zasoby/zasiłek po rozwiązaniu umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązek stawienia się do pracy

Obowiązek stawienia się do pracy

Czy istnieje obowiązek stawienia się do byłej pracy na wezwanie byłego pracodawcy po rozwiązaniu umowy o pracę? Obowiązek stawiania się do pracy na wezwanie pracodawcy spoczywający (...)

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Co dzieje się, gdy tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron pójdę na zwolnienie lekarskie, przekraczające termin rozwiązania umowy? W takim przypadku umowa o pracę ulegnie

Zastrzeżenie prawa własności w umowie sprzedaży

Zastrzeżenie prawa własności w umowie sprzedaży

kupującemu (oczywiście tylko po rozwiązaniu umowy sprzedaży), a także ewentualnemu dalszemu nabywcy rzeczy działającemu w złej wierze. Ochrona ta jednak jest niewystarczająca w razie (...)

Stan wyłączający świadome i swobodne wyrażenie woli

Stan wyłączający świadome i swobodne wyrażenie woli

rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie można wywodzić braku możliwości świadomego i swobodnego podjęcia takiej decyzji"2 1Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 lutego (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

uzależniona jest także wysokość odprawy pośmiertnej (art. 93 k.p.). Przysługuje ona członkom rodziny w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu

Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi

Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi

danej firmie. Prosimy również o zapoznanie się z poradą: Czego pracownik może się domagać po rozwiązaniu umowy o pracę? referencje, pracownik, pracodawca, obowiązek, opinia (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

, zgodnie z którym pracownikowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy przedstawił orzeczenie o spełnieniu warunków uprawniających do zwiększonego o 10 dni urlopu wypoczynkowego

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu rozwiązania (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)

Przedawnienie roszczeń w spółce cywilnej

Przedawnienie roszczeń w spółce cywilnej

przedawnieniu?   Strony umowy spółki cywilne (wspólnicy) są solidarnie odpowiedzialni za zobowiązania związane ze spółką (dłużnicy solidarni). Oznacza to, że wierzyciel może żądać spełnienia (...)

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca wystawił mi świadectwo pracy, w którym podał informację, że za niewykorzystany należny urlop wypoczynkowy wypłacił mi ekwiwalent. Teoretycznie (...)

1

2

3

4

5