zasoby/zasoby/19991kka w wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dłużnika, wymagane w postępowaniu nakazowym ? Czy stwierdzenie w wezwaniu do zapłaty jest wystarczające: " Brak wpłaty zaległości lub nie złożenie pisemnego sprzeciwu w terminie (...)
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
zwrotu powierzonych przedmiotów. Ma to szczególne znaczenie zwłaszcza w sytuacji, gdy pracodawca zwolni pracownika z obowiązku świadczenia pracy, bądź udzieli mu urlopu w okresie wypowiedzenia (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
założenia wcześniejszej utraty sprawności psychofizycznej do wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ze względu na szczególne uciążliwości związane wz wykonywanym (...)
Zamknięcie najemcy pojemnika na śmieci
wywóz śmieci są zawierane przez wspólnotę, w której imieniu działa zarządca. W zasadzie nie jest możliwie, by najemca jednego z mieszkań zawarł osobną umowę z odbiorcą komunalnym. Kontenery (...)
Ograniczenie uprawnień wynajmującego
podwyższenia czynszu w inny sposób". Czy ten paragraf należy rozumieć jako zrzeczenie się również waloryzacji stawki czynszu o wskaźnik inflacji, czy też waloryzacja, o której mówi umowa obowiązuje (...)
Ponowne zatrudnienie pracownika
pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie. Użycie w art. 9 liczby mnogiej („zatrudnianie pracowników”) sugeruje, że znajduje (...)
3-letni okres wypowiedzenia mieszkania lokatorskiego
wypowiedzieć stosunek prawny lokatorowi, o ile zamierza zamieszkać w należącym do niego lokalu, a nie dostarcza mu lokalu zamiennego i lokatorowi nie przysługuje prawo do lokalu, w którym (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego oraz w okresie ciąży nie może Pani rozwiązać umowy o pracę ze swoją pracownicą zgodnie z zakazem zawartym w kodeksie pracy. Jedyna taka możliwość (...)
Bilans w wypadku wystąpienia wspólnika ze spółki
jego udziału kapitałowego. Wartośc tę oznacza się na podstawie osobnego bilansu, uwzględniającego wartość zbywczą majątku spółki (art. 65 ksh). Wartość ta oceniana może być w różny sposób. (...)
Naruszenie nietykalności osobistej
sposobu załatwiania sporów dotyczących samochodów. Należy jednak pamiętać o treści par. 2 art. 217 kk, zgodnie z którym jeśli zachowanie naruszającego było sprowokowane (...)
Badanie sprawozdania finansowego zarządcy
, że sprawozdanie jest wykonane poprawnie. Przede wszystkim nie wydaje się do końca prawidłowa sytuacja, w której obok zarządcy (zarząd umowny) działa również zarząd wskazany w pytaniu. (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
treścią art. 241[8] kodeksu pracy w ciągu jednego roku od dnia przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę na zasadach określonych w art. 23[1], stosuje się do nich postanowienia układu (...)
Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu
. Jednakże w mojej umowie menedżerskiej ze spółką okres wypowiedzenia wynosi 6 miesięcy. Tak długo czekać oczywiście nie mogę. W jaki sposób mogę jak najszybciej zerwać umowę i zrezygnować (...)
Rezygnacja z funkcji członka zarządu
(celowego opóźniania posiedzenia) można posłużyć się przepisem art.61 kodeksu cywilnego, z którego wynika, że oświadczenie uważa się za złożone z chwilą, w której osoba mogła zapoznać się (...)
Prawo do innego lokalu a lokal kwaterunkowy
w tej samej lub pobliskiej miejscowości. Od tej zasady istnieje wyjątek przewidziany w art. 56 ust.8, który stanowi, że niedopuszczalne jest takie wypowiedzenie, jeżeli jeden ze współmałżonków (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
postąpił zgodnie z Państwa umową, dokonał wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji, w wyniku czego, wspomniane odszkodowanie będzie Panu wypłacane przez 1 miesiąc. umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie
kierować się przyjętymi w okolicy zwyczajami. Jeżeli terminu płatności czynszu nie oznaczono w umowie, czynsz jest płatny z dołu w terminie zwyczajowo przyjętym, a jeśli brak takiego (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
po stronie najemcy do zajmowania określonego lokalu jest właśnie umowa najmu. W momencie jednak, gdy umowa najmu costanie przez wynajmującego wypowiedziana zgodnie z wymogami przewidzianymi w (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie uprawnień w normalnym (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
odbioru) i na ten sam adres wysłać w ten sam sposób świadectwo pracy. Proszę też pamiętać, by zachować w dokumentacji potwierdzenia nadania i odbioru przesyłek. świadectwo pracy, (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
obowiązującego, ze względu na potrzeby pracodawcy, dobowy czas pracy, zostaje w okresie rozliczeniowym albo zrównoważony krótszym czasem pracy w inne dni okresu rozliczeniowego, albo dniami (...)
Najem związany ze stosunkiem pracy
w skład mieszkaniowego zasobu gminy, w tym zasady i kryteria wynajmowania lokali, których najem jest związany ze stosunkiem pracy, jeżeli w mieszkaniowym zasobie gminy wydzielono lokale (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
wypowiedzenia pracownikowi należy się wynagrodzenie za cały okres wypowiedzenia. W przedstawionym stanie faktycznym skrócenie okresu wypowiedzenia możliwe byłoby tylko za porozumieniem stron. Pracownik (...)
Eksmisja najemcy a skuteczność tzw. podnajmu
1984 r. III CRN 215/84, w którego tezie czytamy: "Jeżeli najemca - wbrew zakazowi umownemu - oddał rzecz najętą w podnajem (art. 668 § 1 kc), mimo upomnienia nie zaprzestał używania tej rzeczy (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
nieobecnością pracownika w pracy. Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
przed pierwszą rozprawą w sądzie lub zanim sporna sprawa trafi do sądu - wówczas właśnie zawierają ugodę pozasądową. Można ją zawrzeć w zasadzie w przypadku każdej spornej (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
tego skutkach dla przejmowanych pracowników w zakresie ich stosunków pracy. Ma tego dokonać w okresie poprzedzającym dokonanie tych zmian. Pracownik natomiast ma dwa miesiące od momentu tego
Wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym umowy najmu lokalu
. Jakie są bezwzględne minimalne i maksymalne terminy na opuszczenie lokalu w takiej sytuacji i czy najemca może sobie taki termin wyznaczyć? Przepisy prawa nie określają takich terminów. (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
nie został wykorzystany w okresie wypowiedzenia). Zatrzymanie mienia pracodawcy powierzonego pracownikowi w celu wyegzekwowania powyższych świadczeń byłoby zachowaniem bezprawnym ze strony pracownika
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
poniósł w związku ze szkoleniem pracownika. W Pana przypadku nie wiemy jednakże, czy jakaś dodatkowa umowa została zawarta między Panem, a pracodawcą. Jeżeli chodzi o kwestię wydania certyfikatu (...)
