zasoby/zasoby/24.12.2009 czy jest na to ustawaw miejscu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
Czy konieczny jest harmonogram czasu pracy? Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
Wraz z nowelizacją Kodeksu pracy wprowadzająca instytucję telepracy łatwiejsze stało się zatrudnianie pracowników świadczących pracę w miejscu zamieszkania pracownika. Instytucja ta otworzyła (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rym mowa w § 3 ust. 2, o naruszeniu przez ucznia lub młodocianego regulaminu pracy, 8) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na polskich statkach morskich, bez (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy wyżej, (...)
Kara z niedopełnienie obowiązku meldunkowego
czasowego i wymeldowywaniu się w przypadku zmiany miejsca pobytu. Obowiązek zameldowania się w miejscu pobytu stałego dotyczy obywateli polskich, przebywających na stałe na terytorium (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
podtrzymali orzeczenie ZUS odnośnie braku niezdolności Pana do pracy. Wynika z powyższego, że orzeczenie o braku niezdolności do pracy należy uznać za uzasadnione na 2014 rok. Ze względu (...)
Czynności powierzone przez kierownika
czynności powierzonych przez kierownika"? Z samej istoty stosunku pracy wynika fakt, iż poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik jest zobowiązany do wykonywania pracy określonego (...)
Zamieszkanie Amerykanina w Polsce
oraz decyzji odmownej w sprawie udzielenia zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony. Z przedstawionego stanu faktycznego nie wynika jednak czy mąż się w ww. wykazie znajduje ani (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
. Na marginesie warto dodać, że umowa o pracę na czas próby nie jest umową o pracę na czas określony. Jeśli więc pierwsza umowa, którą zawarła Pani z tym pracownikiem (...)
Doręczanie pism w postępowaniu administracyjnym
, na przykład z przyczyny, że kartka pozostawiona przez doręczyciela wypadła z drzwi i nie mogłem wiedzieć, że jest korespondencja do mnie, to czy w takim przypadku Gmina zobowiązana (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
stosunku pracy syndyk lub likwidator zawiadamia na piśmie zakładową organizację związkową, która może w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosić na piśmie opinię w tej sprawie. (...)
Jakie oświetlenie należy zapewnić w miejscu pracy?
We wszystkich miejscach na terenie zakładu pracy, w których mogą przebywać pracownicy, pracodawca jest obowiązany zapewnić oświetlenie elektryczne w porze nocnej lub jeżeli oświetlenie (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu
istotny dla rozstrzygnięcia tego problemu na moją korzyść? Ponadto, czy fakt wykonywania tej działalności tylko osobiście - bez zatrudniania kogokolwiek, i we własnym budynku, ma jakiś wpływ (...)
Czy na emeryturze można pracować?
Konkludując dokonamy skróconej odpowiedzi na zadane przez Panią pytania: 1. Czy pozostając w dotychczasowym stosunku pracy nie tracę szansy na korzystniejsze naliczenie emerytury? Wręcz (...)
Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika
? Czy może na podstawie orzeczenia komisji zostanie wydana decyzja ZUS, od której wnioskodawca będzie mógł się odwołać do sądu? Czy sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika należy (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
; układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty, -a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, (...)
inspektorzy pracy - dla komórek organizacyjnych oddziałów (wydziałów). Społeczny inspektor pracy jest pracownikiem zakładu pracy, w którym działa, stąd oczywistym jest, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności z zakresu (...)
Abonament za odbiornik radiowy w pracy
, to musi płacić za każdy z tych odbiorników? Czy może wprowadzić pracownikom zakaz słuchania radia w zakładzie pracy? Zakład pracy jest zobowiązany do uiszczenia opłaty (...)
wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym (...)
Argumenty - zniesienie współwłasności
zatrudnienia są znikome”. Czy sąd może odebrać powyższy zapis jako oświadczenie o porzuceniu pracy zawodowej na rzecz pracy we „własnym” sklepie, co może działać (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje na (...)
Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia
pracy zarobkowej, bez względu na wysokość zarobku, skutkuje brakiem możliwości uzyskania lub utratą statusu osoby bezrobotnej. Jeżeli osoba taka sama aktywizuje swoją sytuację zawodową, (...)
. To czy pracownik może się stawić następnego dnia po powrocie z delegacji do pracy na godzinę 9, uzależnione jest od tego, czy od momentu zakończenia delegacji, do momentu (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
sposób wypłacane. Następnie pracownik z dnia na dzień poinformował, że jest poważnie chory i nie może przyjść do pracy potwierdzając to stosownym zwolnieniem lekarskim. Choroba trwa (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
kontroli tych zaświadczeń. Kontrola formalna zaświadczeń lekarskich polega na sprawdzeniu, czy zaświadczenie zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń (...)
Uczestnik postępowania za granicą
przez sądową służbę doręczeniową. Jeżeli stroną jest osoba fizyczna, doręczenia dokonuje się jej osobiście . Doręczenia dokonywa się w mieszkaniu, w miejscu pracy lub tam, gdzie (...)
Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach
dla Państwa jest fakt, iż osoby postronne uzyskują informacje o Państwa sprawach finansowych. Można więc także podnosić, iż zostało naruszone Państwa prawo do prywatności. Jest to również (...)
Forma zatrudnienia pracowników
w warunkach, w których nawiązuje się stosunek pracy (zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy: wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
, naszym zdaniem, można w okresie 365 dni uwzględnić okres przebywania w wojsku.W tym miejscu powstaje jednak pytanie, czy okres zatrudnienia młodocianego na umowę w celu przygotowania (...)
