zasoby/zasilki chorobowe po zwolnieniu z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
, jak i po wykorzystaniu tego urlopu i ponownym przystąpieniu do pracy. Stosunek pracy pracownicy podlega szczególnej ochronie od momentu złożenia przez pracownicę wniosku o udzielenie (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
dochodowym od osób fizycznych z tytułu: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie (...)
Rozmowy służbowe z telefonu pracownika
telefoniczne w postaci z góry określonego limitu nie stanowi ekwiwalentu za używanie przez pracownika własnego telefonu dla potrzeb pracodawcy". Podobnie Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
organu o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej albo brak sporządzenia lub przedstawienia wymaganej dokumentacji. Osoba ubiegająca się o wypłatę świadczeń z tytułu wypadku przy pracy (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
najbardziej słuszne. Z drugiej strony pracodawca musi liczyć się z tym, że gdy liczba dni choroby przekroczy 33 dni, ZUS może odmówić wypłaty zasiłku chorobowego, nie uznając dni pobytu (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca miałby zwolnić ją w miesiącu lipcu 2008 roku również z przyczyn ekonomicznych, żeby mogła następnie (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast (...)
;cenie uwagi na poniższą informacją: Po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego rolnikom - w przeciwieństwie do pracowników - nie przysługuje świadczenie rehabilitacyjne. Wynika to stąd, (...)
- dniowym tygodniu pracy (poniedziałek - piątek) oraz w miesiącu wrześniu 2004 r. Wychodzi, że pracuje przez 22 dni w miesiącu nie licząc sobót i niedziel. Mnożąc sumę z dnia 64 zł przez (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
oświatowej jest przerost zatrudnienia. Czy mogę się powołać przy zwolnieniu nauczyciela na ten paragraf czy jest jeszcze inne rozwiązanie? Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem może (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
ochronną? Czy muszę mieć na to fakturę? Czy z odpowiedzi tej mam rozumieć, że z teczki osobowej z części A,B,C mam archiwizować wszystkie dokumenty zawarte w poszczególnych częściach (...)
Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny
? Czy umowa automatycznie bez okresu wypowiedzenia rozwiązuje sie w przypadku gdy nie przyjmę warunków nowej umowy? Zgodnie z artykułem 30 Kodeksu Pracy, umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje (...)
Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT
jest zaliczany do środków trwałych, jak już zostało powyżej wskazane, w części w jakiej jego zakup sfinansowany został z otrzymanych z Urzędu Pracy środków odpisy amortyzacyjne (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
świadczenia pracy, więc nie można też pozbawić pracownika samorządowego dodatku funkcyjnego z tytułu kierowania jednostką w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. wypowiedzenie, powołanie, (...)
Zasiłek chorobowy 2011: więcej o 59 zł
1195,98 zł – do takiej kwoty wzrośnie od 1 stycznia najniższy zasiłek chorobowy. Wraz z nowym rokiem skończy się również dyskryminacja osób po 50. roku życia - będą one (...)
Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy
budżetu państwa na prefinansowanie realizowanych programów i projektów pomocowych. W związku z tym nie jest to pomoc otrzymana ze środków bezzwrotnej pomocy, a takie pochodzenie warunkuje zwolnienie
. 42a UPIT do sporządzenia informacji o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych (PIT-8C) i w terminie do końca lutego następnego roku (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
, stosuje się przepisy szczególne z zakresu prawa pracy. Pracownik powołany może być w każdym czasie odwołany - w terminie określonym lub niezwłocznie - przez organ, który go powołał. Odwołanie (...)
Równoważnik za nieodebrany mundur
Czy żołnierzowi zawodowemu, w związku z przebywaniem na zasiłku chorobowym (ciężki wypadek przy pracy) należy się ekwiwalent za nieodebrany mundur w razie zwolnienia go przez jednostkę wojskową (...)
