zasoby/zasoby/19991kka w wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zgoda stron na zawieszenie postępowania

Zgoda stron na zawieszenie postępowania

dla innych stron warunków prawidłowej realizacji zasady czynnego udziału w postępowaniu na podstawie art. 10 kpa. W związku z powyższym organ administracji publicznej ma obowiązek (...)

Wypowiedzenie umowy najmu a wady powstałe przed podpisaniem umowy

Wypowiedzenie umowy najmu a wady powstałe przed podpisaniem umowy

lokalu zawrzeć w piśmie (dla celów dowodowych) skierowanym do Wynajmującego. W związku z czym właściciel lokalu słusznie będzie mógł się domagać odszkodowania za wady, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Dyrektor szkoły średniej zatrudnił nauczyciela na umowę o pracę na czas określony od 07-11-2005 r. do 30-06-2006 r. w wymiarze 5,08 godz. tygodniowo (0,28 etatu). Jest to uzupełnienie etatu w (...)

Rezygnacja likwidatora

Rezygnacja likwidatora

dotyczące członków zarządu, chyba że szczególne przepisy o likwidacji nie stanowią inaczej. Należy uznać, że do likwidatorów stosuje się także art. 201 i 202 k.s.h., (...)

Termin wydania świadectwa pracy

Termin wydania świadectwa pracy

Wypowiedzenie 3-miesięczne dla pracownika kończy się 31 lipca 2005 r. Ten dzień przypada w tym roku w niedzielę. Czy mogę wydać świadectwo pracy z datą wystawienia 29 lipiec? Oczywiście (...)

Wynagrodzenie pełnomocnika

Wynagrodzenie pełnomocnika

tego, czy mamy do czynienia z obroną z urzędu dla osoby, która nie jest sama w stanie ponieść kosztów obrony, czy raczej z obroną z wyboru. Obrona dla tzw. „ubogich” (...)

Odstąpienie od zawartej umowy leasingu

Odstąpienie od zawartej umowy leasingu

natomiast odpowiedniego zastosowania art. 664 § 2 k.c. w jednym wypadku umowę leasingu może wypowiedzieć korzystający. Wypowiedzenie to (bez zachowania terminów wypowiedzenia) wchodzi w (...)

Wykluczenie wspólnika ze spółki cywilnej

Wykluczenie wspólnika ze spółki cywilnej

stosunkiem prawnym, którego strony zobowiązane są dążyć do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego poprzez działanie w oznaczony sposób, w szczególności przez wniesienie wkładów. Konstrukcja (...)

Rozwiązanie umowy najmu - zagrożenie życia

Rozwiązanie umowy najmu - zagrożenie życia

osób u niego zatrudnionych, najemca może wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby w chwili zawarcia umowy wiedział o wadach. W takim wypadku musiałby (...)

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

lokatora wyprowadzi z mieszkania? W końcu to lokator w umowie zobowiązał się opuścić lokal, gdy nie będzie płacić powyżej dwóch miesięcy. Z momentem niewywiązania się z umowy wynajmujący (...)

Kontrola poboru prądu z zakładu energetycznego

Kontrola poboru prądu z zakładu energetycznego

elektrycznej. Innymi słowy będzie to nienależyte wykonanie umowy, które może skutkować - zależnie od warunków określonych w umowie - wstrzymaniem dostaw prądu czy nawet wypowiedzeniem (...)

Licencja na program komputerowy a sublicencja

Licencja na program komputerowy a sublicencja

może ją wypowiedzieć z zachowaniem terminów umownych, a w ich braku na rok naprzód, na koniec roku kalendarzowego.   Z chwilą wypowiedzenia Państwu licencji wygasa również

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

;wionego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Pracownik jest zatem zobowiązany do wykonywania tylko takiej pracy, jaka została określona w umowie. Tylko w wyjątkowych przypadkach (...)

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

i opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. Nauczyciel obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

zasięgnięciu opinii rady okręgowej izby radców prawnych. Opinia taka winna być przesłana jednostce organizacyjnej w terminie 14 dni od dnia otrzymania od tej jednostki zawiadomienia o (...)

Przedawnienie roszczeń z umowy o roboty budowlane

Przedawnienie roszczeń z umowy o roboty budowlane

faktur za kolejne etapy budowy - wszystkie faktury zostały zapłacone. W kwietniu br. osoba zlecająca budowę otrzymała wypowiedzenie umowy. Stanowisko firmy budującej jest że wszelkie roszczenia (...)

Groźba karalna

Groźba karalna "za pośrednictwem" osoby trzeciej

., Filar M., Filipkowski W., Górniok O. (red.), Hofmański P., Kalitowski M., Kamieński A., Pływaczewski E., Radecki W., Sienkiewicz Z., Siwik Z., Tyszkiewicz L., Wąsek A., Wilk L., Paprzycki L.K., (...)

Nieobecność adwokata na rozprawie

Nieobecność adwokata na rozprawie

pełnomocnictwa. W stosunku do sądu wypowiedzenie wywołuje ten skutek z chwilą zawiadomienia go o tym, zaś w stosunku do innych osób z chwilą zawiadomienia tych osób przez sąd. Bez (...)

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

obliczania terminu wskazanego w przepisach kodeksu cywilnego. Zgodnie z nimi termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia. Jeśli termin jest oznaczony konkretną datą końcową, (...)

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

umów o pracę, do wypowiedzeń dokonywanych w tym trybie nie stosuje się przepisów kodeksu pracy, lecz przepisy tej ustawy w zakresie dokonywania wypowiedzeń. Dotyczy to również przyznawania (...)

Zadaniowy czas pracy kierowcy

Zadaniowy czas pracy kierowcy

, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy i pracy. kierowcy, (...)

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

rachunek. Stosunek pracy rozwiązuje się z dniem, w którym kończy się okres wypowiedzenia (tu 30 czerwca). Skoro działalność gospodarcza pracownika została zakończona w dniu 27 czerwca, to (...)

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

. Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Jaki artykuł o tym mówi? Przepis art. 746 § 1 kodeksu cywilnego stanowi, że dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia liczony jest w zasadzie tylko u (...)

Odmowa przyjęcia korespondencji przez adresata

Odmowa przyjęcia korespondencji przez adresata

zamieszkuje on w miejscu, gdzie korespondencja była zaadresowana. W podobny sposób wypowiedział się SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96, OSNC 14/97, poz. 251). Ewentualnie, (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

osiągnięciem tego wieku. Ochrona z art. 39 k.p. wyłączona jest natomiast w sytuacji ogłoszenia upadłości i likwidacji, a także wobec pracowników, którzy uzyskali prawo do renty (...)

Czynności zarządu współwłaściciela

Czynności zarządu współwłaściciela

związanych ze zwykłą eksploatacją rzeczy i utrzymaniem jej w stanie niepogorszonym w ramach aktualnego jej przeznaczenia (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 15 listopada 1993 r., (...)

Podnajem lokalu bez zgody wynajmującego

Podnajem lokalu bez zgody wynajmującego

jest z treścią art. 11 ust. 2 pkt 3 u.o.p.l., w zgodzie z którym: Nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, właściciel może wypowiedzieć stosunek

Skuteczność wypowiedzenia pełnomocnictwa

Skuteczność wypowiedzenia pełnomocnictwa

o pracę. Wygaśnięcie stosunku podstawowego nie powoduje automatycznie skuteczności wygaśnięcia pełnomocnictwa względem sądu. Zgodnie z art. 94 § 1 kodeksu postępowania cywilnego wypowiedzenie

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu (...)