zasoby/zasoby/1813zo niemiec do pracy potrzebny jest paszportowotnej z o z Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko
Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy? Zgodnie z art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków (...)
Alimenty dla dziecka studiującego prywatnie
mojego obowiązku alimentacyjnego wobec pełnoletniej osoby, zdolnej do podjęcia pracy i zadbania o swoje potrzeby? Rodzice są zobowiązani do świadczeń alimentacyjnym względem (...)
Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny
wpisanie do innego rejestru, należności za pracę niezaspokojone w kolejności trzeciej, należności, do których stosuje się przepisy działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - (...)
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
wynagrodzenie zasadnicze, ale również dodatek funkcyjny w pełnej wysokości. Zgodnie z treścią art. art. 29 § 1 pkt 3 kodeksu pracy umowa o pracę musi określać wysokość (...)
Czy zatrudniając ucznia na umowę o pracę należy prowadzić kartę ewidencji czasu pracy? Zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
płaconych przez pracodawcę mogę liczyć od 17 grudnia 2008 r. czy raczej od 01 stycznia 2009 r.? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek (...)
Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości
budynków mieszkalnych i użytkowych, które w całości stanowią przedmiot najmu lub dzierżawy, oraz o grunty niezbędne do racjonalnego korzystania z tych budynków. Zgodnie (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
;w Karty Nauczyciela o urlopach. Zastosowanie znajdą tu przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z art. 91c ust. 1 KN. Zakładamy, że dla nauczyciela, o którym mowa w pytaniu, nie jest (...)
Orzeczenie warunkiem ulgi rehabilitacyjnej
. 7d ustawy, jednym z warunków skorzystania z przedmiotowej ulgi jest posiadanie przez osobę, której dotyczy wydatek: orzeczenia o zakwalifikowaniu przez organy orzekające (...)
Stałe zamieszkanie a wstąpienie w stosunek najmu
rozumieć zgodnie z art. 25 i 28 kodeksu cywilnego. Zgodnie z tymi przepisami miejscem zamieszkania (czyli stałym zamieszkaniem w rozumieniu przepisów o najmie) osoby fizycznej jest (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. czy 28.02.2007 r. oraz jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę? Zgodnie z kodeksem pracy (...)
również zaliczyć z pewnością jedno wezwanie do zapłaty, gdyż jest ono warunkiem postępowania w sprawach gospodarczych. Brak natomiast podstaw do zaliczenia do kosztów (...)
Gdy organ rentowy jest winny opóźnienia w wypłacie świadczenia – ubezpieczony ma prawo do odsetek
Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne III Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Sądu Apelacyjnego w Lublinie dotyczące roszczeń ubezpieczonych przeciwko organom rentowym o zapłatę odsetek (...)
Wcześniejsza emerytura a odprawa
pytanie dotyczy świadczeń należnych od pracodawcy w związku z przejściem pracownika na wcześniejszą emeryturę. Zgodnie z art. 92 [1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki (...)
, zgodnie z którym pracownikowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy przedstawił orzeczenie o spełnieniu warunków uprawniających do zwiększonego o 10 (...)
Dofinansowanie dojazdów do pracy może pozbawić prawa do podwyższonych kosztów
Osobom pracującym poza miejscowością zamieszkania przysługuje prawo do zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Choć jednym z warunków pozwalających na skorzystanie z (...)
Umorzenie egzekucji a koszty komornicze
Posiadam tytuł wykonawczy przeciwko dłużnikowi. Dłużnik poprosił mnie o wstrzymanie się z wysłaniem wniosku o wszczęcie egzekucji do komornika w zamian za spłatę długu wraz (...)
Wykonywanie obowiązków pracowniczych
lub umową o pracę – stosunek pracy jest stosunkiem podrzędności. Trudno mówić o sprzeczności polecenia wyjazdu z umową o pracę, nawet jeśli nie zapisano (...)
Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?
na podstawie umowy o pracę lub mianowania. W związku z powyższym, przy założeniu, że mamy do czynienia z przedszkolem publicznym, nie można zawrzeć z logopedą umowy zlecenia. (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
przysługuje małżonkowi oraz innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń (...)
przewiduje, iż okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z (...)
śmierci? Zgodnie z art. 65 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo (...)
Jakie są stawki minimalne i maksymalne wynagrodzenia adwokata w sprawach z zakresu prawa spadkowego i prawa własności? Kwestię tę reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 28 września (...)
Rozliczenie nakładów poczynionych przez małżonków
udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z uwzględnieniem stopnia, w którym każdy z nich przyczynił się do powstania tego majątku. Przy ocenie, w jakim stopniu każdy z małżonków (...)
Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu
przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów o wynagrodzeniu np. urlop wychowawczy. W tym (...)
Opłata sądowa od pozwu zbiorowego
, jeżeli ponadto właściwość sądu jest uzasadniona dla każdego z roszczeń lub zobowiązań z osobna, jako też dla wszystkich wspólnie (współuczestnictwo formalne). Art. 4 Ustawy (...)
Jak długo trwa obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dzieci?
rodzinnego i opiekuńczego Rodzice obowiązani są do świadczeń alimentacyjnych względem dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie, chyba że dochody z (...)
zdrowiu, uprawniony jest do dochodzenia - przed organami powołanymi do rozstrzygania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy - świ ochrona pracy małoletnich, (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
osoba musi podpisać oświadczenie o zachowaniu tajemnicy i będzie to wystarczające? Zgodnie z art. 36 ustawy o ochronie danych osobowych, administrator danych (w tym przypadku pracodawca) (...)
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
pozwanego, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku. W związku z tym cofnięcie pozwu już po rozpoczęciu rozprawy będzie co do (...)
