zasoby/zasoby/24.12.2009 czy jest na to ustawaw miejscu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Okres wakacji sprzyja podejmowaniu przez młodzież zatrudnienia. Dla wielu z młodych ludzi jest to okazja nie tylko do zarobienia pieniędzy, ale także do zdobycia doświadczeń zawodowych czy
ELA mówi, ile zarabiają absolwenci
Do tej pory ELA przeanalizowała sytuacje aż 1 ,5 mln absolwentów szkół wyższych na rynku pracy. System jest skarbnicą rzetelnych danych na temat wysokości pensji (...)
W pierwszej kolejności należałoby udzielić odpowiedzi, czy na przedsiębiorcy spoczywają wobec zleceniobiorcy jakiekolwiek obowiązki z zakresu bhp, a następnie – jeżeli tak jest (...)
Jak rozliczyć PIT 2016 online? [VIDEO]
Nie ma znaczenia, czy to Twój pierwszy samodzielnie rozliczony PIT, czy od lat wypełniasz PITy rodzinie i znajomym. PITax.pl Łatwe podatki jest przyjazny wszystkim użytkownikom. Z
Pozew o obniżenie alimentów na dzieci
, przebywanie na tzw. bezrobociu z prawem do zasiłku czy też bez takiego prawa, przyznanie świadczenia renty tzw chorobowej. obniżenie, alimenty, dzieci, pozew
30 kwietnia wypada bowiem w niedzielę - zatem ulega przesunięciu do nalbliższego dnia, jaki nie jest wolny od pracy). Życzymy wysokich zwrotów podatku! PIT-37, zeznanie za rok 2005, rozliczenie (...)
Zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemców
, cudzoziemcy, zatrudnienie, zezwolenie na zatrudnienie, przyrzeczenie, wojewoda
Umowa o bezpłatne świadczenie usług
Świadczenie usług jest w prawie cywilnym bardzo szeroko rozumiane. Świadczenie usług może bowiem przybierać postać zlecenia, dzieła, świadczenia pracy czy też pośrednictwa. W niniejszym (...)
Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?
Klub dziecięcy - czyli co? Klub dziecięcy jest jedną z form opieki nad małymi dziećmi (do 3 r.ż.), których celem jest pomoc rodzicom w godzeniu pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi
Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika
umożliwiających przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego. O tym czy przyczyna powołana przez pracownika jest doniosła ocenia pracodawca. Jeżeli uzna, że powołana przyczyna nie uzasadnia (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
zastanawiać na ile coroczny urlop jeszcze jest prawem, a na ile stał się on obowiązkiem pracownika. Z treści Kodeksu pracy, jasno wynika, iż każdemu pracownikowi przysługuje (...)
Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna
pracownikiem czyli miną wtedy moje 3 lata pracy. Czy jest w takim razie szansa na 3 miesięczne wypowiedzenie? W jakim przypadku byłoby staż pracy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, (...)
Czas pracy w ruchu ciągłym - opinia prawna
, że dla mnie przekłada się to na 10, 11, czasem 12 godzin dziennie, przeciętnie 55 na tydzień. Czy w z czas pracy, ruch ciągły, normy, wynagrodzenie, dodatek, nadgodziny, praca (...)
Okres zatrudnienia a wymiar urlopu
pracy. Czym jest poprzednie zatrudnienie? Czy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się okres zatrudnienia trwający w innym zakładzie pracy? urlop wypoczynkowy, (...)
Więcej dowolności w pracy sędziów
Od ich swobodnej decyzji będzie zależeć, czy uwzględnią dowody podczas procesu czy je odrzucą. Posłowie wysłuchają dziś pierwszego czytania projektu, który ma wpłynąć na (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna
Stan faktyczny Czy mogę zwolnić pracownika, który pił w czasie pracy, a nie mogę tego udowodnić. Pracownik ten jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. (...)
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
Stan faktycznyRozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem grudnia a 1 stycznia zawarłam z tym samym pracodawcą umowę na czas określony. Jak to jest z moim urlopem, czy (...)
Kary porządkowe nakładane na pracownika - opinia prawna
obsługiwaną przy pracy maszynę. Jaka jest procedura żeby zapłacili mi odszkodowanie? czy możliwe jest odzyskanie pełn opinia prawna, kara porządkowa, odpowiedzialność pracownika
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?
Art. 84 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Jaki będzie skutek, jeżeli pracownik i pracodawca uzgodnią inaczej
Zatrudnianie cudzoziemców wymaga lepszych regulacji
Na polskim rynku pracy coraz bardziej brakuje pracowników. Jest to efekt głównie niskiej aktywności zawodowej Polaków, strukturalnego niedopasowania rynku pracy (...)
Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?
wysokość płacy minimalnej netto zbliżona byłaby do wysokości minimum socjalnego ustalanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Stopniowe podwyższen Czy minimalne wynagrodzenie za pracę (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
umowę o pracę. W zakładzie nie ma organizacji związkowej, zaś pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas opinia prawna, naruszenie obowiązków pracowniczych, wypowiedzenie
Praca w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze a emerytura
Zagadnieniem poddanym pod rozstrzygnięcie Sądowi Najwyższemu była sprawa mająca na celu udzielenie odpowiedzi na pytanie czy przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury możliwe jest (...)
Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?
Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, (...)
Jak będzie można otrzymać rodzinny kapitał opiekuńczy?
środków na opłacenie opiekuna czy żłobka. Właśnie dlatego Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, rodzic, dziecko, matka, ojciec, opieka, pieniądze, wsparcie, świadczenie
