zasoby/zasilek dla bezrobotnych w kutnie wypowiedzenie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
W świadectwie pracy pracodawca wpisał w pozycji: rozwiązanie stosunku pracy art. 30 § 1 pkt. 2 - bez dodania określenia, że to on wypowiedział umowę o pracę w ustawowym (...)
połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
stwierdzić, że rację miał urząd pracy a podstawą ubezpieczenia Pani córki jest art. 3 ust. 2 pkt 6 w związku z art. 66 ust. 1 pkt 16 w związku z art. 75 ustawy. (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
on powierzenia pracy wykonywanej cały czas na rzecz pracodawcy. W opisanej sytuacji wynagrodzenie powinien wypłacać ten zakład pracy, który zatrudnia pracownika. Powinno więc nastąpić (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
umożliwia pracownikowi, w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, rozwiązanie stosunku pracy za 7-dniowym uprzedzeniem w ciągu 2 miesięcy od przejścia zakładu. Jest (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminów stanowiło będzie wypowiedzenie warunków pracy i płacy i w tym przypadku należało będzie zastosować procedurę właściwą dla wypowiedzenia warunków pracy (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
alimentów. Zgodnie z art. 138 k.r.o.: W razie zmiany stosunków można żądać zmiany orzeczenia lub umowy dotyczącej obowiązku alimentacyjnego. Przesłankę wpływającą (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
w umowie o pracę lub umowie o świadczenie usług zawartej przed ogłoszeniem upadłości, lub określona część świadczeń przysługujących w związku z rozwiązaniem stosunku pracy (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
wskazanej w art. 11 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy o ochronie lokatorów w związku z określonymi postanowieniami umownymi. Pamiętać jednak należy, że wypowiedzenie to ma (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
umowy o pracę dokonane w czasie jego obecności w pracy jest bezskuteczne, jeżeli pracownik bez nieusprawiedliwionej zwłoki wykaże, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
ochronie przewidzianej dla normalnego wypowiedzenie. Nie ma zatem także zastosowania zasada niedopuszczalności wypowiedzenia w okresie urlopu i innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika (...)
Świadczenie przedemerytalne - co się zmienia z dniem 1 sierpnia 2004 r.?
Świadczenia przedemerytalne to chyba ostatnio najmodniejszy i zarazem najbardziej interesujący wszystkich temat. Interesujący szczególnie dla osób po pięćdziesiątce. Zagadnienia związane ze
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
parę dni temu zaproponowano jej podjęcie pracy na zmiany, a ona ze względu na to, że nie miałaby co zrobić z małoletnim dzieckiem nie podjęła jej. Zawieszono ją w Urzędzie pracy (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
stopy procentowej, jednakowej dla wszystkich ubezpieczonych. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców finansują z własnych środków, w równych (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
podstawie jednej z tych umów, dlatego należy przyjąć jego pełną swobodę w tym zakresie (z trzema wszakże wyjątkami, nie dotyczącymi tego wypadku). Zakładamy, że w (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
bezpośredniego zakazu wynikającego z przepisów (np. zgodnie z art. 239 par. 3 k.p. - układów nie zawiera się dla pracowników urzędów (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy? (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
związanych ze stosunkiem pracy, a także emerytury i renty oraz zasiłki przysługujące pracownikom z tytułu ubezpieczenia społecznego oraz zasiłki dla bezrobotnych. Na świadczenia (...)
podpisać porozumienie. Można też potraktować pismo pracodawcy jako wypowiedzenie zmieniające. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
Czy rodzinę z 3 letnim dzieckiem można eksmitować na bruk, lokal jaki posiadają to mieszkanie w TBS do którego dołożyli 30% jego wartości z własnych środków -co będzie z tymi (...)
Szczegóły profilowania pomocy dla bezrobotnego mają być uregulowane w ustawie
Szczegóły profilowania pomocy dla bezrobotnego mają być uregulowane w ustawie, a nie jedynie w rozporządzeniu ministra, bo dotyczą zasad i trybu gromadzenia informacji o jednostkach
Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
dla niedochowania tej formy, ale zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 1988 r. III PZP 62/87 umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej jest nieważna, jeżeli nie została (...)
Nowości w świadczeniach dla bezrobotnych
rozporządzenia w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego zasiłek dla bezrobotnych, (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
pracowników (np. likwidacja stanowiska pracy pod warunkiem wszakże, iż jest to wyłączny powód rozwiązania stosunku pracy) uregulowany jest w ustawie z 13 marca (...)
Konsultujemy rozporządzenie MPiPS ws. refundacji dla bezrobotnych
kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (projekt z 3/11/2008). Przepisy rozporządzenia rozporządzenie MPiPS, refundacje, bezrobotni, (...)
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest (...)
ewentualnych orzeczeń sądowych w tej materii. Czas pracy pracowników kolei zatrudnionych w charakterze maszynistów regulują przepisy Kodeksu pracy, (...)
Nierównomierne rozłożenie alimentowania
dochodu (np. utrata pracy przez matkę wychowującej samotnie dziecko i pozostawanie na zasiłku dla bezrobotnych itp.) ZAISTNIENIE LUB ZMIANA KTÓREJKOLWIEK Z WYMIENIONYCH OKOLICZNOŚCI (...)
