. Komentarz, Warszawa 2006, komentarz do art. 787, 787(2); uchw. SN z 30.4.1980 r., III CZP 18/80, OSN 1980, poz. 140 z aprobującymi glosami A. Dyoniaka, OSP 1981, Nr 5, s. 197 i nast. i Z. Świebody (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu zatrudnienia (...)
Obiekt gospodarczy - pozwolenie na budowę
Mam działkę rekreacyjną, na której stoi domek letniskowy drewniany na podmurówce i podpiwniczenie pod częścią. Oczywiście była zgoda na budowę i to jest sprawa zamknięta. Chcę obok na (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracownika normy czasu pracy, systemy i rozkład czasu pracy. Z tego też względu możliwa jest sytuacja, w której z pracą w godzinach nadliczbowych możemy mieć do czynienia także wtedy, (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
stosunek pracy z przyczyn określonych wyżej, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
specjalistycznym i 3 letnim okresem stażu pracy. Kierownik publicznego zakładu opieki zdrowotnej może zatrudnić osobę posiadającą niższą, nie więcej niż o jedną czwartą, liczbę lat (...)
podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy (...)
, bezpieczeństwo i higiena pracy, odzież robocza i iochronna, ekwiwalent, regulamin pracy
Skutki wykorzystania nieaktualnego wpisu do KW
znanych polskiemu prawu czynów zabronionych. Zgodnie z art. 35 ustawy o księgach wieczystych i hipotece, to na właścicielu ciąży obowiązek niezwłocznego złożenia wniosku o ujawnienie (...)
Dodatek stażowy do wynagrodzenia
. Zgodnie z art. 5 tej ustawy pracownikowi przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
pracy. Państwowa Inspekcja Pracy rozpatrzyła skargę tej osoby i wydała pracodawcy zalecenie nawiązania stosunku pracy. Pracodawca lekceważy jednak opinię PIP. Jaka jest dalsza (...)
Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?
Generalnie prawo do emerytur i rent może ulec zawieszeniu. Istnieje jednak kilka wyjątków, chodzi konkretnie o emerytów, którzy ukończyli 60 lat (kobiety) lub 65 lat (...)
Niepracująca żona o alimenty na jej rzecz
naszego małżeństwa, tzn. od 9 lat, a żona i dzieci były na moim utrzymaniu, ponieważ żona nie pracuje od 6 lat i nie ma żadnych dochodów. Skończył mi się w lutym zasiłek (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
z treścią artykułów zatytułowanych: Odprawa rentowa i emerytalna Świadectwo pracy - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania wygaśnięcie, umowa, (...)
oznaczony; bezpośrednio przed złożeniem wniosku przebywał nieprzerwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres nie krótszy niż 10 lat na podstawie zgody na pobyt tolerowany, 7 lat (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
przypadku znajdzie zastosowanie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tą ustawą za wypadek (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
Przez pięć lat pracowałem w zakładzie pracy jako monter. Nigdy nie dostałem nagany, nie spóźniałem się, pieczołowicie wykonywałem swoje zadania. Umowę. Od czterech lat pracuję na (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
okresu ubezpieczenia (składkowego i nieskładkowego) odpowiednio 20-letniego przez kobietę i 25-letniego przez mężczyznę, jednak nie dłużej niż przez 20 lat. 2b. Wójt, burmistrz (...)
Brak wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS
dysponuje Pan (wydaje się, że nadal, mimo upływu 4 lat) możliwością zażalenia na nieterminowe załatwienie sprawy. Dodatkowo należy wskazać, że z pewnością można mówić o naruszeniu art. (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
emerytalnego (dla kobiet wiek 60 lat i 20 lat okresu składkowego i nieskładkowego). Mogą oni przejść na emeryturę po 55 latach życia przy 30 latach okresu składkowego i (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
6-miesięczny okres wypowiedzenia i czy jest to uzależnione od lat pracy i musi być powiązane z umową na czas określony, bądź nieokreślony? Czy FGŚP wypłaca 100% wynagrodzenia, (...)
Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową
, w którym rencista ukończyłby 60 lat, tzw. staż hipotetyczny. Renta z tytułu niezdolności do pracy i renta szkoleniowa spowodowane wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać w (...)
